會計實習生職位面試6篇

面試經驗1面試公司：一汽轎車 職位：會計實習生
時間：12月24日，地點：長春一汽
簡訊通知早上8點20報到，面試需要一天時間。到達時已經有HR在核對姓名。核對完姓名領大家進入了3樓的會議室，由於是聖誕節，會議室裡還放著鈴兒響叮噹~各位都隨意就坐，
HRMM介紹一天的流程，上午是一個PRESENTATION，然後2個小時的筆試。午休，下午是小組群面。需要一天時間，午飯自理。
這裡咱一下HRMM們，穿著打扮很正式，很小白領兒的感覺。應聘者大約40人左右，男女各半吧，有一小半人穿正裝，其他人穿得很隨便。先是PRESENTATION，之後被分到幾個會議室進行筆試。筆試分兩部分，一部分是專業知識測驗，基本是會計題目和金融知識題目，比較暈，亂答的。第二部分是性格測試，感覺像心理測驗一般，主要是看你是否合適本公司的文化。一個小時左右完成題目，提前交卷走人吃午飯。
下午1點10分回公司集合，再次被帶進上午的會議室，每個作為都放了名字牌，還有兩頁表格，是所有應聘者的姓名，學校及專業。1點半左右經理們進入會議室，果然是群面AC。
先是自我介紹，40個人啊。。。。非常的壯觀，第一個小姑娘自己就用了3，4分鐘。。。從獎學金到學生幹部經歷，到實習到興趣愛好都非常具體的介紹了一遍，我一看，那確實需要一下午啊。。後來HRMM強調大家要簡短，可是說起來就很難控制時間，後來HRMM強調每一個人只有20秒時間。。。勉強40個人完成了自我介紹。
然後HR講了一個笑話。。關於一個人被困在洪水中，有人想救他，他說我是虔誠的基督徒，上帝會救我的，水淹到他腰的時候又一個小船要救他，還是被以同樣的理由拒絕，水淹到脖子，直升飛機來救他，又被以同樣的理由拒絕，後來丫被淹死了，見到上帝，問上帝為什麼不救他，上帝說老子給了你三次機會。。你都不把握。 然後HR讓根據這個笑話談一下感受和領悟。壓力面，就是在回答的過程中經理或者HR可以隨時打斷，進行挑釁式的質問。其中一個話很多的小姑娘被經理圍攻了。
然後是小組討論。首先是前20個人分成一組。圍坐在一個圓桌邊，剩下的20人作為裁判，觀察前20個人的討論情況。HR強調是壓力面，20分鐘時間，通過討論，籌備組織一次聖誕聯歡晚會，並將籌備計劃做彙報。小組討論過程略，感受是20個人做小組討論真是TNND壯觀啊！意見簡直根本沒有辦法統一。十幾分鍾過去了，大家還處在各自發表意見的階段。
後來20分鐘到，勉強拿出了方案。彙報之後HR和經理們開始肆無忌憚的問問題，口氣很挑釁，氣氛很沉悶，確實是壓力面試。
完成之後換第二小組上，第一小組做旁觀者，主題是危機與忠誠，題目自己定，15分鐘，包括討論，討論過程報告以及討論結果報告。相當於就有10分鐘時間討論以及形成觀點。
一個MM站出來要求做TIMER。。。然後大家就開始確定題目，20個人確定題目，那是相當壯觀，用了3分鐘時間把題目給確定了，關於在經濟危機下如何提升員工對企業的忠誠度。
。然後開始表達觀點，每一個人都想表達觀點，只要輪著來，20個人，每人20秒時間，第一個哥們兒一站起來就洋洋灑灑2分鐘。。。結果到第10個人左右的時候，時間已經過去10分鐘了，個人觀點表達還沒完，我說咱不能這樣啊，否則任務該完成不了了，開始形成觀點吧。第11個MM及之後的幾個同學都急了，說自己還沒表達觀點，堅決不同意現在就形成觀點，結果，在第13分鐘的時候終於討論完了，相當於有1分鐘時間彙報討論過程，1分鐘時間彙報形成的觀點。而此時剛發表了一圈意見，還沒形成統一的觀點。。。我站起來彙報過程，也是我羅嗦，我還沒等說完，時間就到了。。。任務失敗了。經理站起來，問做TIMER的同學。。。你為什麼不提醒大家時間，TIMER說我忘記了。又問第11個MM，為什麼時間不夠了還要發表自己的觀點，MM說她覺得不差她的20秒，我聽了比較無語。。。團隊協作吧，也不好說什麼。
之後就是HR同經理一起挑人提問，感覺大家的回答都很政治書的感覺，不是很實在。整個群面搞了整整一下午，晚上5點多才結束。。
一些感悟：
一，不知道HR怎麼認為，我個人認為人的性格具有攻擊性並不可取，HR問一個問題，一MM起來回答，答了好久，HR說你時間到了坐下吧，MM還繼續回答，HR問你為什麼不停，MM說我認為我要爭取更多的機會。。。我想太不和諧了吧
二，團隊協作的目的是完成任務，而不是大家都HAPPY，所以如果照顧到每個人都說到爽，任務肯定完成不了，那團隊協作就失敗了。我認為這是本末倒置。
三，穿著儘量正式吧，肯定有加分。。一半的人穿得很休閒，被HR提出來了。。。
四，祝各位好運！
面試官的提問：論述題：關於在經濟危機下如何提升員工對企業的忠誠度

------面試經驗2面試公司：廣州市三元麥當勞食品 職位：會計實習生
到今天，麥當勞會計實習生的面試結束了最後一輪，結果如何尚未知曉。
2011年8月12號收到麥當勞的面試通知，8月17號（星期三）面試，E-mail通知上寫的日期有點錯誤，但我沒仔細看清楚，導致的結果是在正式面試那天之前我去了兩次面試的那個地方，⊙﹏⊙b汗，建議XDJM們以後看通知時仔細一點，發現日期有錯要及時聯絡HR確認。（貌似只有我一個人會搞錯，囧）
17號那天，提前了20分鐘去到信德商務大廈，在電梯裡遇到兩個也是去面試的同學，我們相互詢問了名字，一個是華師的女生，另外一個是廣金的之前面試另外一間公司見過面了，真是有緣。我們先在前臺那裡坐著等了一下，前臺的女生笑容好甜美啊~~然後就有一位HR姐姐帶我們去到了一個會議室，會議室裡一已經有一個男生先到了，HR姐姐叫我們先休息一下，順便說一下，這位HR非常nice哦。我們又跟那位男生聊了起來，原來是暨大的呢~~接著其他面試者也陸陸續續來了，HR姐姐先讓我們填了實習生申請表。這次的面試者一共有10個，分成2組，面試官一共有6個，其中一個在臺上主持。面試的流程大概如下：
1、填寫實習生申請表&寫英語作文，200-300字，我是一邊寫一邊查手機字典才勉強寫了100多字的，⊙﹏⊙b
2、由其中一位HR姐姐上臺介紹各位面試官以及這個三元麥當勞的主要業務。
3、自我介紹，中英文皆可。我們組有三個女生用英文自我介紹，雖然我也有準備英文，但還是用了中文。
4、群面。一張紙上一共有13個素質，要你們小組選出8個並且排序，15分鐘討論，然後由小組選派一人上臺發表陳述。記得是先選出8個再排序，我是直接就在素質的前面寫序號了，壓根沒想過選出8個來，囧~審題沒審好啊！討論完後我們小組是選派了暨大那位男生上臺陳述。接著HR姐姐問如果要你推薦一位進入下一輪你會選誰，兩個人推薦了我，我好開心啊，一個是我們組的廣外女生，很漂亮哦~還有一個是在電梯裡認識的華師女生~~看來主動認識同學還是有用的呀~~
接著面試官們就出去討論了，回來直接宣佈進入下一輪的面試者。一共有6個人進了下一輪，另外4個女生就先回去了。暨大的是第二輪中的第一個面試，他就留在了原來那個會議室，我們被帶到了茶水間，在那裡做了一份筆試的題目，包括EXCEL和會計做分類以及填寫利潤表。接著就是漫長的等待了，我是最後一個面試的。最後到我的時候面試官是之前第一輪見過的兩個比較年輕的HR，一男一女，他們問了一些為什麼喜歡會計啊，最近5年的職業生涯規劃，大學期間的收穫，除了學習擅長什麼之類的，最後叫我問問題，我問了如果我成為貴公司的會計實習生，什麼素質最重要。HR姐姐說你認為呢，我說是細心和耐心，然後她補充說還有適應能力強。之後就叫我回去等通知了。
回到學校後我把今天遇到的9個同學都加了qq，認識了那麼多的新同學，真開心啊~~~
8月18號收到了第三輪面試的通知，我們這一批一共有4位女生進了第三輪，23號早上9點15分，我是第一個~這次面試我的是兩個比較高階的面試官，其中一個上次見到過，她還叫我怎麼放鬆呢，真是好人啊~~~然後就是問問題咯，像是為什麼考CPA，用三個詞形容你的性格優點和缺點，你的職業生涯規劃，對於這次的實習工作比較基礎比較枯燥你怎麼看等等，比第二輪問得仔細一些，也比較刁鑽一些，有些類似壓力面吧。忘記問HR拿名片了~~
總結我自己的這次面試，語言組織得不好，第三輪問到我的性格缺點的時候我完全想不起來，太緊張了，結果最後還是沒說。第一輪群面表現一般，第二輪太緊張不過面試官很年輕聊起來也還好，第三輪沒那麼緊張了但是說的話漏洞很多。能走到第三輪我已經覺得非常幸運了，這是我第一次參加正規的面試，非常感激麥當勞給了我這次寶貴的面試經歷。
面試官的提問：他們問了一些為什麼喜歡會計啊，最近5年的職業生涯規劃，大學期間的收穫，除了學習擅長什麼之類的，最後叫

------面試經驗3面試公司：上海地稅局 職位：會計實習生
一早七點就簽到了，然後就是資格稽核，分組抽籤等等一系列事情，手機一進那個大樓就被要求封在信封裡了，資格稽核的時候還會讓你寄存在專門的地方，反正真的就與世隔絕了。真正開始的時間大概是九點了。在候考室樓裡面，大家交流得還挺熱烈的，大部分都是應屆生吧。我抽到了我們這組的3號，一共大概有6組吧，快輪到自己的時候，會有老師把你帶到面試房間旁邊的大廳侯考。進去面試的時候什麼都不用帶，包就放在外面侯考的地方，帶著身份證就行了。到了面試房間外面，引導的老師會讓你等一下，等面試官都準備好以後才會讓你進去。一共有六七個面試官吧，坐成一排的，每個人面前都有個電腦，左右兩邊還有兩個老師，有可能是監督和記錄的吧。我面前的桌子上有一疊白紙和一支鉛筆，也有一臺電腦，待會兒會講到有什麼用。然後是一位女的主考官向你說一下面試的流程，一共有五道題，前面4題是綜合性的題目，每一題都是那位女面試官讀的，最後一題是專業題，大概由於題會比較長，比較複雜，所以會顯示在我面前的電腦上，而不是讀出來的。面試時間一共是20分鐘，當中每道題用多久就自己分配了，我估計我一共就用了10分鐘吧，準備的不充分，答得時候都想不出什麼內容，慚愧啊。下面說說題目吧，第一題是讓我對一句話結合自己的生活談談看法，那句話就很拗口“常立志不如立長志”。我剛聽到都暈了，根本沒反應過來，反正答得很亂。後面的三道題居然都和醫療什麼的有關，一道是讓你談談對現在醫患關係緊張的看法，一道是讓你就醫院門診排長隊的問題設計一個解決方案，我完全忽略了方案這個關鍵，所以這題肯定也是一塌糊塗了。還有一題是針對前一題的這個方案，如果在調研階段有病人反應藥價貴，如果我作為領導要怎麼解決，我也是聽了這道題才反應過來我上一題犯了大錯誤了，不過自認為在這一題上答得還算流暢。最後的專業題是讓我說一下稅法中對所得稅應納稅額的收入上的確認和企業會計準則中的有什麼差異。我完全不懂啊，還不知道會考專業題的，而且又犯了錯誤，沒有注意是在收入確認上的差異，還是面試官提醒我的。搜腸刮肚找了一些話出來說，完全不知所云啊。應該希望不大了吧，雖然筆試成績比其他兩個人高了兩三分，但是折算一下完全沒有優勢了，希望這篇帖子能帶給我一點RP啊，我真的是很希望我能錄取的啊，也希望這篇帖子能對以後參加面試的人有幫助吧。
面試官的提問：讓我對一句話結合自己的生活談談看法
一道是讓你談談對現在醫患關係緊張的看法
一道是讓你就

------面試經驗4面試公司：畢馬威（KPMG） 職位：會計實習生
昨天終於拿到oral offer。回想走過來的路，真的不容易，我知道大家也同是審在水深火熱中，希望能有一些經驗和教訓給大家。
昨天面試david只問了我一個問題，我回答的不到一分鐘，他就打斷我的話說offer我們是肯定會給你。我幾乎沒反應過來...我最後問他為什麼這麼快就給我offer。他說：哼哼。我都面了十年了。還說了幾個原因：
1.我的目標明確。
2.很成熟。
3.思維很敏捷。還有其他一些忘了。他說，之前他據了很多人，因為這些人沒有給他一個很好的選擇kp的原因，對自己的擇業觀也很不成熟，特別是工科學生。因此，有志於區四大的工科xdjm，要好好想想，不只是為了這份工作，而是為了自己今後的發展。
其實，我覺得partner在面之前就已經決定要不要你。我覺得一面很重要，幾乎所有你說的觀點都被記下了。還有筆試成績，也會擺在面試官面前。投了幾家公司，只面了ibm和kp，ibm進了二面的pool，esg部門的，聽說這週三採伐二面通知，真是官僚。還有就是kp一二面。我的感覺是面得不錯。
總結：
1.面世要自信加誠懇，面帶微笑。
2.反應要快，但說話要有條理。
3.要大氣，不要像個小姑娘，扭扭捏捏。說話要肯定有力。
4.最後，要堅持，要越戰越勇。
希望大家都能拿到喜愛的offer。
面試官的提問：簡短的自我介紹

------面試經驗5面試公司：河北恆信移動商務 職位：會計實習生
大二的時候學校要求要進行為期一個月的實習，由於才大二沒有任何經驗，就去了家人介紹的恆信公司，當初哥哥帶我直接見得人事經理，我只是見習，所以他沒問我什麼專業問題，只讓填了一張表格，其實我一直在外上學，對石家莊一點也不熟悉，我卻說我很熟悉，結果他直接問那樓下這條路是什麼路，我當時就不知說什麼，因為我基本沒在過石家莊，他的眼神一眼就看穿我了，哎，以後面試一低要實事求是啊
面試官的提問：由於我是大二就是去見習，所以他沒問什麼問題，就見得聊了聊

------面試經驗6面試公司：西門子電氣 職位：會計實習生
面試的是兩個人，一個人事部的美女招聘專員，另一個是未來的會計主管。當天上來先是自我介紹，因為之前已經在網上提交過簡歷了，所以介紹完後就針對簡歷上的問題問了幾個，從頭到尾會計主管只問了兩個問題，然後可能因為是實習生，所以要求不嚴，沒有面試英語。然後面試大概半個小時，上午面試，下午就收到錄用通知，然後就順利體檢入職了，實習了一年多，收穫很多。
面試官的提問：1、你同學眼中的你是什麼樣的？
2、你以前實習做過什麼工作？
3、以前實習有什麼收穫？

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