校招在即,如何做出一份漂亮的簡歷
校招在即,又是一場大型屠殺現場
如何在千萬人群中脫穎而出
關鍵就看你的簡歷了
說真的,簡歷這件事上半點都不能馬虎,很多人以為有個模板就夠了,不,這只是給我們免除製作簡歷的時間,從而有更多的時間思考簡歷的內容。
簡歷對求職至關重要,絕不是隨便找個模板就敷衍了事的,你對HR敷衍,那他自然也不待見你,這個是雙方的。畢竟連自己都懶得推銷的人不要指望別人會給你機會吧!
那麼如何做出一份漂亮的簡歷呢?首先我們要搞清楚HR在想什麼。
HR可能會收到上百份簡歷,然後在短時間篩選出足夠的人面試。如果只招一個人,可能同時來5個面試的,最終錄取率為5%,這樣算下來,HR看你的簡歷時間最多10秒。
根據閱讀習慣以及人的視線範圍,下面這種排版是比較合理的,分成幾個板塊方便HR在最短時間找出關鍵資訊,別說10秒,我覺得5秒就一目瞭然了。就是說HR最先看到的是你的照片,這個應該沒問題,現在相機那麼強大,誰還沒個證件照了。
說多了都是虛的,下面開始實踐。當我們有心儀的崗位,怎麼有針對性的寫呢?
舉個例子:
我在就聘了官網上應聘新媒體運營一職,職位描述如下,裡面反覆出現的策劃就是我們應聘要具備的基本技能,當然運營還少不了資料分析,唯一出現的軟體技能只有H5,說明這個是關鍵。有工作經驗的簡歷內容就要往這上靠。
不相干的工作經歷千萬不要往上堆,經驗多但是不適合崗位也是徒勞,寫進去沒有價值。另外工作經歷必須寫清楚做了哪些工作,取得了什麼樣的成績,以資料說話。
至於專業技能,大學裡如果學的是設計,計算機類的,這類只要寫清楚自己掌握了哪些語言技能,會用哪些軟體,能完成什麼樣的工作就好。
個人資訊這塊HR一般不怎麼看,只有部門領導會看。用簡短的文字描述,表示自己從事這個行業的見解,未來的打算,這樣更容易獲得認可。
所有版塊完成後,再把簡歷美化一下,一份高質量的簡歷就出爐啦!
有顏值的簡歷加上過硬的內容,才能牢牢抓住自己和企業的緣分。當然最後別忘了投遞簡歷的技巧,一定要轉換成pdf格式,傳送郵箱記得標註清楚姓名+職位+聯絡方式,不要嫌麻煩,畢竟給HR行方便就是給自己機會,為了工作,100家宣講會都聽了,你還在乎這些嗎?
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