求職抓住結束面試的最佳時間
成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閒聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通。
當然,誰也沒有規定面試的具體時間限制,談話時間的長短要視面試內容而定,一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。
那麼,怎麼才能把握好適時離場的時間呢?一般來說,在**話題結束之後或者是在主試人暗示之後就應該主動告辭。
應試人作完自我介紹之後,主試人會相應地提出問題,然後轉向談工作。主試人先會把工作性質、內容、職責介紹一番,接著讓應試人談談自己今後工作的打算和設想。爾後,雙方會談及福利待遇問題。這些都是**話題,談完之後,你就應該主動作出告辭的姿態,不要盲目拖延時間。
主試人認為該結束面試時,往往會說以下這些暗示的話語:
"I'm grateful for your concern about the job at our company."(我很感激你對我們公司這項工作的關注。)
"Thank you for your concern about our recruitment,We shall inform you as soon as we have made our decision."(謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即通知你。)
"We have known something about you. You know,we have to interview several applicants before we make our final decision."(你的情況我們已經瞭解了。你知道,在做出最後決定之前我們還要面試幾位申請人。)
應試人聽了諸如此類的暗示語之後,應該主動站起身來,露出微笑,和主試人握手告辭,並且謝謝他,然後有禮貌地退出面試室。
適時離場還包括不要在主試人結束談話之前表現浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子,過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。
-
大專生該如何應對面試?
前不久,作為技術部門的主管,筆者參加了三位大專生的求職面試。三位求職者都是竭力地推薦自己,也都很有誠意。但很意外,只有一人通過了首輪面試。惋惜之餘,也想借此總結些經驗教訓,來幫助那些剛從大學大門走出的學子們。面試的過程其實很短暫,只有不到5分鐘。但就是這...
-
面試時千萬不要口氣太大
的大四女生小A,一位是某高校遠端教育學院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語能力都有一定的優勢。然而一輪面試交談下來,孫先生的態度來了個大轉變,他決定把工作機會給小B,因為小B更...
-
“面試霸主”透真經
受訪人:Michael,某名牌高校財務系本科應屆畢業生飯碗:某外資銀行電子商務部職員在不少人眼裡,Michael是個不折不扣的麵霸(面試霸主),而且是超大份量的那種。他拿到的offer不算太多,卻全是精品:兩家外資會計師事務所、一家歐洲諮詢公司,甚至還被一家500強老牌企業相中,讓...
-
湖北省市場營銷職位面試2篇
面試經驗1面試公司:海信集團(Hisense)職位:湖北省市場營銷一面英語面。首先自我介紹。大概10幾個人在會議室裡,每個人自我介紹完後。面試官開始問很簡單的問題,比如武漢都有哪些小吃,喜歡吃什麼水果?說說你最好的朋友及其他的三個優點等等這樣的問題。二面是無領導8個...