做職業生涯規劃時需注意的10點
在考慮職業生涯的時候,你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還有意義麼?
1、你的目標
Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注於這個目標。如果你很聰明、善於把握機會、有很強的適應能力並且願意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。
2、熱愛你的工作
斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連線著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安。”
3、你為之工作的公司
如果說我有什麼職業成功的祕訣的話,那麼就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然,你已經登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎麼辦?你可以選擇在一家已經成功的公司裡工作,這樣會有進步的空間,或者選擇一家很酷的創業企業裡工作,在那裡你可以變成一個多面手。你有選擇。可以嘗試一下。
4、你有多喜愛投機
如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力,和善於創造自己機會的能力之間選擇,我會選擇後者。這種能力會在你的整個職業生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度
現在,似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內,你應該竭盡全力地去達成你的目標。
6、你的態度
如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什麼了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,並且願意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態度,那麼你就會擁抱成功,這是肯定的。
7、對業務產生影響
公司的目的是實現業務,你越接近業務核心,對業務的成敗影響越大,你對於這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。
8、走出去拓展人脈網路的機會
如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業人士閒聊,拓展人脈對於一個年輕而富於進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那麼重要。
9、股權
從我的經驗看,工資用於支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權是一種意外之財,顧名思義,在股權能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決於整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。
10、績效工資
工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心並且相信自己,你可以選擇一份健康、結構合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標清晰並且可行,你就能夠得到這些報酬。總結:如果你關注上面這十點勝過關注工資,從長期看,你就能做得更好。特別是在財務上。我不開玩笑。而且,顯然,如果你能接受挑戰、滿足、專注,就像你的老闆一樣,有更好的價值,靈活的條件等,你會更快樂,從長期來看也會做得更好。
-
職場處事的五大善言
職場處事的五大善言在現代職場中,當人與人之間相“接觸”的時候,往往會出現很多層出不窮的變數——欣賞與厭憎,讚美與詆譭,協作與競爭,扶助與拆臺,喜劇與悲劇……那麼,作為職場的白領,如何去面對自己的工作交際圈,又如何以良好的心態和最佳的方式在充滿競爭與挑戰的現代...
-
職場必看勵志電影推薦
1、《權利的迷醉》ComedyOfPower這是一部取材於法國最著名的ELF石油集團政治黑金醜聞的電影,導演克勞德·夏布洛爾把臭名昭著的貪腐大案弱化成故事的背景,整部電影圍繞著“權利”為中心點,一個成功的女性因為“權利”被影響了整個人生,該部電影的人物內心刻畫得非...
-
給剛步入職場新人的13條建議
很多新人剛步入職場,覺得很茫然,帶著理想來,帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩定下來,都說職場的水很深,其實如果我們在一些細節上多加註意,我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出來,懷著對將來美好的憧憬進到公司,可是看到的...
-
人的職業要有道德底線
一個人的職業,不但要考慮能不能賺錢,而且要考慮是不是合乎道德.如果不是合乎道德,以損人利己的,以撒謊為生的,以陷害忠良的,以傷害生靈的,這樣的職業,雖然可以獲得許多錢,但終究是有昧於人的良知的。會給社會帶來損害,會失去世人對他的尊敬,同時也不可避免會在自己的心...