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黨員幹部踐行“三嚴三實”專題黨課提綱

黨員幹部踐行“三嚴三實”專題黨課提綱

同志們:

黨員幹部踐行“三嚴三實”專題黨課提綱

按照縣委的要求和統一部署,今天由我給大家作黨課報告。之前,我與在座的同志一起聆聽了省委強XX記上的黨課;我和XX鎮長、部分班子成員一起參加了縣委XX書記的專題報告會;掛點我鎮的衛國主席親自深入基層,給我們上了生動的一課,他們的講課語言樸實、蘊意深刻、發人深思,就我個人而言,可以說是深受教育,啟發很大。今天,我就在上級領導同志講課的基礎上,重點圍繞“深刻領會‘三嚴三實’的本真內涵、清醒認識當前存在的‘不嚴不實’問題、忠實踐行‘三嚴三實’基本要求”等三個方面和大家共同交流學習。

一、深刻領會“三嚴三實”的本真內涵

去年3月,習總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時強調“作風建設永遠在路上”,提出“各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”3月17日至18日,總書記又在他的第二批教育實踐活動聯絡點——河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時再次要求:實實在在做人做事,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,堂堂正正、光明磊落,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,不搞“假大空”。之後,習總書記又多次在不同場合強調“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識,“三嚴三實”雖只有短短6句話24個字,但言簡意賅,內涵豐富、精闢深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

1.“三嚴三實”是習近平總書記長期躬身實踐的思想結晶。習總書記15歲下鄉插隊,當過大隊書記,大學畢業後從國務院辦公廳、中央軍委辦公廳來到地方,先後在河北、福建、浙江、上海等地不同層級工作,從最基層的生產大隊,到黨和國家最高領導人,幾乎擔任過各個層級領導職位。透過總書記從政之路,無論是西部中部還是東部,無論是農村還是城市,無論是落後地區還是發達地區,“三嚴三實”始終貫穿其中。在延安樑家河當知青時,有一次隊裡的手扶拖拉機去縣城維修,社員樑玉忠買了3包兩角錢的煙請人幫忙抬機器,提出要報銷煙錢,習近平同志要求嚴格按隊裡規定辦,不予報銷,但樑玉忠父親病重,卻自己掏錢買了幾斤肉去看望。任河北正定縣委書記時,在習近平同志提議下,縣委出臺關於改進領導作風的幾項規定,要求領導幹部嚴於律己、清正廉明,不以權謀私,不搞特殊化,要求一般幹部和廣大群眾做到的,領導幹部要首先做到。在福建寧德任地委書記時,他強力整治官員違規建私房、多佔房問題,動真碰硬,以點帶面,成效明顯,並推動出臺領導幹部廉潔自律若干規定。那時,沿海地區盛行下海經商,寧德不少幹部也心思活絡起來,他告誡幹部“如果覺得當幹部不合算,可以辭職去經商搞實業,但千萬不要既想當官又想發財。”這句話總書記後來反覆說過,他告誡年輕幹部時說:“我剛當幹部時就想明白一個道理,魚和熊掌不可兼得,當幹部就不要想發財,想發財就不要當幹部。”從正定六項規定,到寧德廉政十二條,再到中央八項規定,體現出總書記對廉潔從政的一貫堅持。還有一句話總書記也經常說,“當縣委書記一定要跑遍所有的村,當地委書記一定要跑遍所有的鄉鎮,當省委書記一定要跑遍所有縣市區”。在正定,他跑遍了所在村;在寧德,到任3個月就走遍了9個縣,後來又跑遍絕大部分鄉鎮;到任浙江後,用一年多時間跑遍全省90個縣市區;在上海7個月,跑遍了全市19個區縣;到中央工作後,他的足跡已遍及31個省區市。這充分體現了總書記一以貫之的嚴格要求和務實作風。伴隨著從政經歷,“三嚴三實”的內涵日益豐富,實現了理性昇華,成為習近平總書記治黨治國治軍思想的重要組成部分。

2.“三嚴三實”是黨的作風建設的進一步昇華。全面從嚴治黨,貴在馳而不息。建黨90餘年來,我們黨始終注重加強和改進作風建設。早在1927年9月“三灣改編”時,毛澤東針對部隊暴露出來的渙散作風進行整頓,將黨支部建在連上,部隊面貌和作風煥然一新,這是黨的作風建設的最初嘗試。1945年4月,在黨的七次全國代表大會上,毛澤東明確概括了我黨的三大作風,即理論與實踐相結合、密切聯絡群眾、開展批評與自我批評。1949年3月黨的七屆二中全會,毛澤東又特別告誡全黨“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。2001年9月黨的十五屆六中全會提出了“八個堅持八個反對”的要求。黨的十八大以來,黨中央更是高度重視黨員幹部隊伍建設,習近平總書記對黨員幹部提出了一系列要求,強調黨員幹部要做學習黨章、遵守黨章的模範等。從2014年3月至今,習總書記又先後5次在不同場合強調“三嚴三實”。應該說,從“三灣改編”作風整頓、“三大作風”、“兩個務必”到“八個堅持八個反對”,再到“三嚴三實”,這些都是一脈相承、貫穿始終的,都是不同時期黨加強作風建設的有力舉措,是黨的作風建設的深入延續、發揚。也正是由於我們的黨始終保持優良作風,才贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和支援,不斷從一個勝利走向另一個勝利。

3.“三嚴三實”是為政成事的行為規範。“三嚴三實”是繼八項規定和反“四風”後,對領導幹部作風建設的又一規範。歷史上,被康熙皇帝稱讚為“天下廉吏第一”于成龍就是這麼一個從嚴為官、從實幹事的典範。時年45歲的于成龍被安排到偏遠貧困的廣西羅城任縣令。就職前,好友勸他三思,他回答說,“我此行決不以溫飽為志,誓勿昧‘天理良心’四字”。面對土匪橫行、民不聊生的惡劣環境,于成龍沒有放棄,橫下一條心,開始了自己的事業。他從維護社會治安做起,採用歷史上著名的“保甲法”,鐵腕治事,根治了盜匪橫行的現象。之後,又鼓勵農民恢復農業生產。沒幾年的工夫,荒蕪的羅城漸漸地繁榮起來。但是反觀我們現實生活,有些黨員幹部卻認為手中的權力是自己歷經千辛萬苦得來的,理應有所回報,於是“一朝權在手,便把令來行”,手裡的公權成了個人私器;還有一些人認為,權力是上級給的,想問題、辦事情不怕群眾不滿意,只怕領導不注意,唯上是從,只對上負責,運用手中權力對領導的私事“特事特辦”、“馬上就辦”,對群眾的難事、急事卻“慢幹甚至不幹”。這些都是因為自身在“嚴”和“實”上出了問題,思想上“不嚴”、漏了風,工作上“不實”、走了形,偏離了為政的正道。

4.“三嚴三實”是修身做人的基本遵循。《禮記·大學》提出,物格而後知至,知至而後意誠,意誠而後心正,心正而後身修,身修而後家齊,家齊而後國治,國治而後天下平。把修身做人作為了齊家、治國、平天下的前提,重要性不言而喻。“三嚴三實”鮮明劃定了我們黨員幹部修身做人的底線和原則,為我們提供了基本遵循。元代著名理學家、教育家許衡堪稱“三嚴三實”的典範。有一年的炎夏,他經過河陽,路旁有許多水梨,大家都伸手摘水梨,只有許衡一個人在樹下坐著。有人問:“你怎麼不摘來吃呢?”許衡答道:“這些水梨不是我的,所以不能摘。”那人說:“現在是兵荒馬亂的時代,這水梨沒有主人了!”許衡回答:“梨樹沒有主人,我的心怎能沒有主人呢?”如果我們每一名黨員都能按照“三嚴三實”加強自身修養,堅持黨性鍛鍊,就能鍛造過硬的思想品格,以道德的力量去贏得群眾的信任,就不愁不能成就我們的事業。

“三嚴三實”的提出,是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期,向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派這幾個方面,深刻闡明瞭新時期作風建設的新要求,既是正心修身的思想守則,也是幹事創業的行動準則。所以,大家要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達標合格,是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念,是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。只有嚴格按照“三嚴三實”的要求,準確把握“三嚴三實”的精神實質和時代內涵,重點解決好作風方面與新形勢、新任務不適應、不符合的問題,才能把目前作風建設的好勢頭保持下去,才能和群眾搞好關係,開展好各項工作,真正擔負起維護一方穩定,造福一方百姓的職責

二、清醒認識當前存在的‘不嚴不實’問題

XX書記在“三嚴三實”專題黨課中梳理了黨員幹部中“不嚴不實”突出存在的6個方面問題。對照我們寺下幹部隊伍,我認為“不嚴不實”存在以下幾個突出問題:

一是不重學習,能力不高。平時把學習當成負擔,認識不到學習的重要性,熱衷於迎來送往,學習被動應付,心浮氣躁,靜不下心,不學理論,不讀精典,不願思考。不重學習導致不知道新知識,不懂新政策,執行上級決策部署時眼高手低,解決難點問題時缺少辦法,開展工作時頭腦空空,思路不清,措施不力。比如,有的同志對新農保、新農合、農村土地政策等一知半解,遇到群眾諮詢或要做群眾思想工作時,總是以“上面規定”、“有關要求”來搪塞、敷衍群眾,而不能對相關政策、規定說出個一二三來,以理服人。

二是隻說不做,工作不實。習慣於以會議落實會議,以檔案落實檔案,說得多,做得少,具體抓工作只滿足於安排佈置,提出要求,而不能深入抓落實。比如,有的駐村幹部對黨委、政府佈置的任務,不是主動下到村裡抓落實,而是將相關檔案、或工作要求電話告知村幹部,喜歡電話遙控指揮,而不是自己以身作則,帶領村幹部開展相關工作。我們鄉鎮已經身處最基層了,最需要是就是落實者和執行者,而不需要二傳手、傳聲筒。

三是安於現狀,無所作為。有的幹部認為寺下屬偏遠鄉鎮,工作做得再好也不容易引起上級部門關注,於是導致開展工作只要求過得去,不要求過得硬,安於現狀,不思進取,缺乏敢於爭先的精神。比如,有的站所一年到頭也不向上級主管單位彙報、請示工作,及時做好與鎮黨委政府的溝通對接,導致業務工作表現平平,乏善可陳。

四是不敢擔當,不願負責。信奉多再花少種刺的庸俗哲學,遇事不講原則,搞一團和氣。工作中求穩怕亂,怕擔責任,怕冒風險,不求有功,但求無過。比如,在開展徵地拆遷工作中,有怕得罪人的思想,不能理直氣壯地開展工作。又比如,在低保評議工作中,有的同志對明顯不屬低保範圍的農戶,不願指出來,建議取消,導致新的不公平不公正。這些都是工作不敢擔當,做人不“硬刮”的表現。

五是精神不振,意志消沉。主要表現在懶散消極,虛於應付,出工不出力,出勤不出活,不催不辦,不推不動,辦事疲沓,精神長相出了問題。這點我們年輕幹部要特別引起注意。我們有的年輕幹部意志消沉,沒有年輕人的蓬勃朝氣,白天工作消極應付,晚上沉迷於網路、遊戲,整天渾渾噩噩,無所事事。這不僅是對工作的不負責任,也是對自己、對家人及人生的不負責任。

三、忠實踐行‘三嚴三實’基本要求,爭做忠誠乾淨擔當的農村基層幹部

習近平總書記指出,黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。這是總書記對好乾部標準的高度概括和樸素表達。我們踐行“三嚴三實”的根本要求,必須遵照總書記的教導,聚焦到“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”這十二個字上,做思想上、行動上永葆本色的共產黨人。

1.要永葆對黨忠誠的政治品格。習近平總書記強調:“堅持對黨絕對忠誠,必須對黨高度信賴,做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”對黨忠誠,就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。我們熟知的陳奇涵將軍,就是忠誠典範。他青年時代就投筆從戎,多次拒絕“榮華富貴”的機會,堅定地走革命道路。在廣東黃埔軍校時,陳奇涵就加入了中國共產黨。當蔣介石丟擲所謂的“整理黨務案”之後,陳奇涵公然宣佈,自己寧肯當個老百姓,也不放棄對共產主義的信仰。他斷然提出退出國民黨,保留共產黨黨籍。後來,他辭去黃埔軍校的教官職務,回XX來開闢共產黨的工作,織工農群眾運動。他晚年曾自豪地對家屬說:“我老了,一生所作所為對得起黨,對得住人民。回首往事,問心無愧。”在風雷激盪的革命歲月,還有無數共產黨人在生與死的考驗中,在功名利祿面前,堅持理想信念,矢志不渝跟黨走,甚至在生命的最後一刻,還在吶喊“共產主義萬歲”。這種永遠熱愛黨、永遠跟黨走的高貴品格永遠值得我們傳承弘揚。

那麼,和平年代我們如何踐行講忠誠?我覺得有這麼三條:

對黨忠誠就要堅守黨性原則。要在黨言黨、在黨信黨、在黨愛黨、在黨護黨。對於我們基層幹部來說,就是要自覺與縣委縣政府保持一致,與所在單位的黨組織保持一致,不講跟縣委縣政府決策相悖的話,不做有損單位形象的事。前段時間網路上有個視訊炒得很火,說得是中央電視臺的知名主持人在飯桌上唱評《智取威虎山》選段,對黨含沙射影調侃攻擊。這就是黨性原則不強的表現。作為一名基層幹部,我們的一言一行都給老百姓起著示範和帶動作用,要時刻牢記自己的黨員身份,不得對黨的大政方針妄加評論、口無遮攔,不得公開發表與上級精神相違背的言論,不得散佈傳播政治謠言,不得洩露黨和國家祕密。

對黨忠誠就要忠於黨的事業。要保持強烈的事業心和責任感。怎麼樣保持強烈的事業心和責任感?我認為,作為基層一線的幹部,就是要盡心盡職做好手頭上的每一件事、每一項工作。這既是基本要求,也是至高境界。要自我加壓,我們也不是要求每項工作都拿先進,但力爭每年都要有一項兩項工作拿得出手,能夠創先爭優,爭取進入全縣先進行列。如果做不到這一點,但最起碼不能被上級批評或排名靠後,不能拖了全鎮工作的後腿。

對黨忠誠就要嚴守黨的規矩。沒有規矩不成方圓。大到一個國家、一個政黨,小到一個組織、一個家庭,都有自己的規矩。俗話說,沒有規矩,不成方圓。相信看過《三國演義》的同志,應該對“諸葛亮揮淚斬馬謖”的故事耳熟能詳。諸葛亮手掌蜀漢大權卻一生勤謹,面對自己一手培養出來的心腹高參馬謖失守街亭,諸葛亮並沒有因馬謖是“自己人”而為之開脫,而是強忍悲痛揮淚斬下馬謖的人頭,同時自貶三級,主動承擔領導責任。正是由於講規矩、守紀律,不拉山頭、不結團伙,諸葛亮才得以輔佐劉備成就“三分天下有其一”。踐行“三嚴三實”,就是要始終置身於規矩之下,工作上盡職盡責,到位而不越位、在位而不錯位,對廣大黨員來講,這個規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規範、標準禮儀。

2.要堅守個人乾淨的為官底線。習近平總書記指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己”。十八大以來,查處的腐敗案件有省部級的,也有我們身邊的,教訓歷歷在目,我們在座的每一位幹部都要汲取教訓、時刻警醒自己,防微杜漸、警鐘常鳴,始終堅守個人乾淨的為官底線,守住自己的政治生命線。蘇區時期,龍口的原XX臨時省委書記劉啟耀,就是廉潔自律的榜樣。1934年10月紅軍長征,劉啟耀被留在蘇區打游擊,在一次突圍中被打散。傷愈之後,他和游擊隊失去了任何聯絡,陷入了孤立無援的困境。他懷揣著大筆黨的經費,在遂川、萬安、泰和一帶山區漂泊流浪、衣著襤褸、披頭散髮,寧可討米討飯,忍飢挨凍,卻始終堅持不動用這筆公款的一絲一毫。直到抗日戰爭國共合作時,我黨在吉安建立了新四軍辦事處。劉啟耀把珍藏的鉅款連同清單,悉數交給了新四軍。蘇區幹部清正廉潔、堅守底線,一生清清白白、坦坦蕩蕩,為後人所敬仰。今天,我們講個人乾淨,有著同樣的要求,就是要清白做人、乾淨做事,我認為,具體應從以下三個方面做起:

一要心存敬畏。領導幹部只有常存對法紀、組織、群眾的敬畏之心,才會時刻保持清醒頭腦,才能在工作、生活和自身修養上有所作為。要敬畏法紀,多一些自律、少一些盲目,多一些自省、少一些放縱,把對法紀的敬畏內化為自身的信仰和自覺行動,始終在法紀約束下履行職責。敬畏組織,將個人的成長進步融入事業發展之中,不搞“小圈子”、遠離“小兄弟”,抵禦歪風邪氣,自覺維護大局與團結。敬畏群眾,把群眾作為衣食父母,把群眾的事當作自己的事,站在群眾的立場上想問題、辦事情。

二要看淡名利。習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動時,高度凝練地總結了焦裕祿為人為官所秉持的道德情操,就是艱苦樸素、廉潔奉公,“任何時候都不搞特殊化”。今天在座的同志絕大多數都是從農村出來的,就是機關的也是父親在機關、母親在農村的居多,從小父母含辛茹苦、省吃儉用才把我們供出來,讓我們當了幹部、讓我們衣食無憂。我們成長到今天實屬不易,其中既有個人的努力,關鍵還是組織的培養,大家一定要倍加珍惜。要把名利看輕一點,少一些“官氣”,多一些“民氣”,少些名利、多些清醒,少些計較、多些豁達,少些浮躁、多些幹勁,把心思和精力花在為群眾辦實事、辦好事上。

三要手握戒尺。腐化墮落首先總是從自身的蛻變開始的,要麼戀權,要麼貪錢,要麼好色,要麼好賭,忘乎所以慾壑難填,就會以權謀私,不能自拔,違法亂紀,最終弄得身敗名裂。我們要時刻嚴格要求自己,從小事小節做起,清清白白做人、乾乾淨淨做事。要正確處理人情關係。講感情、重感情是好事,但是要把公與私分清楚,在人情與原則發生矛盾時,做到人情服從原則,做到一碗水端平。要注重小節、不貪小利,高度警惕小毛病、小問題,警鐘常鳴,時刻提醒自己,管得住小節,辦了事不要老想著吃一點、拿一點,如果在小節、小利問題上不檢點,一旦成為習慣,小問題就會演變成大問題。要慎重交友。吃人家的嘴軟,拿人家的手短。有些幹部在與人交往時不太注意,交了不該交的朋友,吃了不該吃的飯,拿了不該拿的東西,去了不該去的地方,長此以往發展下去,最後難免陷入泥潭、難以自拔。這樣的教訓確實不少,大家一定要注意。

3.要堅持敢於擔當的從政準則。習近平總書記指出:“擔當大小,體現著幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業”,並把敢於擔當作為好乾部的一項重要標準。我覺得在座的這些鄉村幹部,就是敢於擔當的好乾部。有三點理由:一是大家甘於奉獻。我們大多數的鄉鎮幹部家屬都在XX,甚至一些年青幹部的家還在座落在外縣市,大夥為了工作,自身一人來到寺下,不僅生活不便,工資待遇還相對較低,生活條件也較為艱苦,而且還經常“私車公用”,交通、通訊費用要自己掏錢補貼,這股精神,這種作風,就是想幹事業、幹成事的基礎。二是大家不怕艱苦。鄉鎮工作、生活條件艱苦,可大部分幹部一呆就是五、六年,甚至十多年。我們年輕的大學生,苦讀十幾年書,來到這麼一個艱苦的地方工作,天天與農戶打交道,經常穿梭於鄉村小道、田間纖陌,風裡來、雨裡去,臉晒黑了,面板更粗糙了,大家也不叫苦不叫累,這種作為、這種品德就是敢於擔當、敢於幹事的境界。三是大家負重前行。鄉村幹部官小責任大,職權幾乎沒有,什麼事都要管,什麼事都要負責。在這樣的條件下能堅守崗位,認認真真工作,體現的是一種對組織、對事業的責任擔當,從這個角度來看大家都是好乾部。今年,縣裡深挖農業農村工作潛力,打出了一系列推進農業農村改革的組合拳。工作任務更重,目標要求更高,群眾期望更切,這就要求我們要繼續發揚敬業奉獻的精神,勤於履責、勇於擔責、敢於負責,在敢於擔當中歷練提高,在真抓實幹中建功立業。

一要在推動發展中體現擔當。《若干意見》實施後,贛南蘇區包括XX迎來了最好的發展時期,大專案好政策紛紛落地,這是中央和國家部委親切關懷的結果,更是我們XX的幹部敢於擔當、百折不撓歷盡千辛萬苦爭取而來的結果。就我們寺下來說,歷經兩年多的溝通和努力,多年來大家期盼的加油站專案即將啟動建設,這是鎮黨委、政府堅忍不拔、不言放棄的結果。為了爭取專案落地,我們數十次跑相關部門,與有關領導彙報溝通,爭取他們的支援,最終在全縣率先啟動鄉鎮加油站專案規劃建設。敢想敢做、善做善成,我想這就是領導幹部的擔當。當前,我們手裡有很多重點工作,計劃生育工作要考慮如何推進“四術”指標按期完成任務,精準扶貧要考慮如何發展產業脫貧致富;圩鎮建設和管理如何提升品位;“三清潔、四整治”工作如何加快城鄉一體環境保潔;創新創業工作如何爭取寺下特色等等,這些問題能不能解決,關鍵就在於有沒有擔當的勇氣和必勝的信心。在振興發展事業中每個人都要有擔當,每個人都大有可為,只要村裡的問題解決了,鎮裡的問題就少一點,鎮裡的問題解決了縣裡的問題就少一點。依此類推,我們要一級為一級分憂、一級對一級負責,眾志成城共同創造事業。

二要在服務群眾中體現擔當。“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”。我們的領導幹部,特別是基層領導幹部,要切實把群眾滿意作為工作的最終追求,切實保障和改善民生,實實在在瞭解群眾的酸甜苦辣,設身處地體驗群眾的處境,在群眾“最盼”時送溫暖、“最急”時見真情、“最怨”時化矛盾、“最煩”時解憂愁。基層工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根針,作為基層幹部特別是鄉村一級的幹部,最重要的是要把黨的路線方針政策宣傳好,凝聚好人心、鼓舞好鬥志;要把黨的惠民政策落實好,不能縮水走樣、不能打折扣;要結合自身實際把產業培育好,增強“造血”能力,加快脫貧步伐;要把各種矛盾化解好,維護好和諧穩定,維護好一方安寧。只有把這些職責履行好了,幹群關係才能拉近,老百姓才會支援我們的工作。

三要在狠抓落實中體現擔當。習總書記講,抓落實是領導工作的一個基本環節,也是各級領導幹部的一項重要職責。對鄉村兩級來講,抓落實是工作中最重要的環節。光打雷不下雨,就無法澆灌莊稼;光部署不落實,就不可能取得實績。如果只是部署的時候說得漂亮,工作沒有認真抓好落實,長此下去,工作必然是“年年歲歲花相似”,難有實質的進展。這樣做不可能真正瞞得住群眾,只會冷了群眾的心,損害黨和政府的公信力凝聚力號召力。這樣做不可能真正地推動工作,只會耽誤時間、延誤時機,成為損害黨和政府形象、錯失經濟社會發展機遇的“罪人”,所以說,要強化責任意識,狠抓落實,以強烈的事業心和高度的責任感只爭朝夕地工作,只為成功找方法,不為失敗找藉口,全力把自己手上的事情辦好,努力完成好各專案標任務,為振興發展事業貢獻力量。

同志們,今天我的專題黨課的主要內容就是這些。這也是內部的一次交流,所以,就多說了些問題。有些問題講得不一定準確,有的可能只是少數和個別現象,主要是從寺下發展的角度,從幹部個人健康成長,平安順利的角度,給大家提個醒,大家有則改之,無則加勉,與大家共勉。雖然這次專題教育的重點物件是縣處級以上領導幹部,但對科級幹部和普通黨員幹部也是一樣。大家要高度重視起來,要圍繞“三嚴三實”專題教育,結合縣委今年抓作風建設的部署要求,結合當前的計劃生育、精準扶貧、全民創新創業等工作實際,開展好學習討論,進一步查詢不足,改進作風,確保專題教育各個環節落到實處。