面試技巧面試薪酬觀
許多求職者在參加面試時,當主考人員問及:“你的期望工資是多少?”往往會不知所措。或是由於道聽途說,感覺良好,盲目抬高身價,嚇得用人單位不敢錄用;或是由於自己不諳行情,把自己的心理價位壓得過低,一旦被錄用後便覺得吃虧而導致迅速的跳槽或消極怠工,因此,合理進行自我報價大有講究。
分析市場行情
對於不同的職位,一般說來有一個大概的市場行情價格,仔細分析這些指導價格,對自身的定位大有好處。目前全國尚無一家權威機構釋出這方面的資訊,但我們可以通過親朋好友瞭解一個大概,另外也可以通過一些職業中介機構獲得指導,爭取多瞭解一些薪資狀況。
分析市場需求狀況
對於自己所從事的職業,瞭解目前就業市場中對該類人才是供不應求還是供大於求,薪資行情雖說不同於股市的瞬息萬變,但的確是由市場在起指導作用。例如:電腦人才在市場上極緊缺,剛畢業的本科生薪酬大概在2000~3000元之間,甚至更高,而同樣的大學畢業生從事祕書工作的,薪酬在1500~2000元之間,不會高於此數。
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著裝決定面試成敗
“從心理學上講,在沒有與人溝通之前留給人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由你的外在形象決定的。”那麼我們如何來把握自身的穿著打扮是否合體呢?許多人都會覺得難得有一次面試機會,一定要好好展現自己,大出風頭一把,於是買了許多時髦、前衛的服裝,打算把經...
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大學畢業生求職高消費
每年寒假前後,都是畢業生求職的高峰期。面對愈演愈烈的求職競爭,為找到一份滿意的工作,大學畢業生絞盡腦汁,千方百計為求職增加砝碼。一時間,精心打造個人簡歷、日益完美的證件照、大量置辦行頭等,就成了畢業生職場消費的重要組成部分。求職消費,日益攀升,成了不爭的事...
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知道企業不願錄用哪些人?
對於不願錄用的幾種型別的人,幾乎所有的企業也是相通的。1、過分讚揚、奉承該企業,以至於惡言中傷該企業競爭對手的人。2、表現出過分謙卑的人。3、過於自信、滔滔不絕、口若懸河、大談特談的人。4、過分想博得對方的好感,過於顯示自己的人。5、容易被激怒,極易流...
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職場新人面試妝容小技巧
陽光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市,激烈的競爭,找一份工作,尤其找一份好工作來養活自己、慰藉家人總不是那麼容易,每位戰戰兢兢的求職女性,在如何裝扮自己,給面試主管留下最好的第一印象時,常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加分,還是要有一點小小的技巧。對於一名求職者...