一年的工作的經歷
面試經驗2.62W
我找工作的經歷是頗為糾結的。簡歷上的幾分經歷各不相同。下面列一些我的實習經歷與學到的東西 1大三寒假:保險公司的電話營銷。這是一個學長在學校門口招聘做實習生的。
學到的東西:一些保險的基本知識與電話營銷的技巧。發現自己與人溝通的時候會很開心。雖然電話營銷在大家心目中的印象不太好,但是就我個人來說鍛鍊了膽量與說話的技巧
2大三升大四的暑假:外服的福利保障中心
學到的東西:耐心
這個職位可能是大多數人所羨慕的,所謂的四金,五金許多單位都是委託給外服繳的。
但是作為實習生,每天做的事情是極其無聊的。比如,有一次,有許多新的勞動手冊過來。我們部門四周的抽屜裡都是勞動手冊。於是乎,為了把新的勞動手冊通通搬到抽屜裡,我與四個實習生整整搬了一個星期。
還有,社保卡升級換代,為了掃描各個公司的法人資格證書,一共有1323份資料,我就整整掃描了一個星期。每天8點半上班,到5點下班就是掃描一個動作。
雖然工作時間比較寬裕,截止時期時間不規定。但是對於一個喜歡新奇求變的年輕人來說,是十分難熬的。
所以我總結出一點:未來的工作做熟了都是重複,但是如何培養自己的耐心,是十分重要的。
回過頭來想想,這份實習經歷能夠讓我看到單位繳社會保險的繳費通知,對賬單,看到勞動手冊,以及各種法人代表,組織機構程式碼,還有各種單位申報工資的單子。這些可能以後都接觸不到了。
3大四上半學期:某諮詢公司HR實習生
這是我做的最辛苦的實習,也是收穫最大,使得我成長最快的實習。
當初說我想往人力資源發展只是一個想法,跟本沒想過真的要向這方面發展,而是覺得滿適合的。但是那時候還想去銀行發展。
於是在實習的時候心神不定。
印象最深的是,我在實習的時候犯了一個巨大的錯誤。
就是那時候在批改完所有的筆試考卷之後。那天已經六點半左右,我想回家了,但是我的上司讓我加一下班,把所有的成績都錄入電腦。那天我不太情願搞寫這些東西,因為那個時候我還想準備銀行筆試的東西。所以抱著不情願的心態,與急於想完成的態度,我的筆試成績輸入錯了一大半。這是一個完全不需要技術的事情,但是量比較大,而且需要認真仔細才能完成。
接下來的結果可想而知,因為後續工作都是依據這張表來完成的,所以接下來的工作我不得不用更多的時間完成。比如根據這張成績錄入表,我需要把把所有筆試成績合格的同學都找出來,並且安排第一輪面試。
並且列印了所有人的簡歷,把它們和卷子都裝訂在一起。當卷子弄亂的話,可想而知,我卷子都找不到。還需要在系統裡面尋找簡歷一份一份地打。
當第二天要面試,我與其他同實習生不得不為了卷子的事情通宵了。在外企裡確實是鍛鍊人。特別是一樁真真實實的事情丟在你面前的時候,我發現了自己的諸多不足。特別是動手能力,適應能力不是很好。
這是難能可貴的實習經歷。至少我瞭解了外企的招聘流程與招聘方式。也瞭解了外企需要什麼樣的人。就是:需要能力強,肯打肯拼的人。
而且都是極其優秀的人才,簡歷基本上是有名的學校,英語要好,實習經歷要豐富。最重要的是,要有明確的規劃目標。關於這份經歷,我會另外寫一篇文章。
4大四下半學期 民企的外貿公司
學到的東西:對於外貿行業有一個基本的瞭解
這家民企算是做的比較大的,今年會上市。最重要的是,它有自己的工廠,產品單一,產量大。因此生意很好。
基本是上手就給你兩個客戶去聯絡,帶你見客戶之類的。對於裡面的外貿行業的單證,跟單,業務員有了一個基本的理解。
5現在,國企的外貿公司
從單證學起。
雖然民企的外貿公司不錯,但是最大的不足在於不規範,實習了一個月並沒有發工資。也需要能力比較強的同學直接上手。
不過最後我走的時候他們給了我1000多元工資。確實,他們的業務是很大的。
我終於明白:做外貿,選對行業,跟對人,並且外部大環境景氣的情況下,個人的能力只是為業務景上天花。就是自己不費很多力氣,但是能做的很好
但是在不好的行業,費了許多力氣卻做不好。
雖說現在簽約的國企是做紡織品進出口的。之前有顧慮,紡織品行業的外貿不太好做,但是有國家的扶持,紡織品也算我國的傳統優勢產業。根據要素稟賦理論,中國生產的衣服肯定會比美國,歐洲便宜。就算越南的加工費更加便宜,但是我們的優勢在於做外貿的時間久,優勢還有。
以上就是我的實習經歷,接下來說說自己的心得。
1,關於職業定位問題。
問自己三個問題:我是誰?我在哪裡?我要往哪裡去?
這是個很空的問題,大多數同學從國小一路走來,殺五關闖六將,所有的事情自己做主的很少。根本不知道自己想要的是是麼?
我自己的感想(不一定對,歡迎大家指正)
第一,實踐,實踐,再實踐
在大學裡面不同的實習,可以知道自己的長處短處。天天在家裡冥思苦想,自己到底適合做什麼是件很糾結的事情。就算在學校實踐的少,出了大學的三年可以實踐,感覺不適合的可以跳槽,當然自己要掌握一個度。找工作就像找老公,在談朋友的時候可以儘可能的挑(面試以後拒絕),甚至可以同居(工作一年不時候可以跳),但是真正訂婚,(在一個行當做了三年或以上)那就要忠實地對待自己的行當。(注意我說的是行當,不是公司,每個公司在不同的人生階段給你的是不一樣的,但是堅持自己想做的行當,在同一行當的公司裡面可以轉換)。
第二,學習,學習,再學習
雖然自己進了國企,但是我不相信哪個公司可以讓我呆一輩子。如果停滯不前,當公司這個龐大的航空母艦轟然倒塌,那你就失業了。(我們父母這輩不是這樣嗎?)
虛心學習業務,虛心鑽研,努力使得自己有不可替代的一技之長。
此外,當到了公司,就一切從零學習,當自己什麼都不知道。stay foolish.比如:就算本科學的是外貿,但是,在實際操作中真的許多不一樣。本科我們學習了什麼?是學習的能力!!
第三,耐心,耐心,再耐心
年輕人做事情容易三分鐘熱度,好新奇,求變
但是想想人生23歲大學畢業工作,到55歲退休,漫長的過程。在當今社會分工越來越細緻的年代,一個人只有在一個分工領域中做大最佳才最容易成功。(天才,自己創業者除外,我指的是普通人)所以,在找到適合自己的行當之後,(所謂適合是適合自己的能力,個性,還有薪水期望)一定要認真仔細,挖井挖下去。好比龜兔賽跑,堅持到最後的就是勝利!
2關於企業文化問題
A國企,適合誠懇老實,不太有野心的人去。論資排輩,但是培訓比較好,給你足夠長的適應期,福利比較好。就是升遷比較慢。最好要入黨,有些政治覺悟性
B外企,敢打敢拼,才華橫溢的青年人。外企絕對是讓你發揮能力的地方。基本年輕人居多。外國人老闆見到你都會打招呼。十分平等。年輕人的文化。但是壓力比較大,加班比較厲害
C民企,敢闖的人去。比如,在民企裡面有本事的人很多,民企的老闆有些是農民企業家,所以裡面可以見到沒有**,但是社會閱歷豐富的人。就像郊外的野花野草,靠自己的力量成長。因此在民企裡面,最好忘記自己是大學生,或許你覺得裡面的員工有些俗,但是他們的經歷,社會閱歷,靠自己的本事打拼的天下,絕對是你要學習的。但是裡面不可避免的有些裙帶關係。
其實,大多數人剛畢業可以去外企闖一闖,鍛鍊之後就大不一樣了。但是不能絕對,各個公司的企業文化都不一樣。但是,關於人情世故,是剛畢業的大學生的必修課,說了那麼多的能力問題,在任何單位都是人組成的團體,如何言談舉止恰當大有學問。這點我自己還未畢業,也要好好補一下課。
最後,我想說適合的是最好的。
關於我自己找工作,還是自己的人生觀的問題。喜歡安穩還是挑戰?我做的了什麼事情,問問周圍的同學,父母。或許別人看的比你自己清楚。特別是同寢室的同學瞭解你可能更加深入一點,人有時候最不能認清的就是自己。(俗話說,江山易改,本性難易,雖然我覺得有些能力可以培養,但是有一部分是天生的,外向和內向,不知道我的想法對不對)
關於我自己的人生觀,我堅信我的人生目標就是健康,快樂,幸福指數要高,(賺很多錢但是加班太厲害不喜歡)有自己的閒暇時間。做個幸福的小女人,但是工作也有所發展,那麼國企無疑是最好的選擇了。
當然關於民企的上市的外貿公司和國企的紡織品的外貿公司,我也很糾結過。
感覺自己很適合國企的文化,但是民企的外貿公司發展勢頭很好。想想算了,在國企我也能做到業務員,但是時間會久,最起碼兩三年,也適合自己的個性,在壓力比較下的環境下工作,有個師傅手把手的教我。(大家不要笑我,我感覺自己屬於那種能力不怎麼強的人,有個師傅帶著我,在壓力較下的環境下,我可以更加好的完成一件事情)而其做外貿我的英語也能排上用處。
說不定,在民企外貿公司的同學兩三年後拿的工資比我多,但是我舉得自己有所失必有所得。(民企不規範性,讓我提心吊膽,如他們沒有人力資源部,不籤三方,交三金等。並沒有說民企不好,他發展的很快,但是這些因素對我來說很重要,在大企業裡面規範地做一件事情,我感覺更加安心)
總之,我了這個選擇,簽約是一年,我感覺在這一年當中,我可以停止胡思亂想,好好的工作了。我的目標是:在國企的外貿公司做三年可以做到業務員。
學到的東西:一些保險的基本知識與電話營銷的技巧。發現自己與人溝通的時候會很開心。雖然電話營銷在大家心目中的印象不太好,但是就我個人來說鍛鍊了膽量與說話的技巧
2大三升大四的暑假:外服的福利保障中心
學到的東西:耐心
這個職位可能是大多數人所羨慕的,所謂的四金,五金許多單位都是委託給外服繳的。
但是作為實習生,每天做的事情是極其無聊的。比如,有一次,有許多新的勞動手冊過來。我們部門四周的抽屜裡都是勞動手冊。於是乎,為了把新的勞動手冊通通搬到抽屜裡,我與四個實習生整整搬了一個星期。
還有,社保卡升級換代,為了掃描各個公司的法人資格證書,一共有1323份資料,我就整整掃描了一個星期。每天8點半上班,到5點下班就是掃描一個動作。
雖然工作時間比較寬裕,截止時期時間不規定。但是對於一個喜歡新奇求變的年輕人來說,是十分難熬的。
所以我總結出一點:未來的工作做熟了都是重複,但是如何培養自己的耐心,是十分重要的。
回過頭來想想,這份實習經歷能夠讓我看到單位繳社會保險的繳費通知,對賬單,看到勞動手冊,以及各種法人代表,組織機構程式碼,還有各種單位申報工資的單子。這些可能以後都接觸不到了。
3大四上半學期:某諮詢公司HR實習生
這是我做的最辛苦的實習,也是收穫最大,使得我成長最快的實習。
當初說我想往人力資源發展只是一個想法,跟本沒想過真的要向這方面發展,而是覺得滿適合的。但是那時候還想去銀行發展。
於是在實習的時候心神不定。
印象最深的是,我在實習的時候犯了一個巨大的錯誤。
就是那時候在批改完所有的筆試考卷之後。那天已經六點半左右,我想回家了,但是我的上司讓我加一下班,把所有的成績都錄入電腦。那天我不太情願搞寫這些東西,因為那個時候我還想準備銀行筆試的東西。所以抱著不情願的心態,與急於想完成的態度,我的筆試成績輸入錯了一大半。這是一個完全不需要技術的事情,但是量比較大,而且需要認真仔細才能完成。
接下來的結果可想而知,因為後續工作都是依據這張表來完成的,所以接下來的工作我不得不用更多的時間完成。比如根據這張成績錄入表,我需要把把所有筆試成績合格的同學都找出來,並且安排第一輪面試。
並且列印了所有人的簡歷,把它們和卷子都裝訂在一起。當卷子弄亂的話,可想而知,我卷子都找不到。還需要在系統裡面尋找簡歷一份一份地打。
當第二天要面試,我與其他同實習生不得不為了卷子的事情通宵了。在外企裡確實是鍛鍊人。特別是一樁真真實實的事情丟在你面前的時候,我發現了自己的諸多不足。特別是動手能力,適應能力不是很好。
這是難能可貴的實習經歷。至少我瞭解了外企的招聘流程與招聘方式。也瞭解了外企需要什麼樣的人。就是:需要能力強,肯打肯拼的人。
而且都是極其優秀的人才,簡歷基本上是有名的學校,英語要好,實習經歷要豐富。最重要的是,要有明確的規劃目標。關於這份經歷,我會另外寫一篇文章。
4大四下半學期 民企的外貿公司
學到的東西:對於外貿行業有一個基本的瞭解
這家民企算是做的比較大的,今年會上市。最重要的是,它有自己的工廠,產品單一,產量大。因此生意很好。
基本是上手就給你兩個客戶去聯絡,帶你見客戶之類的。對於裡面的外貿行業的單證,跟單,業務員有了一個基本的理解。
5現在,國企的外貿公司
從單證學起。
雖然民企的外貿公司不錯,但是最大的不足在於不規範,實習了一個月並沒有發工資。也需要能力比較強的同學直接上手。
不過最後我走的時候他們給了我1000多元工資。確實,他們的業務是很大的。
我終於明白:做外貿,選對行業,跟對人,並且外部大環境景氣的情況下,個人的能力只是為業務景上天花。就是自己不費很多力氣,但是能做的很好
但是在不好的行業,費了許多力氣卻做不好。
雖說現在簽約的國企是做紡織品進出口的。之前有顧慮,紡織品行業的外貿不太好做,但是有國家的扶持,紡織品也算我國的傳統優勢產業。根據要素稟賦理論,中國生產的衣服肯定會比美國,歐洲便宜。就算越南的加工費更加便宜,但是我們的優勢在於做外貿的時間久,優勢還有。
以上就是我的實習經歷,接下來說說自己的心得。
1,關於職業定位問題。
問自己三個問題:我是誰?我在哪裡?我要往哪裡去?
這是個很空的問題,大多數同學從國小一路走來,殺五關闖六將,所有的事情自己做主的很少。根本不知道自己想要的是是麼?
我自己的感想(不一定對,歡迎大家指正)
第一,實踐,實踐,再實踐
在大學裡面不同的實習,可以知道自己的長處短處。天天在家裡冥思苦想,自己到底適合做什麼是件很糾結的事情。就算在學校實踐的少,出了大學的三年可以實踐,感覺不適合的可以跳槽,當然自己要掌握一個度。找工作就像找老公,在談朋友的時候可以儘可能的挑(面試以後拒絕),甚至可以同居(工作一年不時候可以跳),但是真正訂婚,(在一個行當做了三年或以上)那就要忠實地對待自己的行當。(注意我說的是行當,不是公司,每個公司在不同的人生階段給你的是不一樣的,但是堅持自己想做的行當,在同一行當的公司裡面可以轉換)。
第二,學習,學習,再學習
雖然自己進了國企,但是我不相信哪個公司可以讓我呆一輩子。如果停滯不前,當公司這個龐大的航空母艦轟然倒塌,那你就失業了。(我們父母這輩不是這樣嗎?)
虛心學習業務,虛心鑽研,努力使得自己有不可替代的一技之長。
此外,當到了公司,就一切從零學習,當自己什麼都不知道。stay foolish.比如:就算本科學的是外貿,但是,在實際操作中真的許多不一樣。本科我們學習了什麼?是學習的能力!!
第三,耐心,耐心,再耐心
年輕人做事情容易三分鐘熱度,好新奇,求變
但是想想人生23歲大學畢業工作,到55歲退休,漫長的過程。在當今社會分工越來越細緻的年代,一個人只有在一個分工領域中做大最佳才最容易成功。(天才,自己創業者除外,我指的是普通人)所以,在找到適合自己的行當之後,(所謂適合是適合自己的能力,個性,還有薪水期望)一定要認真仔細,挖井挖下去。好比龜兔賽跑,堅持到最後的就是勝利!
2關於企業文化問題
A國企,適合誠懇老實,不太有野心的人去。論資排輩,但是培訓比較好,給你足夠長的適應期,福利比較好。就是升遷比較慢。最好要入黨,有些政治覺悟性
B外企,敢打敢拼,才華橫溢的青年人。外企絕對是讓你發揮能力的地方。基本年輕人居多。外國人老闆見到你都會打招呼。十分平等。年輕人的文化。但是壓力比較大,加班比較厲害
C民企,敢闖的人去。比如,在民企裡面有本事的人很多,民企的老闆有些是農民企業家,所以裡面可以見到沒有**,但是社會閱歷豐富的人。就像郊外的野花野草,靠自己的力量成長。因此在民企裡面,最好忘記自己是大學生,或許你覺得裡面的員工有些俗,但是他們的經歷,社會閱歷,靠自己的本事打拼的天下,絕對是你要學習的。但是裡面不可避免的有些裙帶關係。
其實,大多數人剛畢業可以去外企闖一闖,鍛鍊之後就大不一樣了。但是不能絕對,各個公司的企業文化都不一樣。但是,關於人情世故,是剛畢業的大學生的必修課,說了那麼多的能力問題,在任何單位都是人組成的團體,如何言談舉止恰當大有學問。這點我自己還未畢業,也要好好補一下課。
最後,我想說適合的是最好的。
關於我自己找工作,還是自己的人生觀的問題。喜歡安穩還是挑戰?我做的了什麼事情,問問周圍的同學,父母。或許別人看的比你自己清楚。特別是同寢室的同學瞭解你可能更加深入一點,人有時候最不能認清的就是自己。(俗話說,江山易改,本性難易,雖然我覺得有些能力可以培養,但是有一部分是天生的,外向和內向,不知道我的想法對不對)
關於我自己的人生觀,我堅信我的人生目標就是健康,快樂,幸福指數要高,(賺很多錢但是加班太厲害不喜歡)有自己的閒暇時間。做個幸福的小女人,但是工作也有所發展,那麼國企無疑是最好的選擇了。
當然關於民企的上市的外貿公司和國企的紡織品的外貿公司,我也很糾結過。
感覺自己很適合國企的文化,但是民企的外貿公司發展勢頭很好。想想算了,在國企我也能做到業務員,但是時間會久,最起碼兩三年,也適合自己的個性,在壓力比較下的環境下工作,有個師傅手把手的教我。(大家不要笑我,我感覺自己屬於那種能力不怎麼強的人,有個師傅帶著我,在壓力較下的環境下,我可以更加好的完成一件事情)而其做外貿我的英語也能排上用處。
說不定,在民企外貿公司的同學兩三年後拿的工資比我多,但是我舉得自己有所失必有所得。(民企不規範性,讓我提心吊膽,如他們沒有人力資源部,不籤三方,交三金等。並沒有說民企不好,他發展的很快,但是這些因素對我來說很重要,在大企業裡面規範地做一件事情,我感覺更加安心)
總之,我了這個選擇,簽約是一年,我感覺在這一年當中,我可以停止胡思亂想,好好的工作了。我的目標是:在國企的外貿公司做三年可以做到業務員。
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