“面試經” 能否成求職“真經”

“本週三即將一面（第一輪招聘面試），跪求高質量‘面經’（”面試經“）……”近日多所高校論壇上，類似的需求帖子不斷增加。日益升溫的“面試經”，是否真能成為學子就業的“真經”？

　　“面試經”廣受青睞

就業網上，類似面試“幾要幾不要”的文章成為時下熱帖。還有不少曾經參加過面試的同學將自己成功或失敗的經歷完完整整寫出來，供大家分享。內容包括面試官對某些回答是怎樣反應的、自己認為更好的答案應當如何等等。

本市某高校大四學生小林一邊看網上文章，一邊記筆記。在他看來，自己正在學習“自我包裝成他們要的人”。資訊管理專業大四學生小萬說，不看“面試經”就像沒有複習去考試，心裡會特別沒底。大家都在看，自己不看會吃虧。

　　提升自信的“敲門磚”

復旦大學社會工作系副主任曾群說，學生將“面試經”等看作就業的“敲門磚”，似乎無可厚非。“面試經”中包含的社會禮儀、人際交往技巧等知識經驗，確是大學課堂上學不到的。上海理工大學就業指導中心李建東老師也認為，學生需要多渠道瞭解企業文化、招聘需求等。不少面試者寫出的經歷、傳遞的資訊更真實、客觀，可以幫助其他學生有的放矢、做準備。

事實上，不少同學將“面試經”作為提升自信的工具。去年畢業、現就職於一家金融機構的小謝說，事前對考官會問些什麼瞭然於胸，面試時自然就發揮得好。如今，他向學弟學妹們介紹求職經驗時，都將“面試經”放在首位。

　　莫成包裝流水線

然而，將“面試經”看成自我包裝的靈丹妙藥，難免弄巧成拙。某日企人力資源負責人杜女士說：剛結束的面試中，當被問到“座右銘是什麼”時，竟有四個應聘學生給出相同答案：“只為成功找方法，不為失敗找藉口。”後來得知，這是網上一篇熱門“面試經”中列出的參考答案。她說，作為招聘方，其實希望看到應聘者更多展現真實的自我，才能準確判斷其是否適合特定崗位。

　　相關

　　“面試經”摘錄

1、“談談你的家庭情況”———簡單羅列家庭人口，宜強調溫馨和睦的家庭氛圍、強調父母對自己教育的重視、強調各位家庭成員的良好狀況、強調自己對家庭的責任感。

2、“你有什麼業餘愛好？”———不要說自己沒有業餘愛好，不要說庸俗的、令人感覺不好的愛好，不要將愛好侷限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

3、“談一談你的一次失敗經歷”———不宜說自己沒有失敗的經歷、不宜把那些明顯的成功說成是失敗，宜說明失敗之前自己曾盡心盡力、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。