人在職場不做5種人

1、喜歡背後議論別人的人

病從口入，禍從口出。人與人交往不可避免談一些議論話題。你可以做評價，但千萬不要添油加醋、不要無中生有，也不要背後說閒話。你今天說的，別人明天也會和別人說。特別在職場中，人際交往複雜，身處職場利益場中，你的閒話就是別人拿來對付你的把柄！

你要把這句話記住：“靜坐常思已過，閒談莫論人非。”

2、看不起別人的人

越low的人，越容易看不起別人。

真正厲害的人，從不輕視別人。他們尊重每一位相遇的人，只有放低自己的姿態，才能都到別人的認可，高不可攀的人，眾人遠之。

此前非常火的職場電視劇《歡樂頌》，剛開始，有錢的曲筱綃與沒錢的樊勝美相互看不起，直到真正厲害的安迪出場，有錢有涵養，她才是真正的大姐。幫助曲筱綃“爭家產”，幫助樊勝美嚇跑追債人，沒有高看、低看任何人。也只有這樣的人，他才能得到眾人的尊重認可。

3、喜歡賣弄學問的人

著名文學家雨果深諳人性，他說：“賣弄風騷的女人和賣弄學問的男人好比兩個鄰居。他們的關係可以從自命不凡的態度上看出來。”

真人不露相，露相非真人。只有蠢材和自認為從的人最喜歡在人前賣弄學問，深怕別人不知道自己，所謂的學富五車，其實口袋空空。

人在職場，請記住《菜根譚》所說：“君子之才華，玉韞珠藏，不可使人易知。”

4、好耍小聰明的人

為人處世,不要耍小聰明,尤其是自命不凡的人,易"引火燒身"!

曹操殺楊修，不說曹操不容人，而是楊修在任何情況都以自我為中心，越表現越招厭。“一盒酥”拆得曹操無法下臺，任誰都不爽！

人在職場亦然，但凡領導者，喜歡人才的同時也忌諱人才。要做真正有智慧的人，有涵養而不要得意忘形。

5、不肯在小事上吃虧的人

十有九人不肯吃虧，只有吃虧的1人真正佔了大便宜！

想想你的過去，是否有這樣的經歷。當時是佔便宜了，但最後自己才是真正吃虧的！

李嘉誠曾告誡自己的兒子：“如果拿10%的股份正好，拿11%也可以，那麼拿9%，你的財源就會滾滾而來。”大道至理！自己做吃虧的那位，讓別人佔便宜，別人才願意繼續找你！這就是所謂的吃虧是福！

人在職場一樣，多做事比少做事強，多承擔責任比推卸責任強，多付出比少付出的更容易升職加薪。

有作為的人，往往都是在吃虧中成熟、強大起來的。

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