寶潔公司今年新入職員工的經驗分享（二）

寶潔公司今年新入職員工的經驗分享（二）
發信站:華南木棉BBS(FriSep2823:45:312007),轉信
感受市場部

對於寶潔的市場部，大家都有著很多不一樣的理解。

如果我要問大家一個問題：寶潔市場部是怎樣一個地方，怎樣一個世界，會帶給大家一種什麼樣的感受，大家的回答會是什麼呢？

是"牛人"聚集的地方？
是每個學院學生會的委員、團委的委員聚集的地方？
是一些很aggressive的人聚集的地方？
是一個工作很累、加班到很晚的地方？
是一個能讓人迅速成長的地方？
是一個能有很多機會做大事的地方？
是一個能經常拍廣告的地方？
是一個能被迅速提拔的地方？
.............................

記得大四時候的我，跟大家抱有幾乎同樣的想法。一直以來，當我觀察著舞臺上的寶潔市場部經理人，當我聯想著每一個生活於品牌背後的策劃者，我都會有著這麼一種感覺，那就是寶潔市場部，會帶給我美好的前景，讓我成為如他們那樣有魅力的人；而同時，它也會是個累活，需要去承受更多的壓力。

如今，我的角色發生了變換。由在世界外選擇觀望視窗的觀眾，變成了活於這個世界中的其中一個角色。體會著這個世界氣息的流轉，感受著這個世界中斑斕的色彩，我想自己有了新的理解與看法。那就是寶潔市場部，這個斑斕的世界，正帶給著我越來越豐富的商業經歷，也帶給著我迅速而穩步的成長。

由當初完全不知道應該怎樣去開始瞭解一盤護膚品的生意，到慢慢知道這是一盤怎麼樣的生意、怎麼樣的市場，再到如今漸漸地去理解我們應該怎麼去設計這盤生意，怎麼去把一個品牌打造成歷史中的不朽，整個過程中都充滿著同事們對我的引領，都充滿著你對這個商業世界越來越深刻的理解。

在每一個戰略性計劃會議上，你會聽到身邊的同事提出很多個計劃，這個計劃可以給公司帶來多少錢生意機會；而在這些會議之後，我也總會聽到我老闆主動地去問我說："怎樣，有不懂的地方嗎？有沒有什麼想法？"

7個月工作裡的每一天，我始終體會著這麼一種很直接的感覺，那就是縱然面對諸多的工作或者是不解，我都很少感覺到緊張與睏乏，也始終敢於去發現與提出，因為我知道永遠沒有人會去鄙視我有多麼的白痴或者是幼稚，卻始終有人告訴我，其實我的想法與做法，還可以更好。

當然，成長不僅僅需要有引領，還要有機會去經歷。曾記得我加入公司的第三週，就參與了所負責品牌的戰略計劃會議，理解著一兩年後將會發生的市場計劃；曾記得在我加入公司的第二個月，就被老闆指派去獨立地與法律部的同事，一同去進行產品包裝設計的稽核；更記得當我在第四個月起，我開始獨立地去跟廣告公司進行協調與溝通，談及安排怎樣去完成設計並拍攝一條高質量的廣告。。。。。。而今日，獨立地坐在會議室裡，面對著專案團隊裡面的每一位經驗豐富的同事，我正以專案負責人的角色，與大家一同打造以百萬美元為單位的專案；同時也在有著總經理，
以及各個部門高層參與的會議上，給大家陳述著我對品牌未來的構想。

在市場部這個斑斕的世界裡，我們的工作經歷是豐富的，內容也是會迅速地變得越來越重要。

校園時代，多少會有著稚氣，多少會有著對朋友、對同學、對師長的依賴，而我們心裡也可以有著餘地去選擇我們喜歡的道路，去選擇規避我們所不願意規避的壓力。而我的工作，則是讓我漸漸地打從心裡明白，我需要開始漸漸獨立，我需要更豐富的知識、更清醒的頭腦、更負責任的態度去面對工作中的一切問題。既然重任在身，既然已經獲得了決策於千里的機會，那麼就要懂得如何去做出正確的選擇，要明白自己該如何做出正確的判斷，就要去為自己的工作與職責給出承諾。或許這就是一個剛畢業的學生，慢慢走向一個成熟的社會勞動者的體現。但是我想說的是，我的這種變化，正源於這個環境裡的這一番經歷，源於這個在寶潔市場部裡與團隊一同打造我們生意與品牌的過程。

我想，只要願意相信與努力，我能在這個系統下，這個環境裡，繼續為自己的成長加速，繼續去經歷讓我為之享受的經歷。
林君怡