如何發揮黨小組前沿陣地作用的思考與對策

　　【摘要】黨小組是黨支部戰鬥堡壘的前沿陣地。搞好黨小組工作，對於推進黨的建設，完成企業生產經營任務有著重要意義。在支部建設中，從重視黨小組長的培養與選拔、注重黨小組會的召開、豐富黨小組活動內容、加強對黨小組活動進行檢查和指導四個方面著手，充分發揮黨小組的作用，對於解決黨建、生產經營及其它實際工作中的突出問題，有著重要的作用與效力。

　　關鍵詞：黨小組陣地作用思考

　　前言

　　黨小組是黨支部的組成部分，是黨支部戰鬥堡壘的前沿陣地，是發揮黨支部戰鬥堡壘作用的基礎。黨小組擔負著直接聯絡黨員、教育黨員、組織黨員、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。搞好黨小組工作，對於夯實黨建基礎，更好地發揮黨支部的凝聚力和戰鬥力，完成企業生產經營任務，有著重要意義。

　　然而，專案部的支部建設中，往往只重視支部堡壘作用的發揮，忽視黨小組的作用。多數黨小組沒有起到組織黨員學習、協助支部完成黨員教育、和黨員溝通思想，發揮黨員應有的先鋒引領的作用。

　　有的黨小組長責任心不強、小組活動形式單一、活動缺乏吸引力，使得黨員參加黨的會議的積極性不高，黨小組的作用被忽視和弱化。如何發揮好黨小組的作用，並以黨小組的活動為載體，使黨小組工作正常化和規範化，融入中心服務大局？這是增強基層黨支部建設，帶領專案部全體員工完成每年的生產經營任務，做好基層黨支部工作的關鍵。我們認為，在發揮黨小組前沿陣地的作用上，要從重視黨小組長的選拔和培養、注重黨小組會的召開、豐富黨小組活動內容、加強對黨小組活動的檢查和指導等四個方面多做工作，以求將黨小組工作更深入、更紮實、更活躍地開展起來，發揮其應有的作用。

　　一、定邊專案部支部建設中黨小組工作現狀

　　定邊黨支部2010年有黨員35名，專案部職工217人，黨員佔職工比例為16.13%；2011年，專案部職工194人，支部黨員43名，黨員佔職工比例為22.16%；2012年專案部職工195人，支部黨員44名，黨員佔職工比例為22.56%。除去後勤機關黨員人數，小隊黨員人數所佔比例很低。在支部建設中，雖然都按照黨員分佈、小隊黨員人數、工作性質對黨小組進行了劃分，但由於野外工作性質以及專案部大工作量的壓力、黨小組長責任心不強等原因，黨小組活動的開展沒有落到實處，沒有發揮支部建設的“前沿陣地”作用。具體表現在:

　　一是在客觀原因上，由於超大工作量，野外作業隊忙於生產，致使黨小組活動不能夠正常開展。專案部按照小隊黨員人數及分佈劃分的黨小組，由於出車頻次高，有關活動很難落實。2010年，小隊

　　執行任務4176隊次，2011年小隊執行任務3376隊次，劃分在同一黨小組的黨員在平常工作中見面困難，外加小隊正常輪休，一個小隊與一個小隊能見上面的機會一年中也就集中在開工和收工階段，或是天氣原因不能承擔任務的雨雪天，客觀原因是活動開展受限的一個重要因素。

　　二是黨小組的活動缺乏吸引力。黨小組長組織大家一起活動時，多半就是學習檔案，沒有深入瞭解黨員的工作、學習、生活情況以及所需所想，沒有結合當前工作實際提出問題，發動大家群策群力，商量解決問題的辦法，因此活動缺乏吸引力，效果較差。

　　三是黨小組長本身就對自己的職責重視不夠。在野外小隊中，好多黨小組小長身兼作業隊長，精力主要放在承擔任務上，抓效益上，根本無暇顧及黨小組的活動，致使活動開展少，黨小組學習制度形同虛設。

　　四是許多黨小組長缺少工作經驗和工作熱情。他們對黨小組學習制度缺乏正確的認識，覺得學習是老生常談，解決不了實際問題，於是圖省事走過場，敷衍了事，平時僅僅是收繳黨費。在黨小組活動時，不能圍繞會議主題進行啟發和引導，經常出現冷場，甚至出現無原則的爭論。

　　二、加強基層黨小組建設的主要對策

　　為了正確認識黨小組的地位作用，加強基層黨小組建設，提高基層黨支部凝聚力、戰鬥力。我們認為，黨小組建設必須緊密圍繞

　　本單位中心工作，結合專案部生產實際，應從以下幾個方面加強黨小組建設：

　　一是重視黨小組長的選拔和培養。黨小組是黨支部的組成部分，黨支部根據黨員分佈、黨員數量，進行黨小組劃分。黨小組長的產生一般由劃分的黨小組選舉產生或者由支部直接指定。為了開展好黨小組活動，發揮黨小組前沿陣地作用，在選舉或指定黨小組長時，我們儘量選舉那些組織能力強、工作積極、能高標準要求自己、在職工中有一定威信、熟悉黨的基本知識、熟悉本職工作的業務骨幹，來擔任黨小組長。通過發揮先進典型的示範作用，培育和樹立技術、生產、管理、服務等方面做出突出貢獻的典型人物，帶動員工素質的整體提升, 夯實發展基礎，助推“一流隊伍”建設。

　　近三年，定邊專案部黨支部根據實際情況劃分六個黨小組，分別是機關第一黨小組、機關第二黨小組、作業隊第一黨小組、作業隊第二黨小組、作業隊第三黨小組、生產輔助單位黨小組。各黨小組均是大學學歷和本職崗位上的業務骨幹。在創先爭優活動中，鄭軍鋒、劉海青、葸春平三位黨小組長均能發揮黨小組作用，帶領黨小組成員，在各自責任區內發揮先鋒模範作用，優質高效的完成了各項生產。在黨小組長的培養上，要定期加強學習，進行傳幫帶，提高黨小組長處理解決問題的能力；在處理問題中，要能夠善於化解矛盾，做好思想工作，避免無意義的爭論；要善於做好穩定工作。

　　二是注重黨小組會的召開。黨小組會議主要內容就是要學習黨的路線、方針、政策，落實支部工作安排，開展批評和自我批評，

　　瞭解黨員思想、工作、學習，進行黨員民主評議等。黨小組長在會前要和支部溝通，確定會議議題，抓住中心，避免會議議題的隨意性，使黨小組會議流於形式達不到預期目的。

　　在專案部支委參加的幾次黨小組會議中，我們發現，會議時間短，議題集中，黨員都能積極發言，會議效果突出。因此我們要求支委在黨小組開會時，儘量參加，對小組會議進行指導和幫助。對於在黨小組會議上提出的問題，支部都及時給予了答覆，不少好的安全生產建議被採納。定邊專案部黨小組組長劉海清發明瞭《裝源盤防護毛氈的改進》，解決了生產中的安全隱患，並推廣到了事業部各個專案部。黨小組長鄭軍鋒建議用小盒子分裝矽脂，極大減少了矽脂的浪費，該建議在專案部各小隊進行了推廣。

　　三是結合生產實際，豐富黨小組活動內容。結合專案部的生產實際，我們在開展四比（“比安全、比工作量、比質量、比效益”）勞動競賽，裝置管理評比比賽活動中，各黨小組黨員都能發揮先鋒模範作用，做好本職工作。郭紹生、張恩鵬、劉海青、鄭軍鋒等黨員多次獲得勞動競賽先進個人。黨小組除了必須的活動外，還向生產經營過程延伸，緊密結合生產實際，融入中心，服務大局。在氣井測井、小隊獨立完成水平井測井、偶極子聲波和電成像等新技術推廣、“防卡、解卡”大討論等生產實際工作中，黨小組都能積極參與，取得了較好的效果。在創區建崗活動中，支部結合黨員責任區建設，提出了“思想先進隊伍穩、愛崗敬業無怨言、完成任務無拖欠、團結協作無糾紛、遵紀守法無違犯、安全生產無事故、提升服務無投訴”的七條

　　要求，黨小組在落實黨員責任區建設中，發揮了應有作用，措施落實到位，湧現出了60109、60130、60137、60138等優秀責任區。所以，黨小組活動載體的豐富，吸引黨員參與活動，對提升活動效果有著重要意義。

　　四是加強對黨小組活動的檢查和指導。在支部黨小組活動中，支部要根據階段性工作安排，給黨小組安排工作任務，明確近期活動目標，對主要工作任務予以量化。支委經常性參加黨小組會，過問和了解黨小組活動情況。在檢查黨小組工作時，要看黨小組工作制度是否落實，活動是否正常，內容是否規範，黨員思想彙報、思想分析是否有記錄等等，使黨小組的工作由“軟指標”，變成“硬任務”。通過健全制度，使黨小組工作走上制度化、經常化和規範化的軌道。

　　三、發揮基層黨小組在基層建設中的作用應處理好的兩個關係

　　一是正確處理好黨小組和作業班組的關係。黨小組是黨支部的一個組成部分，搞好黨小組的工作，是發揮黨支部戰鬥堡壘作用的基礎。在支部黨員中成立的黨小組，是在黨支部的統一領導下，負責對黨員的教育和管理，直接組織黨員活動，使之發揮先鋒模範作用，保證完成黨交給的工作。黨小組不同於專案部成立的各生產作業班組。不存在隸屬關係或者領導和被領導的關係。當然黨小組和作業班組的關係也不是毫不相干的，作為黨小組不是要對生產班組發號施令，或者置身生產班組之外對生產作業袖手旁觀，而是要支援、配合、協助

　　生產班組做好生產管理工作，完成黨支部佈置的各項任務生產經營任務。

　　二是抓黨小組活動與幹好本職工作的關係。黨小組長在專案部中首先是一名生產成員。因此，他必須遵守Q﹠HSE體系及事業部、專案部的各項管理制度。要積極學習操作技能，提高業務素質，只有在生產中幹好本職工作，才能發揮先鋒模範引領作用，才能在組織黨小組活動時具有號召力和感染力。沒有專職黨小組長，因此不能只組織黨小組活動而置其他工作於不顧。要以自己的模範行為，帶動黨小組的其他黨員和職工群眾貫徹執行黨支部決議，完成事業部下達生產經營指標。

　　黨小組如同黨組織的“細胞”，其工作最貼近群眾、最貼近實際。它容易“化零為整”，發揮合力優勢。因此，充分運用好黨小組活動這個載體，對於解決黨建、生產經營及其它實際工作中的突出問題，有著不可低估的作用與效力。同時，在貫徹執行黨的路線、方針、政策及公司、事業部的生產經營思路，實現經營目標，都可體現出無可比擬的優越性。