這些人的簡歷太牛逼了哈哈
大家做HR的都見多識廣,也看過不少奇葩簡歷,但有一些高人的簡歷你肯定沒有看過,一起來看看吧!
1、本人在世界500強企業中工作過(在富士康流水線打過暑假工)
2、公司招人,一哥們特長寫的是cs,dota,領導很好奇的問我:這個是什麼很厲害的軟體嗎?
3、有個畢業生的簡歷上寫“有跨國公司財務部門實習經歷”——其實就是在肯德基前臺做過收銀員!
4、今年某求職者簡歷上寫:具有七年中國A股市場操盤經驗,實際一問就是炒了七年股,一共投了2萬,現在還套著呢......
5、一個用了YY語音的某個功能,然後簡歷寫成3年yy高階產品策劃!我深表佩服,我居然眼瞎到放了這個簡歷到面試階段...(被領導批了好久呢)
6、本人和多家五百強企業,建設銀行,農業銀行,中移動,中石油,國家電網,沃爾瑪等保持長期穩定的合作關係。
7、水分很大的簡歷是怎樣的?一句話,形容詞很多,數字很少。
一般來說,簡歷中每一個數字(除了年齡之類的)可以加3分,每一個形容詞減1分,看最後總分就行了。
一般超過50分就不錯了,超過100分就極品;但要是30分甚至10分以下,那就太水了。
8、專案經歷:建立良好的輔助體系,保證ADC的發展,使之獲得最佳經濟收益。作為團隊主力,研究攻克ICC,獲得LK的伺服器FD。個人技能:精通GANK技術,掌握AWM的甩鏡技術?(小編想問,是王者榮耀還是英雄聯盟?)
9、"曾就職與知名外企,世界500強企業物流系統,並擔任重要職位,熟練使用半自動化運輸工具,對合理利用倉儲空間及壓縮貨物運轉時間有較深的理解,且能迅速識別貨物資訊,並能加工處理相關資訊。"—家樂福拉貨的
10、2006年美國時代週刊年度封面人物、2008年年度感動中國獲獎人物—小編差點上當了!
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