資訊員年終工作總結5篇 精益求精：資訊員年終絕佳總結

本文以“資訊員年終工作總結”為主題，旨在回顧整個年度資訊員的工作成果與經驗。通過該總結，我們可以瞭解到資訊員在資訊釋出、編輯、稽核等方面的努力成果，同時也能夠突顯出他們在工作上的優點與不足。總結將為我們提供一個全面的視角，幫助我們對今年的工作進行梳理與評估。

第1篇

為了能更好地開展資訊員的相關工作,本人於三月六日至花都豐田一號店學習相關工作職責及其注意事項,為期一個星期,學習成果如下:

新車到店----點檢驗車----物流單上簽名確認留存聯----車輛pds操作及為車輛編號---存交車資料----登入tact系統.

對鑰匙及交車資料進行一對一的編號,根據車型,展廳展車,及已有客戶的待交車進行分類儲存,每日借出需登記.

車輛合格證是車輛身份的象徵,是隨新車一同到店,合格證需要影印留底,影印件用於客戶購車開發票必須檔案之一,原件交於財務部用於車款支付(注:車輛上牌必須使用車輛合格證原件).

1,每日資料包括銷售顧問的”每日作業—來店,來電,商談,試乘試駕,新建a卡,訂車,銷售”的統計,車輛庫存的更新等.

2,每週資料根據每日資料提取相關反應銷量及意向客戶等資訊進行統計歸類,彙報上級,及時作出各種促銷活動,增加本月銷量.

3,每月資料包括:本月受注,受注殘,銷售,在途車,及在庫車的相關資料的統計;各個銷售顧問的銷售情況統計;各個車型銷售統計,建議訂單的訂車達成率統計等.

1,接車.新車到店進行收車完成後,需要及時在系統內進行接車.(及時)

2,訂車.當客戶簽訂新車訂車單時,需要在系統內進行訂單操作.(正確)

3,銷售.當客戶簽訂合同開出發票時,需要在系統內進行銷售,pds及交車操作,缺一不可.(完整)

1,系統監示板每10分鐘更新一次,資訊員需要及時檢視,各類通知(包括培訓,促銷等),車輛調查表及建議訂單的填寫都會出現在監示板.

2,每日資料的填寫需要認真及時填寫,建議訂單,庫存臺帳以及銷售數報每月月底需要及時儲存,系統每月進行更新.

1,在途車輛需要每日檢視系統,瞭解預到店日期,方便銷售顧問訂車銷售.

2,在庫車輛每日下班前需要親自對車輛進行檢查及整齊放置,保證車輛安全,方便銷售顧問銷售.

1,上級領導吩咐的各項工作,盡職盡責努力服務,積極配合部門經理各項工作的開展,不斷完善銷售部的各項規章制度.

2,廠家禮品的管理,保修手冊的管理,石油的管理,及更多為銷售部服務的後勤相關工作,為銷售部各個成員的工作開展無後顧之憂.

以上為此次學習的相關內容,如有任何補充之處,請經理多多指教,謝謝您的教導.

“團結奮進”,相信在經理的英明領導下,我們銷售部一定明天會更好,期待明天,期待輝煌.

第2篇

我校教學資訊員隊伍自成立以來，為教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。為了更好的總結xxxx年度的教學資訊員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日(週四)下午在查濟民大樓-313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優秀資訊員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處xxx老師做xxxx年度教學資訊員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學資訊隊伍建設的歷程，闡述了xxxx年教學資訊員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的想法。隨後督導組xxx老師宣讀了《關於評選xxx等為我校20xx/20xx學年優秀教學資訊員的通知》檔案，對xxx等27位校級優秀資訊員給予了表彰。在表彰結束後，優秀資訊員代表發言並座談，各位資訊員同學踴躍發言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長xxx發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的'基本特點，從巨集觀到微觀，對教學執行中存在的一些問題做出了分析;並針對資訊員隊伍的現狀，提出了四點要求：

三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態;

四是蒐集資訊的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

第3篇

我校教學資訊員隊伍自成立以來，為教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。為了更好的總結09年度的教學資訊員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日（週四）下午在查濟民大樓-313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優秀資訊員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處劉斌老師做09年度教學資訊員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學資訊隊伍建設的歷程，闡述了09年教學資訊員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的想法。隨後督導組嚴嶽富老師宣讀了《關於評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學資訊員的通知》檔案，對洪柳青等27位校級優秀資訊員給予了表彰。在表彰結束後，優秀資訊員代表發言並座談，各位資訊員同學踴躍發言，對學校教學管理中存在的`問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長任條娟發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的基本特點，從巨集觀到微觀，對教學執行中存在的一些問題做出了分析；並針對資訊員隊伍的現狀，提出了四點要求：一是要善於發現問題，並能做出一定的調研、分析；二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態；四是蒐集資訊的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

第4篇

我校教學資訊員隊伍自成立以來，為教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。為了更好的總結xxxx年度的教學資訊員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日（週四）下午在查濟民大樓—313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優秀資訊員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處劉斌老師做xxxx年度教學資訊員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學資訊隊伍建設的歷程，闡述了xxxx年教學資訊員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的'想法。隨後督導組嚴嶽富老師宣讀了《關於評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學資訊員的通知》檔案，對洪柳青等27位校級優秀資訊員給予了表彰。在表彰結束後，優秀資訊員代表發言並座談，各位資訊員同學踴躍發言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長任條娟發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的基本特點，從巨集觀到微觀，對教學執行中存在的一些問題做出了分析；並針對資訊員隊伍的現狀，提出了四點要求：一是要善於發現問題，並能做出一定的調研、分析；二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態；四是蒐集資訊的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

第5篇

20xx年上半年，在領導和同事的關心和支援下，平穩地過渡，接手資訊部各項的工作，打造資訊部工作隊伍，為公司資訊化建設投入十二分精力。

與售檢票公司進行售後服務，但由於對方服務不到位，修改軟體的漏洞也需要收費等，最後未能完成售後服務，以致新增加的機動遊戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。

2.與新的電子門票系統的合作方案，修改需求說明書、硬體的使用與部署、開發計劃等，完成方案的合同簽訂，專案進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。

3.實施電子簽名與3g-fax檔案傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子檔案的內部傳達，實現部分無紙化辦公。

4.酒店電話計費介面調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。

5.完成觸控式螢幕電腦作業系統的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，並可以定時開機與關機。

6.更換一臺伺服器到備用伺服器上，轉換的資料庫有人事軟體、飯卡一卡通、指紋考勤系統、維修軟體，共四個資料庫，並建立相應的資料使用者，更新使用軟體的.資料庫。

7.其中11號一卡通消費機資料儲存晶片損壞，5月16日至6月5日的打卡資料無法採集，進行保修更換晶片後正常使用。

8.溫泉模組由於沒有使用，營業日期無更新，影響酒店夜審，聯絡軟體公司進行售後服務，設定自動修改營業日期。

9.配合市場部人員，在oa伺服器上建立微信服務號的資料伺服器，為開發微信個性化服務打好基礎與平臺。

10.修復oa伺服器sql漏洞攻擊出現病毒和360被退出的現象，實現方法是禁用sql的超級管理員sa使用者。

11.維修軟體初步開發完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。

新的電子門票系統的開發已開始啟動，根據開發計劃，跟進系統的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統上線，。

跟進電子門票系統硬體的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。

2.更改各伺服器的登入密碼，根據伺服器的安全管理規範，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，並在更新前後對伺服器的作業系統進行備份。

3.檢視各資料庫sql的登入日誌，對各使用者的賬號與密碼進行嚴格的管理，並禁用超級管理員sa的使用者名稱，防止sql漏洞注入，提高資料庫的安全效能。

4.管理公司網路的軟路由器，由於部分策略特徵未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區分清楚，然後購買最新的策略特徵進行更新，達到高效管理公司的辦公網路資源使用。

5.電子門鎖目前使用的是單機版access資料庫，在統一管理資料方面帶來不便，目前已完成sql網路版的測試，再在一臺伺服器上進行安裝，並聯系廠家進行註冊，即可實現資料庫的統一管理。

6.加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，並設定模擬環境讓其進行操練，培訓紮實的基本功，能獨立完成各項工作。

7.繼續開發維修軟體，根據實際的使用情況，完善各項功能。

並研究安卓手機客戶端的應用，把維修單傳送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。