市審計局運用“黨建+”模式力促審計工作創新發展
市審計局以黨建為統領,將“黨建+”模式運用到局機關各項實際工作之中,形成黨建工作與業務發展的雙融合、雙提升的黨建新格局。
一、運用“黨建+審計業務”,築牢理想信念,提升審計效能
1、積極促進黨建與審計業務深度融合。
黨組書記履行黨建工作第一責任人責任,黨組成員樹立“黨內職務是政治責任”的意識,齊心協力抓黨建。深刻領會新時代黨的建設的新要求,以黨章為根本遵循,以政治建設為統領,以堅定理想信念為根基,抓班子、帶隊伍、有作為、敢擔當。嚴格落實黨建工作責任,著力構建黨建工作與審計業務深度融合,做到同謀劃、同部署、同考核,深化責任落實和壓力傳導。
2、全面落實教育管理考核制度。
認真抓好“三會一課”制度的落實,嚴格抓好領導班子民主生活會、黨支部組織生活會的落實;嚴格主題黨日、黨員教育等制度,努力實現組織建設規範化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。
3、積極推進黨建促業務提效。
制定了《臨時黨支部管理辦法》,探索“臨時黨支部+審計組”模式,凡派出審計組中有3人以上的都要成立臨時黨小組,審計組長必須由黨員擔任,作為臨時黨小組的第一責任人,對審計工作全過程負責,為主審負責制提供政治保障,實現審計工作推進到哪裡、支部建設就跟進到哪裡。
二、運用“黨建+審計隊伍”,強化監督,推動經濟社會發展
通過“黨建+審計隊伍”模式,打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質審計隊伍,為依法履職提供堅強的組織保證。
1、注重隊伍思想建設。
堅持“三會一課”、主題黨日、“早讀微黨課”、“兩學一做”學習教育常態化制度化,以堅定理想信念宗旨為根基,抓好政治理論、法律法規、勤政廉政的教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,提高政治站位,更好履行新時代審計工作職責和使命。
2、提升審計隊伍形象。
以“審計先鋒”黨建品牌為載體,通過七一表彰、演講賽、優秀審計專案評比等系列活動,形成了比、學、趕、超濃厚氛圍,進一步將黨員的黨性鍛鍊實踐在審計事業的服務中、崗位上、形象上、創新上,不斷提高審計監督與服務水平。
3、抓好廉潔從審制度建設。
黨風廉政建設始終貫穿到審計過程、審計程式、審計結果等審計全過程中,制定《風險防控手冊》,緊盯重點部位、重點環節制度落實,防範審計風險;加強外派審計組審前教育、審中督查、審後回訪制度,嚴格遵守審計“八不準”工作紀律,通過推送警句格言、廉政箴言等,實現廉政教育常態化,樹立審計鐵軍形象。
三、運用“黨建+審計文化”,凝神聚力促發展
以黨建文化引導塑造審計文化,突出審計特色,營造廉潔忠誠擔當的幹事氛圍,將黨建“文化力”轉化機關建設的“發展力”。
1、精心打造“六廊兩廳”黨建陣地。“六廊”即六個文化長廊,由112塊展板組成,利用圖文並茂的方式,內容涵蓋了生態文明建設、黨建文化、廉政文化、審計文化、中華傳統文化、“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過文化長廊營造濃厚的文化氛圍,使得審計幹部在每日繁忙的工作中接受啟迪和警示,接受文化的薰陶,不斷激發黨員幹部的榮譽感和使命感,達到潛移默化、潤物無聲的效果。“兩廳”即黨建工作展廳和廉政文化展廳,目前設計工作已經完成,正在有序推進。
2、開展審計特色文化活動。由於審計人員經常外出審計的時間特點,開設了“學習教育在審計專案上”、“悅讀人生”、“審計微課堂”等,同時,在樹審計理念、揚審計精神、傳審計文化方面,開展了“不忘初心、牢記使命”、“我與審計同成長” 等系列特色活動,不斷提升審計人員的凝聚力和向心力,積極推動黨建與業務雙提效。
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