區審計局文明建立紀實

**江畔，**山下，在**這座美麗的城池有一群肩負“經濟衛士”使命的審計人，他們依法履行審計監督職責，凝聚發展正能量，譜寫審計新篇章；
他們鍥而不捨抓好精神文明建設，用忠誠與守護見證飛躍，用汗水與智慧接力前行。在他們的共同努力下，榮譽之花朵朵開放，四季芬芳，文明建立工作更是結出累累碩果。近日，全省精神文明建設表彰暨文明建立推進會發布通告，**市**區審計局再次被**省委、省政府確認為“省級文明單位”。

高度重視，科學部署，文明建立過程實

一、加強組織領導，完善工作機制。“火車跑得快要靠車頭帶”，該局深知強化組織領導的重要性。在文明建立過程中成立了由局一把手擔任組長，各科室負責人任成員的創文工作小組，分工明確，責任到人。此外指定專人負責文明建立資料的整理、收集、彙總工作，建立文明建立工作的長效管理機制。在文明建立工作中，該局積極探索、完善工作機制，將建立工作和審計工作同研究、同部署、同落實、同考核。制定了《審計業務會議制度》、《機關考勤制度》、《機關效能建設規定》等十餘項規章制度，堅持用制度管人管事管物，有力地推動了文明建立工作。

二、升級硬體設施，夯實建立基礎。該局將建立工作經費納入年度預算，提供經費支援，不斷加大硬體投入，升級完善各項硬體設施建設，為廣大幹部職工營造了優美舒適的工作和休息環境。以豐富文化建設載體為切入點，將局辦公樓樓道、院內圍牆建成文化牆，改建籃球場、羽毛球場，添置健身器材，定期舉辦文體活動。擠出經費增添裝置，改善環境，建立機關廉政食堂，解決了幹部職工就餐難問題。不斷擴充“審計文化書屋”藏書量，目前書屋共有藏書近500冊，同時堅持給每個科室訂閱《審計月刊》、《中國審計》、《求是》等近10類雜誌以拓寬幹部職工的文化視野。此外定期對會議室、圖書室、運動館等進行整修，使之變得更加乾淨明亮。

三、深入宣傳動員，營造文明氛圍。“眾人拾柴火焰高”，文明建立要做好必須全員參與，營造氛圍。該局一是用好傳統渠道進行宣傳工作。通過召開動員大會、在局機關院內設立建立宣傳欄、LED屏播放建立活動標語等途徑，號召全體幹部職工積極投身到建立工作中來。二是積極開展網路文明宣傳活動。成立網路文明志願者小組，通過QQ群、微信群、各類網站、微博等新媒體，大力宣傳該局文明建立工作動態，參與網路傳播活動，宣講文明故事，傳播正能量。三是主動配合社群進行相關文明建立活動。2017年與社群聯合開展道德講堂2次。與鐵四院社群結對進行創文、共建活動，每週六定時定點進社群開展走訪宣傳。組織幹部職工堅持數月在路口執勤疏導交通，對周邊小區、街道進行清掃活動3次。塑造了良好的機關形象，同時引導了周邊群眾遵規守紀、踐行文明。

以人為本，共建共享，文明建立動力足

一、以組織建設提供建立支撐。該局把黨風廉政建納入審計工作全域性通盤考慮，每年年初層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，堅持黨風廉政建設與審計業務工作同部署同檢查，同落實，同考核。成立“一崗雙責”目標責任制工作考核專班，常檢查常督促，確保對落實主體責任形成廣泛共識。堅持每週五學習日製度、“支部主題黨日”活動、專題座談交流活動，推行副科級以上幹部講黨課，每月一次，並逐步擴大到全體黨員幹部。兩年多內共組織全系統黨員幹部集中觀看警示電教片近20餘場（次），邀請模範人物講事蹟、黨校教師講理論、法律工作者講法律、舉辦各類講座10餘次，參學率達100%。

二、以人才培養注入建立動力。建好班子、帶好隊伍是搞好各項工作的前提和保證。該局通過每年開展春訓、冬訓、選派人員參加上級培訓、定期開展經驗交流會，讓幹部職工們在交流中學習；
設立和規範內設機構，開展局機關與下屬單位幹部審計業務“結對子”、“傳幫帶”活動，讓幹部職工們在互助中成長；
不斷加強人才引進，通過省考、事業單位招考吸納專業人才，充實審計隊伍，壯大審計力量；
加強下屬單位班子建設，實行競爭上崗，在人才培養中堅持把公開、公正、透明、擇優，為全域性的持續穩定、健康發展提供了人才動力。

三、以人文關懷豐富建立內涵。該局引導幹部職工樹立“審計一家人”的意識。每逢幹部職工過生日，安排工會幹部送上一聲祝福；
遇到幹部職工住院，必定安排專人噓寒問暖；
在幹部職工家庭遭受重大打擊時，更呼籲全員伸出援手，共渡難關。此外,對機關大院原有樹木的佈局和種類進行調整和更新，對院牆亭臺進行全面粉刷，因地制宜補種各種觀賞花卉和灌木，使機關院內綠化面積達到40%。為充分調動大家工作積極性，局黨組下發檔案，鼓勵幹部職工帶薪休假。這極大增強了大家的主人翁認同感，短短時間內機關面貌煥然一新，全域性上下加班加點，職工愛崗勤奮敬業，工作爭先創優蔚然成風。

提升品位，強化職能，文明建立效果顯

一、提升品位，用精神文化引導人。近年來，該局通過採取讀書會、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，用精神文化引導人；
大力宣揚社會主義核心價值觀，全面開展創先爭優活動是用職業文化規範人；
開展“家屬助廉”活動、“廉政”主題演講、參觀警示教育基地，以及黨風廉政宣傳月活動，把廉潔從審貫穿於審計工作的始終，用廉政文化教育人；
開展各類體育競賽、“植綠護綠”、“健康知識宣傳”、“文明餐桌”、福利院慰問、“微心願認領”、“社群文明共建”、關愛留守兒童、緬懷抗戰將士等活動，用群眾文化影響人。以及開展“我們的節日”等傳承傳統節日文化的活動，大力倡導文明和諧、實用節儉的節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

二、強化職能，用業務成果鼓舞人。一是該局注重把做好審計工作當成檢驗建立成果的重要標杆。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，不斷創新思路、改進方法，紮實地完成了各項業務工作目標。2017年以來，該局完成審計專案75個，審計查出主要問題金額167788萬元，核減投資額3801萬元，提出審計建議149條，向該區委、區政府報送審計報告、專項審計調查報告75篇，上報審計專項6篇，各類上報材料被區委區政府領導批示34篇/次；
提交各類審計資訊被省以上採用117篇/次；
移交案件線索26起。二是該局上下把廉潔視為審計人的生命，把勤政當作審計人的本分，樹立了積極向上、奮發有為的審計形象，受到了各級機關及群眾的一致好評。