HP重慶實習生筆試經驗和麵試經驗~~
面試筆試2.64W
我是計信院06級的,一個偶然的機會去參加了28教惠普實習生的宣講會,想看看惠普實訓生到底是個什麼玩意兒...說是宣講會,結果我一進去,那人直接說要筆試,我暈!完全沒有準備啊...算了吧,還是考考吧,反正現在回去也沒事做.
筆試
筆試題有5個部分,考了OS,JAVA,C++,資料庫和英語主要就考些LInux的命令和程序管理的東東. JAVA偶是自學的,從來沒做過專案,題目都是亂寫的,就考一些api,經常用JAVA的鄉親們應該沒問題的. C++考的是基類和繼承類的東東,就是當繼承類繼承了基類後,在建立基類物件例項後,繼承類的中的物件的建立和銷燬順序. 資料庫不難,主要是函式依賴和那幾種正規化,稍稍複習下完全可以通殺..英語就一些版權的題
面試
完全抱著重在參與的心態去參加的HP面試,在重大B區2綜合樓...惠普通知的是1點10開始的面試,有好幾個部門同時面,像什麼GPASE,Solution,偶現在也不知道究竟是寫什麼部門...我一直等到3點過才進去,6個人一起叫進去,前面坐著5個面試官。
第一部分是2個人一個組進行英文的情景對話,和我一組的是重郵的一個研究生mm,我們組抽到的是"假設你倆是惠普的兩個新員工在前臺相遇,進行一段隨意的談話,於是我blala...開始說,沒想到那個重郵mm的口語簡直太差了,居然來了一個my name is green之後結巴了,我從來沒有這種面試經驗,也傻乎乎的等了她40多秒鐘,等我反應過來應該早點搶她話時,時間到了。。鬱悶~~
第二部分是所謂的群毆面試,6個人分成2個組,3v3對問題進行辯論,我們抽到的是“人性本善還是人性本惡”,我是正方...我對這種東西還是多積極性的,進行了觀點闡述,在自由辯論的時候也挺積極的,但我自己總覺得我邏輯不是很清楚,繞過去繞過來的,多半在這裡被HR BS了...以後說話的邏輯要加強啊..
第三部分就單對單面試了,就是傳統的方式了,用英文介紹自己做過的專案,還問了我軟體開發的流程和資料庫一二三正規化的東西..
在面試完之後,面試官直接跟我說“我們招實習生實際就是在招正式員工,所以說政策規定我們是不要大三的”暈,我早就料到了。。不要就不要,我就是把你惠普當成我做練習的靶子。。
一點點感受
感覺HP的面試還是多正規的,就是一般外企面試的模式吧..第一次去面試Internship能得到這麼多寶貴的經歷我已經很滿足了。想去外企的計院鄉親們還是要在學專業的同時多多的加強些softskills吧,可能因為我們西大偏僻嘛,感覺我們西大人在這些軟技能方面都蠻缺乏的..
希望這個帖子為以後去惠普面試的兄弟姐妹提供點經驗吧..
找工作的鄉親們聖誕快樂,寒冬中注意保暖哈!!
筆試
筆試題有5個部分,考了OS,JAVA,C++,資料庫和英語主要就考些LInux的命令和程序管理的東東. JAVA偶是自學的,從來沒做過專案,題目都是亂寫的,就考一些api,經常用JAVA的鄉親們應該沒問題的. C++考的是基類和繼承類的東東,就是當繼承類繼承了基類後,在建立基類物件例項後,繼承類的中的物件的建立和銷燬順序. 資料庫不難,主要是函式依賴和那幾種正規化,稍稍複習下完全可以通殺..英語就一些版權的題
面試
完全抱著重在參與的心態去參加的HP面試,在重大B區2綜合樓...惠普通知的是1點10開始的面試,有好幾個部門同時面,像什麼GPASE,Solution,偶現在也不知道究竟是寫什麼部門...我一直等到3點過才進去,6個人一起叫進去,前面坐著5個面試官。
第一部分是2個人一個組進行英文的情景對話,和我一組的是重郵的一個研究生mm,我們組抽到的是"假設你倆是惠普的兩個新員工在前臺相遇,進行一段隨意的談話,於是我blala...開始說,沒想到那個重郵mm的口語簡直太差了,居然來了一個my name is green之後結巴了,我從來沒有這種面試經驗,也傻乎乎的等了她40多秒鐘,等我反應過來應該早點搶她話時,時間到了。。鬱悶~~
第二部分是所謂的群毆面試,6個人分成2個組,3v3對問題進行辯論,我們抽到的是“人性本善還是人性本惡”,我是正方...我對這種東西還是多積極性的,進行了觀點闡述,在自由辯論的時候也挺積極的,但我自己總覺得我邏輯不是很清楚,繞過去繞過來的,多半在這裡被HR BS了...以後說話的邏輯要加強啊..
第三部分就單對單面試了,就是傳統的方式了,用英文介紹自己做過的專案,還問了我軟體開發的流程和資料庫一二三正規化的東西..
在面試完之後,面試官直接跟我說“我們招實習生實際就是在招正式員工,所以說政策規定我們是不要大三的”暈,我早就料到了。。不要就不要,我就是把你惠普當成我做練習的靶子。。
一點點感受
感覺HP的面試還是多正規的,就是一般外企面試的模式吧..第一次去面試Internship能得到這麼多寶貴的經歷我已經很滿足了。想去外企的計院鄉親們還是要在學專業的同時多多的加強些softskills吧,可能因為我們西大偏僻嘛,感覺我們西大人在這些軟技能方面都蠻缺乏的..
希望這個帖子為以後去惠普面試的兄弟姐妹提供點經驗吧..
找工作的鄉親們聖誕快樂,寒冬中注意保暖哈!!
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浪潮筆試試題回憶
考題發下來之後,大體看了一下,54分的填空選擇,26分的程式設計題,考題涉及的內容比較多,有作業系統,資料庫,面向物件,網路模型,C語言基本知識等等,似乎還有一些計算機基礎知識,比如win98和win2k誰是16位作業系統,誰是32位作業系統這樣的題目。出來之後我問了問工作人員,軟體研發...
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五礦集團筆試經驗
昨天中午,老闆沒有請我吃飯。我就自己去吃了吉野家,吃完飯之後,就在座位上看人來人往。開始的時候,我的右邊坐的是一對情侶。不過還好,沒有像大學食堂裡面那麼膩歪歪的相互餵飯。情侶走後,就來了幾個甘家口商場的工作大媽。因為都是中年婦女,估計社會地位和工資都比較...
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創維筆試
創維是11月10號來的.同時間還有金山的筆試.參加了一半金山的筆試後覺得題目很繁瑣,就跑去投創維.創維應用,大概和日電是一個性質的小家電.因為川大站不招研發,把簡歷上的研發字樣一抹,甩給營銷了.當晚收到1面通知,叫我明天8點.可因為媽媽來看我,第2天自己硬性...
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阿里巴巴一個筆試題
A,B頭上各有一頂帽子,帽子上各有一個大於0的整數,已知這兩個整數相差1。A,B能看見對方的帽子,但是看不見自己。這時候:C問A:你知道你頭上的數字是多少嗎?A說:不知道C問B:你知道你頭上的數字是多少嗎?B說:不知道C又問A:你知道你頭上的數字是多少嗎?A說:不知道C又問B:你知道你頭...