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職員年終工作總結7篇 精益求精,再創佳績——我的年終工作總結

在年末年初的關鍵時刻,職員年終工作總結是公司內部管理的一項重要工作。通過總結去年的工作經驗與教訓,對公司的工作進行反思和提升,促進員工的個人成長,提高企業的執行力和競爭力。本文將為大家介紹職員年終工作總結的意義和方法。

職員年終工作總結7篇 精益求精,再創佳績——我的年終工作總結

第1篇

再過不久就要過春節了,此時的我們心中自然是格外開心的,新的一年雖然會面臨著更多的挑戰,但是我對此怡然不懼,越是有挑戰的事情越能提升我的能力,這也是一名合格的銀行職員應該具備的素質。在已經過去的20xx年中,我嚴格按照咱們銀行內的制度辦事,全心全力為銀行的客戶辦事,當大家需要我時,我絕不逃避,雖然這會讓我累了一點,但是我覺得這樣的生活才能讓我得到有效的提升,現在我就來總結一下20xx年裡的個人工作情況。

在銀行裡面工作是十分講究流程和效率的,所以我一直都在想辦法提升自己的個人業務能力,我除了多多聽取銀行裡前輩們的經驗和教訓之外,我也積極地參加了行內組織的培訓,在工作期間,我有幸得到了去省外學習的機會,通過在外地近一個月的學習瞭解後,我能感受到自己對於銀行業務的瞭解加深了許多,這樣令我在開展工作的時候沒有那麼生疏了,懂得如何有效順利的開展好自己的個人工作。我的崗位雖然在銀行裡面只能算普通,但是我深知銀行裡面的工作是不能有任何差池的,所以我在工作的時候時刻保持著精神的集中,面對領導和客戶們的詢問和要求時,我都會盡心盡力地回覆好,做到有問必答,不給大家繞圈子,也不甩責任。

算起來我在咱們銀行裡面待了有幾年了,這幾年的工作不僅沒有消磨掉我的工作積極性,反而激發起了我學習和工作的興趣,別人都說銀行裡的工作悠閒且輕鬆,雖然我承認這句話有點道理,但是我覺得它還是太片面了,咱們銀行裡存在了不少努力向上的員工,如果沒有這些同事們的努力,銀行是難以正常且高效的運轉的。我現在的目標就是向優秀的'老員工看齊,學習更多更全的銀行知識,提高自己的業務效率,這樣才能獲得更大的發展契機。我在咱們銀行裡面還算年輕的一輩,所以我得肩負起自己的職責並做好表率,為大家展示一個更好的自己。

在新的一年裡,我會加強自己的和銀行客戶之間的交流,瞭解大家心中所想併為大家辦實事,我將會投入更多的熱誠和時間到自己的工作上,哪怕我滿足不了所有人的需求,但是我一定會在服務人民群眾的這條路上越走越遠!

職員年終工作總結7篇 精益求精,再創佳績——我的年終工作總結 第2張

第2篇

不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿希望的20xx年,回首即將走完的20xx年,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從20xx年xx月xx日正式加入xx有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過自學,通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這半年裡,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協助領導、同事做好專案籌建的各項工作。

同時,我希望通過我的協調能力,通過我的'熱情和真誠,把油脂專案部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。由於對電腦軟體有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長xx系列軟體還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工作需要,在這半年裡內我還學會了xx、xx和xx等專業軟體,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;xx加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標,惡補相關專業知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,執行好。

工藝方面,我還將並且十分願意認真學習、深入瞭解,爭取完全掌握油廠執行的整套模式,將來做維持工廠正常執行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向專家們請教各類建築知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部xx播出的《xxx》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經歷,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,xx就像一個胎兒,在xx年孕育,並將在20xx年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產那一天的到來!

我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年裡在工作上有更出色的表現。首先要更加註重細節,下班前寫好施工日誌,收拾好桌面,從容的結束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現拖拉的跡象;最後是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續堅持每逢節假日去體育館鍛鍊身體,才能適應今後長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環境。

在新的一年裡,我會更加用心工作,服從安排,一絲不苟地完成好專案建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態度和“安全、質量、效率、規範、團結、奉獻”的十二字方針,提高團隊協作能力,共同為xx建設專案添磚加瓦!

第3篇

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 ××年 ××月進入公司以來,我學到了很多,也收穫了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容 還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過 去的一年裡,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現 就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要彙報:

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認 真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜誌的收取和保管及信件的收取和發放。

行政工作是繁瑣的,小到影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、訂閱報刊雜誌、檔案的保管、聯絡清潔公司清洗地毯、列需要採購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標檔案的列印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

1、落實相關人事管理制度。初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我儘快適應公司 的政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計資料為依據製作考 勤統計表,並及時交由財務製作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據 工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格並和寶雞方面統一了格式,包 括《應聘登記表》 、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯絡。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄並上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,並及時將最新的資訊更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的`資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利於公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,並建立公司的人才儲備庫。

4、製作員工生日統計表並及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先後組織到××、××、××聚餐, 到××及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流, 活躍了公司氣氛。

6、協助部門主管起草行政檔案、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰,我也會繼續努力,將工作做得更好。

第4篇

不知不覺間,嶄新的一年已經踏著熱鬧的腳步聲來到了我們的身邊,回顧著過去一年的情況,我決定在這裡將過去一年來的工作總結一遍,再正式的將這全新的一年迎進門來。看著過去了的這一年,我們為這一年的工作傾盡了心血和努力,不斷的攀登,不斷的提升著自己!終於,在結束了這一年之後,我們成功的超越的在年初定下的發展目標,為公司的進步向前邁進了一大步。

這一年,對我個人來說也是非常重要的一年,我不僅僅提升了自己的工作能力,我更懂得了,什麼是工作,我們為什麼而工作。在工作中,我有了自己的前進目標,而且我正在為這個目標而努力!以下,是我對過去一年個人工作的總結:

過去的一年是公司發展的重要關鍵年,在這一年來,公司領導不斷的推陳出新,為公司的發展出謀劃策。而我們作為員工,除了在工作中嚴格的按照領導的指示前進外,也在不斷的思考著提升個人的工作能力,設立自己的工作目標,以此激勵自己,提升自己。

在這一年的工作中,我通過在工作中不斷的反省和總結,大大的提升了個人的工作質量。並且在工作之餘還不忘通過各種方式去提升自己的專業知識,去向領導和前輩請教經驗……這些,都是我重要的提升方式。當然,我也並沒有忘記積極的運用自己的空閒,從網路和書籍中吸取經驗,收穫新的知識。

在總結這次的.工作時,我發現自己的工作依然有很多的問題存在,這不是工作本身的問題,而是我自己的處理和解決辦法所留下的隱患。為了改正這些問題,我在20xx年的工作中,還需要努力的加強對自己的要求和鍛鍊,努力的提升自己。

面對公司的發展,我們也在領導的帶領中認識到了統一的工作思想是多麼的重要。在工作中,我仔細的學習了公司的發展目標,及時的跟進公司的發展理念。提升個人的服務意識,以及對工作的責任感。

通過靠近公司的發展思想,我們團隊的目標和精神得到了統一,能更加默契的在工作中互相配合,發揮出更大的團隊力量。

過去一年所取得的成績並不是我自己一人的能力,是大家共同的努力,才造就了今天的成就。但在今後的工作中,我也不要忘了個人的提升,為團隊,為公司,做出更大的貢獻!

第5篇

××年走出校園的我很盲目,不知道那時的自己該何去何從,大學校園內,我每天能很好的把工作安排周全,能認真細緻的完成每項工作。

畢業回到家,我本想好好休息,好好享受一番,但是我的家庭條件不允許我有這樣的大小姐的生活。因此,我開始四處投簡歷,找工作,嘗試過不少方面的工作,都做的時間不長,我總是認為自己做不來那些工作,其實,細想想,並沒有做不來的事,只是看你有沒有興趣培養這方面的工作興趣,能不能讓自己在這方面的工作上做好。

做了幾項工作都不滿意後,我託同學的福,把我介紹到匯源公司當業務員,初入公司我就告誡自己不管工作是什麼樣的,都要盡力堅持,每一樣工作都不一定好做,但要努力,堅持做到最好,我堅持做著經理安排給我的每一個工人,可能是從小做事就比較認真的原因,工作也能多少得到大家的認可,因此我堅持到了今天,與匯源公司,孝義辦事處同甘苦。

從12月份開始,我們的工作一步步進入正軌,市場上的各項工作都在有條不紊的解決著,大家在工作上做的很順心,雖然工作量很大,很辛苦。不管公司有什麼的檔案下發,對大家的工作都沒有改變,大家的決心很大,對工作的積極性很高,都能很好的配合辦事處,配合主任的工作。

然而計劃趕不上變化,最近大區會議以後,公司頻繁調動主任,調動各個辦事處的人員,主任調動很多方面影響了各辦事處業務員的工作積極性,各辦事處的工作多多少少都受到不少的影響。這幾天孝義辦事處發生了不少的變動。市場上更是僅僅幾天的`時間就讓亂七八糟的人擾成一團了,真的是亂的一塌糊塗。

上到主任下到業務員再到市場都受到了不同程度的影響,我們大家辛辛苦苦從12月份力奮鬥到現在,大家一起風裡雨裡5,6個月,一起經歷了許多,我們一起開心,一起努力,更是一起經歷了挫折,這些都並沒有影響到我們在匯源繼續努力奮鬥下去的決心,一個團隊如果沒有好的領導帶領是怎樣努力也不會工作順心的。

主作離開,同事離開,不得已自己離開,市場將無人維護,短期內維護並不是一件不容易的事,辦事處惟一讓人順心,快樂的就是大家很齊心,很團結。也許是大家都還小的緣故,在執行能力方面來說還是很聽話的。

我不知道現在的自己到底是處在一種什麼樣的位置上,公司裡我找不到自己的具體要做的工作,不知道自己要怎麼開展接下來的工作;生活上的我更是一片茫然,不能很好的為將來做好計劃,看到同學,朋友們一個個都在屬於自己的生活軌道上幸福,快樂的成長,就覺得自己活的好失敗,每天的工作沒有一點兒計劃與原則性。

錯了,錯了,我是真的做錯了,工作不努力,每天除了"混"就是“混",成績沒有明顯的提高,整個人都在下降的狀態,不知道這樣的態度會怎樣結束,會以什麼樣的面貌來解決。

從一名業務員的角度來說,我不是太瞭解匯源總公司,不瞭解具體的匯源,但我知道孝義的市場,明白自己的工作,瞭解終端的心聲。

從匯源入職5個月以來我所做的事可以說是問心無愧,眾達庫裡的過期產品也可以說明一些問題。當初孝義辦事處共11人編制,至少有8到9人可以擰成一股繩,勁往一處使。解決市場上的各種問題是終端店老闆有目共睹的,相信我們前任經理去大區開會時所做的述職報告,匯源公司各階層的領導都見到了,那裡面實實在在記錄著孝義辦事處12月份以來的工作歷程,沒有一絲水份在其中,包括每天各業務員回到辦事處與文員確認的訂單,也都是真的,可是我們的所做所為得不到公司的認可,我們不明白公司的領導是從什麼角度看待事情,解決問題的,真的很不明白你們的所做所為。

本來大家工作做的很順心,很努力,一切都在正常運轉,可就是公司對辦事處人員調整以後,使得大家灰心,放棄,對大有的打擊性很大,不是同事們承受不起,是真的你們做的很寒心。辦事處編制的11人裡,除了5月1號離職的一位同事年齡上了30以外,剩下的所有人的年齡都在20到25之間,大家年齡有限,工作經驗淺,但我們的工作熱情無限,能力無限,大家也在一步步盡力完善自己,盡了完成公司要求的工作,難道這樣做有錯嗎?你們還要怎麼樣啊?我們冤,我們不值。誰也不可能一口吃成胖子,你們的方式方法做的太極端了。

市場上頻繁的更換經理,做著一些重複又重複的事,業務員一個月到兩個月更新一批,很亂,終端店不認同,不相信,很讓人煩感,這樣下來,市場會越來越亂,承諾下的話不兌現,總是要求終端押貨,這樣出去沒有人認可匯源公司的承諾,都是一群大騙子。

仔細想想自己的工作,回憶以往的工作,真的我們努力了,也盡力了,你們不認可沒有關係,我們問心無愧了,但提醒你們的是你們確實該檢討檢討了,這樣的工和態度是永遠不會成大器的,沒有上只會一直下,一直下,還會下的更快,這決不是氣話,是事實。“三年學好,三天變壞”這話不無一點道理,你們三思而後行吧!

第6篇

根據徐書記下達的關於“進入百強縣,我們怎麼辦”指示精神,我們進行了大討論工作。在思想上有了進一步更加深刻的認識。現將一年的工作總結如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

劇團對我來說是一個全新的工作領域。是我走出校門後的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地瞭解了自食其力的意義。面對洪湧競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習並做好場記與報幕工作。

2、認真做好團裡的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字,對劇團所有的檔案、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關檔案與批示。

3、認真負責團裡的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,並整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。

4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。

5、加強自身學習,提高業務水平。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的'態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

一年來,我不斷學習在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,許多工作我都是投石問路邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。

在新的一年裡,特別是我縣進入百強縣以後,我決心更加嚴格要求自己,認真提高業務、工作水平。

第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關常識。

第二,本著實事求是的原則,遵守團內一切規章制度,與同事團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

第7篇

首先要人我足夠的關懷,更要感謝們“海納百川”的胸襟,你們對我的不離不棄,讓我沒有理由退縮和不努力,期待與各位共築一艘無堅不摧的戰艦,與諸位堅定的拓荒者一道披荊斬棘

在的一定彌足珍貴,我切實感受到了自身的和成熟。當然因為稜角太過分明,做事情有很多欠妥和缺乏的地方,無意中刺痛和傷害了一些夥伴,在這裡真誠地向各位同事——我最親的,我的同人說聲道歉,望你們諒解。

進步越快、所做的事情越多,為國家、貢獻的力量就越大。這是我的一些理解。我來自一個偏遠的,深知我們服務物件——“農民工”的的惡劣和的艱辛,而社會正缺乏組織尤其是企業為這個廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過在...的工作和學習,我深刻的認識到我們從事的是一個多麼高尚的事業!

或許一開始直到現在我們都不能得到足夠的.認同和理解,我們取得的成績也不足以讓我們驕傲。然而,我們正欣喜地看到,越來越多的有志於為農民工服務的已經加入到我們的行列中來,我們做的許多事情也得到了政府的認可和越來越多機構——尤其是廣大農民工的支援和理解,我為能從事這樣一份事業而驕傲。

當然,作為一個發展中的企業還有諸多的不完善;制度不健全,開拓能力和部門協調能力的不足仍舊困擾著我們,離目標團隊的建設還有一定的距離。我們需要進行革新甚至革命來改善自身,這也許要付出很大的代價,需要勇氣。

二、認真學習職能,工作能力進一步提高

在部和部期間,我主要從事了期間媒體接待、髮卡、發海報和網站調整意見整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多夥伴的鼓勵和幫助,取得了一定的成果,論壇後參會媒體競相給予了報道;髮卡過程中通過深入接觸農民工,對我們所服務的物件有了更深刻的理解和認知,總結了一些方法並盡我所能的宣傳;在網站意見整理過程中,和很多同事進行了和探討,對有了更深入的瞭解,提了一些不夠成熟的建議,為現在的工作打下了一些基礎,從中悟到了許多方法和。

當然我也認識到自身存在的許多不足;策劃欠缺、計算機平差、做一些事情考慮不周等,因此我業餘時間閱讀大量的,聽許多講座,並不斷的以求進步,工作方法有所改進,能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見後凋——相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當的時候提出一些較為成熟的,為公司發展建設添磚加瓦。

xx年對於和我都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信這面和諧的旗幟一定會高高飄揚於的大江南北,期待著有所作為,期待著和一起躍上潮頭!