藝考面試技巧之面試禁忌分享
面試技巧2W
〖摘要〗總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。歡迎閱讀關於面試技巧的文章,本站小編就給大家特別整理了一篇相當實用的《藝考面試技巧之面試禁忌分享》,可以參照一下。
(一)面試中,忌不良用語
1.報有熟人
“我認識你們單位的××”,“我和××是同學,關係很不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好,甚至有矛盾,那麼你這話引起的結果就會更糟。
2.不當反問 主考官問:“關於能否考上,你的期望值是多少?”應試者反問:“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。
3.不合邏輯
考官問:“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。
4.本末倒置
例如,一次面試快要結束時,主考官問應試者:“請問你有什麼問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身,開始了他的發問:“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經超出了應當提問的範圍,使主考官產生了反感。
(二)面試中,忌不良習慣
藝術面試時,個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗。A
手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩,忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳:神經質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地製造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。
眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時,卻目光遊移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的祕密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。
臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此殭屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要。
行:其動作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官會將你看“扁”。
總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。
面試中常見不良表達方式:
1、言之無物。
2、重複哆嗦。
3、口頭禪多。
4、顛倒結巴。
5、儀態失當。
6、表情單調
7、動作過多或過少。
(三)面試禮節
1. 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。
2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲: “ 打擾了。 ” 然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。
3. 假如要敲門進入,應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。
4. 進入面試室後,等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下後不要背靠椅子,也不要弓著腰,並不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直.
5. 與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎麼和別人交談的,就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
6. 面試結束後,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門,然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。
-
面試麼回答:為什麼頻繁離職?
對於一個頻繁離職的人,一般簡歷初審就被pass。神馬叫頻繁離職?德國人認為不超過3--5年就換公司的都叫做穩定性差(德國比較希望員工一直就職同一公司,也特別看重穩定性);其他大部分公司相對寬鬆2年左右就ok了。在日常刪選簡歷中經常會看到有人4年4家公司,5年4家公司這...
-
面試早到了,能做些什麼事
面試者:早到是否萬無一失?HR容忍度:有波動有人糊塗也有人謹慎,對於時間觀念比較強的求職者來說,會給自己預留出一些時間來預防遲到。於是就引發了下面一串疑問:如果面試者早到了,是否可以提前進行面試?HR是否介意麵試者早到公司?面試早到了,能做些什麼?早到時,哪些“佛腳”...
-
面試回答之談談自己的優勢
面試前要準備一些常見面試問題,怎麼回答常見面試問題:談談自己的優勢呢?面試時這個問題也可以是:你有什麼優勢?遇到面試你的優勢,回答時,一定要注意:1、任何優勢要有依據;2、優勢一定要與崗位需求匹配。那麼,哪些優勢應該在面試時談?優勢要怎麼說,才聽起來是真實的呢?...
-
月嫂面試常見題目,月入過萬不成問題
月嫂能不能成功和客戶簽單,不僅要看她的技能是否全面,除了月嫂的基本工作外,會不會催乳,月子餐做的好不好等,還要看月嫂的面試表現。面試是客戶和月嫂的第一次見面,月嫂的精神面貌、著裝是否乾淨整潔,都是很重要的因素。不少客戶會在面試過程中問一些關於月嫂工作的“...