可可簡歷網

面試常見問題

面試常見問題精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的面試常見問題專欄,這裡分享了面試常見問題相關知識,面試常見問題最全的知識,挑選最優的面試常見問題相關知識,愛事業愛面試常見問題專欄。

  • 你最大的優點和缺點是什麼?

    你最大的優點和缺點是什麼?

    在面試環節中,面試官很喜歡問求職者:“請簡單說一下你最大的優點和缺點是什麼?”這個問題可以說是面試問題中最經典的了,雖然是老問題,但它的“殺傷力”從未因時間而消減。每年敗在此題的人不計其數,尤其那些缺乏社會經驗的...

  • “有壓力怎麼給自己解壓”怎麼答?

    “有壓力怎麼給自己解壓”怎麼答?

    面試當中,面試官為什麼詢問求職者“如何化解工作壓力”呢?其實,面試官之所以詢問這個問題,主要是想考察求職者的壓力緩解能力。要知道職場壓力,人人都有。作為一名成熟的職場人,更應該要學會在日常工作中不斷化解自己的職場...

  • 面試命中五問

    面試命中五問

    面試時,你或許對用人單位可能提出的問題感到棘手。如果說需要準備的話,只有5個問題需要仔細想一想:“你為什麼到這兒來?”(“說說你為什麼會選擇我們公司?”“你對我們公司有些什麼瞭解?”)“你能為我們做些什麼?”(“談談你...

  • 應對“激怒法”面試的六種妙答

    應對“激怒法”面試的六種妙答

    激怒法是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法:在兩個人面對面的鬥智中,他們往往會用一個明顯不友好的發問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來剝取對方彬彬有禮的外表,使其心理防線大大潰退……當然他...

  • 寶潔的招聘流程及面試題

    寶潔的招聘流程及面試題

    寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發展空間,讓“寶潔”成為大學生心目中嚮往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構,讓我們來熟悉它的招聘流程。寶潔的校園招聘程式1.前期的...

  • 常見的客服面試問題及回答思路

    常見的客服面試問題及回答思路

    又到了一年的畢業季,很多人的第一份工作是從客服開始的,因為這個行業入職門檻較低,對學歷專業等都沒有硬性要求,所以更容易上手。但是客服同時也代表著公司形象,工作內容枯燥,可能遇到很難纏的客戶,不過,一切工作的前提都是為...

  • 面試技巧之--影響他人的能力

    面試技巧之--影響他人的能力

    影響他人的能力如果你是某事的負責人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當你不是負責人時,讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關係。那些擁有影響力並...

  • 參加500強企業面試的採分點

    參加500強企業面試的採分點

    世界500強企業經過多年的發展,積累了大量有關人力開發的理論基礎和實務經驗,他們招聘新員工的方法也既科學又具體。因此,準備應聘500強的朋友們,要全方位、多角度的去準備求職面試的攻略和方法,抓住重要採分點。一.500強招...

  • 英語電話面試應急模擬訓練

    英語電話面試應急模擬訓練

    很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在20~30分鐘左右,用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮顒建議,求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。準備幾個基本問題如果你...

  • 最有成就感的工作是什麼?

    最有成就感的工作是什麼?

    最有成就感的工作是什麼?HR問這個問題,到底是在問什麼呢?他又想聽到什麼樣的回答?首先面試其實就是一個通過問答來交換資訊的過程,HR的每個問題都有他的用意。當HR問你“你最有成就感的工作是什麼?我們可以從以下兩個方面來...

  • 面試問題 一網打盡

    面試問題 一網打盡

    1、自我介紹掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子,擴充套件豐富公司對你的瞭解,但不可離題萬里,切中要害是大原則。2、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的...

  • 世界500強面試的English

    世界500強面試的English

    500強企業面試時,常常用英語來進行問答,當面試官用英語向你提出問題時,你要是能講一口流利的英語,再配合使用眼神、手勢等形體語言,那無疑是為您的面試添分。所有的面試官都會對你刮目相看。巨集威管理諮詢有限公司的美籍華...

  • 面試時常有,奇葩問題卻不常有

    面試時常有,奇葩問題卻不常有

    哈嘍各位觀眾老師大家好啊,這裡是就算我今天熱死、喝死、累死(誇張了,別當真),也要寫稿的小酥,哎,就是玩!面試時常有,奇葩問題卻不常有,今天小酥就來跟大家分享一些面試中的“奇葩”問題,一起來感受下什麼叫世界未解之謎之——究...

  • 企業招聘面試十大之怪現狀

    企業招聘面試十大之怪現狀

    工作不好找,找工作總是充滿艱苦和辛酸,可是招人也很難,找到一個合適的人選通常意味著十幾場的面試和評估。最近著名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1.不知道面試什麼工作不好意思,我申請的是...

  • 面試中你可能遇到的5大陷阱

    面試中你可能遇到的5大陷阱

    看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的資訊,最後決定錄取與否。因此,對於一個應聘者來說,能否清楚地掌握主...

  • 用10個漂亮問題完美結束面試

    用10個漂亮問題完美結束面試

    在面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什麼問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背後的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。...

  • 向主考官提出的10個漂亮的問題

    向主考官提出的10個漂亮的問題

    在面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什麼問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背後的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。...

  • 求職者面試的禁口話題

    求職者面試的禁口話題

    1.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場裡不容許性別和種族歧視存在。2.政治話題。3.宗教話題。4.心愛的明星球隊或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即...

  • 面試題:你為何想為我們工作

    面試題:你為何想為我們工作

    求職面試題:你為什麼想為我們工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus?″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushouldbeabletogiveagoodreason.organi...

  • 大唐面試試題

    大唐面試試題

    1.什麼是中斷?中斷髮生時CPU做什麼工作?在上電後,進入作業系統的main()之前必須做什麼工作?3.簡述ISOOSI的物理層Layer1,鏈路層Layer2,網路層Layer3的任務。4.有線電話和無線電話有何區別?無線電話特別需要注意的是什麼?5.軟...

  • 應對面試的十大必考試題

    應對面試的十大必考試題

    面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否...

  • 職場面試:如何通過兩難測試?

    職場面試:如何通過兩難測試?

    前不久,陳果參加了一家保險協會招行政助理的面試。面試時陳果被問了無數道職場心理測試題,例如:在日常工作中,同事與領導頂嘴,而你覺得他們兩人都對,此時你該如何應對處理?一位的士司機載著受傷人員闖紅燈,造成了不良後果,你怎...

  • 面試時,您將面對哪些問題

    面試時,您將面對哪些問題

    面試,是每一個求職者都要面對的過程。有備才能無患。面試前要做的準備工作有許多,但許多人卻忽視可能面對的提問作出必要的“預習”,因為他們不知道主考官將怎樣問和問些什麼問題。下面這些問題是在面試中經常會被問到的...

  • 企業最常見的面試問題

    企業最常見的面試問題

    招聘面試是大多數人尋找新的就業機會的一種途徑。這可以是一個非常緊張的面試型別,你要確定你給你的每一次機會,得到在作出有關面試官留下好印象的工作。你要記住你的回答,讓你可以給他們信心,最好的辦法做到這一點是有一...

  • 教你談薪水

    教你談薪水

    如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問...