網路視訊面試經驗之談
面試技巧3.24W
一、網路視訊面試須有時間計劃,不要佔用上班時間
網路面試儘量不要佔用HR的上班時間即上午8:00-下午17:00時,因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將網路面試安排下班後進行,晚上20:00-22:00較為適宜。而應聘者相對時間較為充裕,尤其大學畢業生經歷更為充沛,將網路面試時間拖得比較晚,這樣給面試官的第一印象就會打折扣,因為HR除了晚上的網路面試,第二天還要進行工作,時間太晚可能會消磨掉面試官的耐心和精力。當然,的就是保持通訊工具的暢通,等待面試官與你提前約定好面試的時間,並準時在電腦前等候。
二、擺正態度,做好面試前準備,提前彙總好問題
雖然網路視訊面試相對傳統面試較為輕鬆活潑一些,但也是需要應聘者具備一定的禮儀性和嚴肅,拿出重視的態度,而不是將將網路面試當成網路侃調遊戲,嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準備更不可確,因為網路面試時HR可能會提出一些出其不意的問題、思維跳躍,從而將無準備的面試者打個措手不及。
把想要問的問題提前進行會中也是準備工作的一項,而不是在面試過程中想起一個問題就問一個問題,這樣不僅會顯得你沒有邏輯性,也會打斷面試官的思路。可以將問題彙總後發給面試官,等待其一一回答,儘量不要當面反覆催促面試官回答。
三、不要一上來就問薪酬問題
有些面試者尤其是大學生網路面試一開頭就問薪酬問題、休息時間、保險問題等,這樣的做法可能會使面試官陷入尷尬境地。的辦法是先充分展示自己的學識、能力、經驗、未來的計劃等,如果回答到位,面試官或許就會主動告訴你薪酬問題,並按照你的表現來考慮薪酬等級。
網路視訊面試禮儀上要避免的錯誤:
1、整理好視訊的背景。無論是在家或是在辦公區進行網路視訊面試,展現出一個整齊潔淨的背景是很重要的,這關係到面試官對你的第一印象。
2、沒有詢問連線是否暢通。為了避免出現技術上的問題,一定要在面試一開始的時候馬上詢問面試官是否能清楚的看到並聽到你。如果出現技術問題建議面試暫停,否則面試官必將會因為聽不清問題而難以給你回覆,導致最終結果是一場失敗面試。
3、看著自己,而不是面試官。要直視攝像頭,而不是看著螢幕上的面試官,這樣才能產生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現,這會給雙方都造成困擾,不能專注。
4、姿勢不雅。你的姿勢應該表現出你很放鬆但專注。因此,你要稍稍前傾,但是不要過於靠近攝像頭,不要坐的過於靠近攝像頭,並且要坐的端正。"
5、打斷面試官講話。連接出現延時會使人很容易犯這個錯誤,而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完,你再做出回答。這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。
6、忘記微笑。因為你是在對著一臺電腦講話,這就很有可能讓你的行為變得很像個機器人。而這對於你推銷自己可沒有什麼幫助。
網路面試儘量不要佔用HR的上班時間即上午8:00-下午17:00時,因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將網路面試安排下班後進行,晚上20:00-22:00較為適宜。而應聘者相對時間較為充裕,尤其大學畢業生經歷更為充沛,將網路面試時間拖得比較晚,這樣給面試官的第一印象就會打折扣,因為HR除了晚上的網路面試,第二天還要進行工作,時間太晚可能會消磨掉面試官的耐心和精力。當然,的就是保持通訊工具的暢通,等待面試官與你提前約定好面試的時間,並準時在電腦前等候。
二、擺正態度,做好面試前準備,提前彙總好問題
雖然網路視訊面試相對傳統面試較為輕鬆活潑一些,但也是需要應聘者具備一定的禮儀性和嚴肅,拿出重視的態度,而不是將將網路面試當成網路侃調遊戲,嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準備更不可確,因為網路面試時HR可能會提出一些出其不意的問題、思維跳躍,從而將無準備的面試者打個措手不及。
把想要問的問題提前進行會中也是準備工作的一項,而不是在面試過程中想起一個問題就問一個問題,這樣不僅會顯得你沒有邏輯性,也會打斷面試官的思路。可以將問題彙總後發給面試官,等待其一一回答,儘量不要當面反覆催促面試官回答。
三、不要一上來就問薪酬問題
有些面試者尤其是大學生網路面試一開頭就問薪酬問題、休息時間、保險問題等,這樣的做法可能會使面試官陷入尷尬境地。的辦法是先充分展示自己的學識、能力、經驗、未來的計劃等,如果回答到位,面試官或許就會主動告訴你薪酬問題,並按照你的表現來考慮薪酬等級。
網路視訊面試禮儀上要避免的錯誤:
1、整理好視訊的背景。無論是在家或是在辦公區進行網路視訊面試,展現出一個整齊潔淨的背景是很重要的,這關係到面試官對你的第一印象。
2、沒有詢問連線是否暢通。為了避免出現技術上的問題,一定要在面試一開始的時候馬上詢問面試官是否能清楚的看到並聽到你。如果出現技術問題建議面試暫停,否則面試官必將會因為聽不清問題而難以給你回覆,導致最終結果是一場失敗面試。
3、看著自己,而不是面試官。要直視攝像頭,而不是看著螢幕上的面試官,這樣才能產生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現,這會給雙方都造成困擾,不能專注。
4、姿勢不雅。你的姿勢應該表現出你很放鬆但專注。因此,你要稍稍前傾,但是不要過於靠近攝像頭,不要坐的過於靠近攝像頭,並且要坐的端正。"
5、打斷面試官講話。連接出現延時會使人很容易犯這個錯誤,而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完,你再做出回答。這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。
6、忘記微笑。因為你是在對著一臺電腦講話,這就很有可能讓你的行為變得很像個機器人。而這對於你推銷自己可沒有什麼幫助。
-
如何在面試中取得主導權
年後新一波的求職旺季又將來到,如何在面試中取得主導權?中國臺灣精英集團執行長嚴曉翠說:“面對新事物時一定要做充分準備,不過,這個做苦工的結果往往都是好的,特別是在求職面試過程上,只要做好功課就能掌握面試贏得工作。”嚴曉翠表示,多數求職者只懂得要“充分準備自...
-
日企面試技巧及注意事項
日企面試注意事項。去日企面試需要注意什麼,日企面試如何選擇穿著以及怎樣言談舉止才能給面試官留下深刻影響呢?下面介紹到日企面試有哪些技巧與注意事項。有統計資料顯示,日本國內創業100年以上的企業多達50000家;創業200年以上的企業也超過了3000家,遠遠高於德...
-
分享一些群面技巧,你知道幾個?
群面被廣泛運用在招聘過程中,尤其是校園招聘這一塊運用最多。群面也就是常說的無領導小組討論,許多面試者同時組成一個小組,就面試官們給定的問題進行討論與決策。由於該種面試不僅可以節約面試時間,還能讓有能力者脫穎而出,在快消、四大領域廣泛運用。下面我們就分...
-
對於來面試不帶簡歷的人,有何看法
網友提問:作為一個HR,對於來面試不帶簡歷的人,你有何看法?這樣的人,你們會考慮嗎,為什麼呢,能否詳細說說?權威解答:如果是通過線上渠道投遞簡歷後再進行邀請的面試,其實現在不少公司在進行面試前都會事先下載並列印好求職者的簡歷,以便面試官提前瞭解情況並發現需要深入了...