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關於師德師風建設心得體會3篇 磨礪綻放:師德師風建設探索與成長

師德師風建設是教育事業的重要基石,對於提高教育質量和培養高素質人才具有重要意義。在這篇文章中,我們將深入探討教師師德師風建設的心得體會,分享教育界的成功經驗與教訓教悔,以期推動教師隊伍的素質提升。

關於師德師風建設心得體會3篇 磨礪綻放:師德師風建設探索與成長

第1篇

說到“師德”兩字,立刻想到的就是大學門口矗立的石頭上雕刻的著“學高為師,德高為範”八個大字。當然,當時對這兩句話認識是膚淺的。隨著時間的飛逝,工作的磨練,對師德的重要性的認識越來越深。下面我就談談我對師德的認識。

長期以來,一說到師德,我們往往更多的是強調兩點:“愛心”和“奉獻”。這兩點當然都是應該提倡並強調的,但關鍵是如何理解“愛心”和“奉獻”。

如果愛心不體現於日常教育中面對一個個具體難題所表現出來的智慧,這樣的愛心是空洞的。人們常說,沒有愛就沒有教育,當然是對的,因為真正的教育總是從愛出發,或者說愛是教育的起點和條件;但有了愛也不等於有了教育,因為表達這種愛需要智慧。面對具體的學生,沒有哪個教師敢說他會比這孩子父母更愛這個孩子,也就是說最愛這個孩子的人應該是他的父母而不是教師,可是愛孩子的父母卻不等於就懂得教育,他們還得把孩子送到學校。因為教育的愛必須通過教育的智慧表達出來。如果拋開了教育智慧而空談愛,是沒有用的。教育決不是“一愛了之”那麼簡單。我們現在談“師德”,往往把“愛心”簡單化,其實,“有愛”不等於“會愛”,而“會愛”就是一種教育智慧。

愛是一種情感,而情感是不能規定和強迫的。一個老師如果愛學生,當然會令他的教育效果達到比較理想的程度。但我們不能強迫每一個老師一開始就發自內心的愛每一個學生。對於個別屢教不改的後進生,我們有些老師無論如何愛不起來,這也不能勉強。但是,我想說,作為教師,可以也允許你不愛學生,但你必須尊重學生。這是底線。愛是內在情感,尊重則是外在的行為。舉個例子,你可以不給貧困學生以經濟資助,但當學生向你問好時你應該回禮,當學生走進辦公室時你應該說聲“請坐”。前者是愛心的驅使,我們不能要求每一個老師都一定要做到,但後者則是師生相處的規範,是一種對學生人格的尊重。我承認我愛學生,但這種愛是我個人的事情,如果有老師不愛學生,但他很尊重學生,並且認真上好每一堂課,這樣的老師不算最優秀,但也無可厚非。教師就是一門職業,按職業規範操作,就很好了。至於少數教師要做到嘔心瀝血、忘我愛生,那當然應該鼓勵,應該作為一種理想的精神境界來宣傳,但不應該強迫每一個老師必須做到。

教師職業的奉獻特點是不容否定的,比如我們這個職業不像大多數職業那樣,下班之後便可以與職業脫鉤,我們下班回家也可能——不,應該是往往——在上班:備課呀,批改作業呀,為了上課上網查資料呀,等等。這不是奉獻是什麼?但是,我依然認為,教師職業不應該僅僅是奉獻,或者說,這個奉獻本身也是收穫。收穫什麼呢?收穫成長!也就是說,教師在教育過程中,應該追求一種成功感,但這裡的成功絕不僅僅是學生的學習成績——這當然也很重要,我強調的是,教師的成功不應該僅僅建立在學生的成功之上,而應該有自己的成功:對教育的認識更加深刻,擁有的教育智慧更加豐富,他的課越上越精彩,他開始進行教育科研並取得成果,又開始寫作並發表教育文章……這都是教師的收穫。我們提倡反思,這裡的反思,不僅僅是“想”,而是一種教育的狀態,就是不斷調整、改進、提升自己教育品質的行為。正如有關專家提出的四個“不停”:不停地實踐,不停地閱讀,不停地思考,不停地寫作。我們要創造條件讓所有教師都能獲得職業成功感,唯有如此,他才會有職業幸福感。一個僅僅憑使命感工作的教師,很難感受到教育的幸福的。我在和學生打交道的過程中能夠體驗到成功與幸福,所以我就更加熱愛教育,這就是良性迴圈。

所以,我認為我們講師德,依然要將愛心和奉獻,但愛心和奉獻必須同教師的生活的質量生命的意義相聯絡,只有當我們教師感到了教育的成就感和詩意時,這師德才能真正成為教師的自覺行為

關於師德師風建設心得體會3篇 磨礪綻放:師德師風建設探索與成長 第2張

第2篇

新頒佈的《中國小教師職業道德規範》六大要點:愛國守法;愛崗敬業;關愛學生;教書育人;為人師表;終身學習,還新增加了“不以分數作為學生的唯一標準、自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利,知榮明恥,保護學生安全、自覺抵制有償家教,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友”等內容。

我是一名從教二十年的教師,在平凡的三尺講臺上,培養了一批又一批學生,教育觀念經歷了從應試教育到素質教育的轉變,教學方法也在不斷地改變。我知道,教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人通過二十年的教學工作和此次新師德規範學習,我明白了:要成為一名好老師,有效教師,應做到如下幾點:

教師只有愛崗敬業,才會自覺地忠誠教育事業。使平凡複雜的日復一日的教育教學工作變得更有樂趣,捧著一顆心來,不帶半根草去;甘為人梯,樂於奉獻,才會認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心集體,不得過且過,不敷衍塞責,維護學校榮譽,敬業精神還驅動著教師不斷探求更有效的教學方法、管理班級的方法、使教師朝著成為名師、學者、專家的目標不斷邁進。

人們常用“學高為師,身正為範”要求教師,其中的“身正”即意味著具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”要實現教育的“真”披著虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無疑會成為無源之水、無本之木。從育人的角度講,教師對學生的影響是身教重於言傳。孔子說:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”我們做教師的,一定要守住自己的魂,扎牢自己的根,恪守《教師職業道德規範》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都希望自己的孩子得到好的教育,遇到好的老師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都希望孩子在好的環境下成長,都希望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自己的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規範。我覺得有時家長和老師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。

“熱愛是最好的老師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎可以在任何事情上取得成功。”尊重學生人格,平等公正對待學生,以發展的眼光去看待學生,努力發現他們身上的優點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫助,激發他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,瞭解每位學生的個性、心裡、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫助,使班級的每一位學生都享受到老師的關注,班集體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價學生的唯一標準。

新規範中明確規定:“拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。”馬卡連柯說:“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原諒老師的不學無術。”可見,擁有紮實的專業功底對老師站穩講臺是多麼重要!過去我們常說:“要給學生一杯水,自己就要有一桶水。”如今,時代發展了,社會進步了,“一桶水”已遠遠不能激起飽受資訊浪潮衝擊的學生的興趣。一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。

現代社會是需要終身學習的社會,教師的職業又是特別需要學習的職業,持續不斷的學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業發展進步的需要,知識的更新,課程的變革,教育物件的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,只有學而不厭的老師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向實踐學、向各種資訊渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香

教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規範的一個要求。同時,通過學習教育理論,教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自己,加強職業道德修養。其次,教師要勤於實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。

總之,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上

第3篇

走進新平二小工作一多年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。剛到學校時,戰戰兢兢,如何面對這些懵懂陌生的學生呢?“他山之石可以攻玉”,於是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通國小教師存在的價值!

今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚的師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為範。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裡如一,成為學生的表率。面對的是一群可愛的孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

一切師德要求都是基於教師人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接學生。看到家長放心的把孩子交給我,學生在我的帶領下學的很開心,我覺這就是我工作的`價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位學生。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

有一種愛,叫無私;有一種愛,叫關懷;有一種愛,刻畫著偉大的靈魂;有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。國小生的就像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個10歲的女兒,作為父親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢於言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是父母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班裡所有的學生。這使我深深體會到,情繫學生,像父母親一般熱忱地愛每個學生,這就是你工作的意義。學生身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我們提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在學生心中建立起良好的師德師風形象