全能簡歷表撰寫技巧
撰寫簡歷表是求職者必備的一項能力,也是企業接觸求職者的第一個溝通管道。因此,在眾多的應聘信函裡,如何在短短几頁的簡歷表中,完整的介紹自己以吸引企業主的興趣,進而爭取到面試機會,就需掌握其中文字表達與創意呈現!
1.應聘專案:一般公司人事部門每天會收到許多人的簡歷資料,而同時對外應徵專案也不只一項,因此應徵什麼,一定要清楚註明,以方便人事部門人員作業。
2.希望工作地點:很多企業的公司、工廠分佈各處,應視個人意願依序填寫想赴任的工作地點。
3.希望工作待遇:可先多方面蒐集職場與產業相關情報,才有助於掌握此產業一般的薪資行情。但是如果擔心錯失機會,以保守為宜填寫「依公司規定」也行。
4.個人基本資料:企業對你個人有基本的認知,其內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、可聯絡時間等,這些資料務必填寫清楚,以便企業能夠聯絡到你。
5.教育程度:使企業瞭解個人所學背景,以判斷與應徵工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫,註明學校名稱、專業、學習年限等。若在校時,曾拿到雙主修、輔系,若有海外遊學的經歷,建議可在旁註記。若在校時的主修課程或學業成績優異,可在自傳中提及,令稽核主管印象深刻。
6.工作經驗:為一般人事主管稽核簡歷時,特別注重的一欄。由於社會新人多半沒有正式的工作經驗,可提供在學的打工經驗、協助教授的研究計劃等經歷加以補強,做為企業的參考指標。切勿空白不填,以免失去競爭機會。最好能將過去的打工經驗,與想應聘的工作內容相連線。記住誠實作答,千萬不可造假。
7.語文能力:語文能力可分聽、說、讀、寫四方面,分為優、良、佳、可四個等級。國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,因此英語能力在許多企業招聘時,已成基本要求,最好能拿到公認的英語能力檢定成績以茲證明。
8.專業訓練:若領有證書或通過任何資格認證,即使跟自己要應聘職種無直接關係,最好能將其列出,以增加自己的賣點,最好能隨同簡歷表附上影本。除了政府或學校提供的專業認證,或技術類證照、外語等級證書皆能產生加分效果。
9.自傳:以500~600字為最佳,記得吸引人的自傳不一定要長篇大論,內容應簡潔有力,抓住重點,可強調個人的專才與公司所需作搭配,強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃等,讓人留下深刻的印象。
-
簡歷:製作投遞別偷懶
簡歷包裝樸素自然,其中實習經歷部分,應針對所應聘崗位的要求,著重描述。學習技能的陳述,應著重於外語、計算機等特長技能。尤其應注意,在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質的依據。簡歷應針對相應的應聘崗位而定,不能千篇一律...
-
製作簡歷要把握五點原則
準備好一份有競爭力的簡歷需要花費不少心思和精力的,首先要把握以下五點原則:一、真實性簡歷最首要、最基本的要求就是真實。有專家估計:1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括:誇大頭銜和職責;略去被解僱或工作失敗的記錄;誇大成就;隱瞞工作中巨大缺點等...
-
分享一下用word製作個人簡歷的技巧
我們都知道,好簡歷是求職成功的第一步,而一份好簡歷首先一定是美觀的,它能讓HR在茫茫人海中相中,可以很好地將你的個人優勢展示給HR,使其快速全面地瞭解你。那麼優質好看的個人簡歷是怎麼做的呢?很多人不會PS和各種製圖軟體,最簡單的辦法就是用word製作一則簡歷。接下...
-
大學畢業生求職簡歷:寫出自己人格魅力
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那麼,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?要善於寫...