對照黨章黨規整改情況

對照黨章黨規整改情況

“黨章學習月”個人對照檢查與整改措施 對照檢查與整改措施 大隊組織開展的“黨章學習月”教育活動，是加強黨組織建設和提高黨員 思想覺悟的一項重大舉措。

我按照規定認真學習了相關理論、有關方針政策及重 要指示精神，思想認識有了很大的提高，深刻認識到開展此項教育活動的必要性 和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現就結合個人實際情況，將 對照檢查自身存在的問題和制定的整改措施總結如下:

1、自身學習不夠主動、深入。

在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有 的高度。理論的學習還不夠系統，浮於表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙 一些具體的工作，空閒時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閒時學一 陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題， 尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能儘快得到提高。

對很多新知識學 習掌握的不夠好，常常會放鬆自我學習，忽視知識能力的培養再造。不善於研究 思考問題，不善於總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如 在外業過程中，總是認為自己的主要工作就是業務工作，對《黨章》學習看的不 夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。

2、服務意識樹立的不牢。

在服務人民、服務戰士的工作上沒能盡職盡責， 有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自 己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時 把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。

在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人撇不開情面，不願意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作的標準要求不夠高。

不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足於領導叫做什麼就做什麼，幹些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過於死板，靈活應用、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

5、管理協調能力不強。

作為中隊的一名幹部，自己在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細緻，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。

金無足赤，人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都可以做得更好。我今後應當:(一)加強學習，提高素質。

全面深入的學習《黨章》，積極投身到創先爭優活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯絡群眾，積極調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷增強服務意識、提高工作能力。在下一步工作中，要深入學習《黨章》，改善自身理論知識不足的情況，提高思想文化素質。

(二)嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。