做一個牛逼的自我介紹震住HR
做一個甚至好幾個版本的自我介紹,前提是你已經進行過深入的自我挖掘,有了良好的自我認識:自己以前都有哪些牛逼經歷,牛逼之處何在,都很清楚了。
對於自我介紹而言,這樣的經歷就是烹製一道道大餐的“原材料”——在你的原材料初具規模的前提下,本文講的是,一道優秀的大餐是什麼樣子,烹飪過程中你需要注意什麼。
一個牛逼的自我介紹,是目的明確的
在做自我介紹之前,要知道你的聽眾是誰,你要利用這幾分鐘是來”推銷”自己哪方面的品質?
參加求職面試,面對未來僱主,你該講講自己比較突出的,匹配這份工作的品質。
參加非誠勿擾,面對心儀異性,你要講講自己比較突出的,能夠引起異性關注和興趣的品質。
參加特定圈子的party,如金融圈、IT圈、讀書會、古典音樂等,你的聽眾就是同好,此時當然要圍繞自己在特定主題的造詣進行闡述,其他方面就少提或不提吧。
先弄清楚自我介紹的場合和背景,這次介紹該講ABC,還是AB,還是C,就該瞭然於胸了。
一個牛逼的自我介紹是:“一句頂一句”
很多人的自我介紹為什麼讓人聽不下去?一廢話多,二邏輯亂,三沒重點。
自我介紹的形式大體如下:基本資訊,ABC三個經歷(要麼每個經歷代表自己的某個品質,要麼這些經歷是從不同側面論證自己的某一個品質),總結。
你需要考慮的是,自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質?自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考?一個不給人留下印象的自我介紹就是浪費生命耍流氓,請記得隨身帶塊肥皂。
自我介紹的小技巧還包括STAR原則,有數字有對比,這裡就不詳細展開了。
說到底,惜字如金,不要有廢話:同一個意思如果能用一句話說到位,就不要用兩句;如果能用十個字說清楚,就不用十一個。這個要求對於一個牛逼自我介紹而言,簡直不能再低了。
牛逼自我介紹的本質:不裝逼,不跟隨
自我介紹要清晰、簡潔、準確的傳達真實的自己,或者自己的某個真實的側面。某些人不研究如何清晰、簡潔、準確,而去琢磨如何偽裝自己,那你就大錯特錯了。
傳達真實的自己,除了內容的真實,還有表達方式的真實,即順其自然,按照自己最擅長或最容易接受的方式來表達。看到別人用了什麼創意和橋段,去強行模仿人云亦云,大部分情況下是容易失敗的。當然如果你天生擅長模仿,那就另當別論。
總結
七年SAP行業經驗的菜鳥達人Joe同學曾說過,無論做什麼事,都要遵循它的客觀規律。
“臺上三分鐘,臺下十年功”對於做自我介紹來說有些誇張,但是為了這完美的三分鐘,用幾十個小時來挖掘認識自己,用十幾個小時來研究、反覆修改如何展示自己,再用至少幾個小時不斷練習完美到沒朋友,都是非常有必要的。(完)
-
面試中應當注意事項
1、文明禮貌中華民族是禮儀之邦,大學生作為知識層次較高的群體,更應具備這種基本素質,這是對別人的尊重,是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上,更多使用"您好"、"請多關照"、"謝謝"、"再見"等。曾經有這樣一個典型事例,開封正大公...
-
絕對不能問面試官的問題
〖摘要〗這種情況,無論是在中文面試還是英文面試中,都是超級忌諱的。在搜面試技巧嗎?下面小編精選了一篇相當好的《絕對不能問面試官的問題》,大家可以參照一下。面試是面試官主動測試,求職者被動應試的過程,而求職卻是求職者主動的行為,所以,有很多問題是求職者在面試...
-
如何克服害怕面試的心理
面試恐懼症的原因分析面試恐懼症是恐怖症的一種。面試恐懼症即對面試這一特定事件的一種無理性的、不適當的擔心和焦慮。一旦面對這種場合時,恐懼症患者就會產生極端的恐怖感,以致會千方百計地躲避這種環境。1:對自己要有信心既然你想應聘,那你就應該相信自己能勝...
-
面試最常見的問題與回答思路
面試的過程就是面試官瞭解你的過程,除了看見你的外表這是面試官深入瞭解你的最佳機會,也是你給面試官留下好印象的最佳機會,你的表現將決定你的在面試官眼中的分數。下面我們就說幾個面試常問的問題,希望你能從中悟出自己的道理,使你的面試更加出色!問題一:“請你自我...