公司總經理職責

1、主持公司會議和行政辦公會議，傳達學習上級的檔案指示，佈置貫徹上級下達的各項工作;檢查督促所屬部門完成工作的情況，總結交流工作經驗和學習體會。

2、組織發動公司職工進行政治，文化，業務學習;對職工經常進行職業道德和業務技能學習教育，使之逐步樹立全心全意為教學、科研服務的思想，熱愛本職，忠於職守，自覺地做好各項後勤保證工作。

3、根據學院要求，制定公司各項工作措施，逐步做到有主有從，有條不絮，循序漸進。

4、積極穩妥地進行後勤管理體制改革，不斷總結和完善企業化、社會化、結構工資、定額承包制等各種管理辦法，提高後勤部門的科學管理水平。

5、重視安全文明生產，檢查督促所屬各部門建立和健全安全生產管理制度，設定安全生產防範措施，制定安全生產操作規程，杜絕人身事故和裝置事故。

6、發動和鼓勵公司職工，在全面完成上級下達的各項工作任務的前提下，充分挖掘潛力，積極組織增收節支，努力提高經濟效益。

7、經常主動向組織人事部門彙報反映公司幹部職工隊伍的情況，及時調整解決人員結構與工作任務不相適應的問題。

8、主動接受領導和群眾的監督，經常聽取學院各部門對後勤工作的批評和建議，並努力改進後勤服務工作，使後勤工作更好地為教學、科研和全院師生員工服務。