《就業報到證》的派遣原則
簽約違約1.7W
落實到省直和中央駐各省單位就業的畢業生直接派往接收單位。
落實到市、州所屬單位就業的畢業生,派到單位所屬市、州教育局畢業生就業辦公室。其備註欄內註明接收單位名稱。
落實到省外單位就業的畢業生,原則上按接收單位所在省畢業生就業主管部門的要求辦理,並準確確定《就業報到》的受理單位。
畢業時未落實就業單位的生源地為本省的畢業生,本人要求回生源市、州擇業的,可派回生源市、州教育局,並在其《就業報到證》備註欄註明“本人申請回生源州自主擇業”。
生源地為外省的畢業生,畢業時落實了就業單位且要求回生源地擇業的,將其派回生源所在省的畢業生就業主管部門。
如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位,省教育廳畢業生就業主管部門也將辦理《就業報到證》,將畢業生派回其生源所在地自主擇業。
所以大家注意一般情況下無論有沒有籤就業協議(四聯單)都是有就業報到證的。(有些城市例如上海本地生源在本地讀大學,畢業後選擇出國讀碩的沒有報到證,但是外地生源還是有報到證的)
就業報到證正面圖
落實到市、州所屬單位就業的畢業生,派到單位所屬市、州教育局畢業生就業辦公室。其備註欄內註明接收單位名稱。
落實到省外單位就業的畢業生,原則上按接收單位所在省畢業生就業主管部門的要求辦理,並準確確定《就業報到》的受理單位。
畢業時未落實就業單位的生源地為本省的畢業生,本人要求回生源市、州擇業的,可派回生源市、州教育局,並在其《就業報到證》備註欄註明“本人申請回生源州自主擇業”。
生源地為外省的畢業生,畢業時落實了就業單位且要求回生源地擇業的,將其派回生源所在省的畢業生就業主管部門。
如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位,省教育廳畢業生就業主管部門也將辦理《就業報到證》,將畢業生派回其生源所在地自主擇業。
所以大家注意一般情況下無論有沒有籤就業協議(四聯單)都是有就業報到證的。(有些城市例如上海本地生源在本地讀大學,畢業後選擇出國讀碩的沒有報到證,但是外地生源還是有報到證的)
-
報到證辦理要求和辦理程式
辦理要求:(1)可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理,如用人單位無人事權,不能接收檔案,還須到其上級主管部門簽章(簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄);用人單位無上級主管部門的,則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續(在“用人單位上級主管部門意見”一欄處籤...
-
勞動合同訂立簽署常識
問:我所在企業是一家商業企業,為了逃避責任,最近企業和我們簽訂勞動合同時,在補充協議裡規定了“工作人員在外銷售商品時要注意安全,否則發生傷亡事故企業不予負責”的條款。請問這樣的勞動合同是否有效,哪些情況下勞動合同無效或者部分無效?勞動合同的效力由哪個部...
-
三方協議必須籤嗎?可以毀約嗎?
經歷了好幾個月的秋招“生存戰”想必大家對「三方協議」不再陌生了有一些同學已經拿到了滿意的offer簽了三方有一些看到了更好的機會在考慮解約有一些還在徘徊不敢輕易籤三方協議小編也知道畢業季的大家糾結的無非就是“三方協議有多重要?一定要籤?”“簽了影響...
-
畢業生就業協議違約案例分析
案例一:小王是北京某高校畢業生,2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員,但由於國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果,而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結果。為了“保底”,小王於去年12月與一家公司簽訂了《高校畢業生就業協議》(...