銷售分公司經理崗位職責
1.電梯銷售管理職位,負責其區域分公司主要銷售目標和計劃;
2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5.協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。
任職資格:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4.公司總部培訓後外派至河北、四川、雲南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
任職資格:
1、語言表達能力強,形象氣質佳,抗壓能力強,踏實肯幹,吃苦耐勞,適應長期全國駐外工作(集團根據具體情況在全國統一分配)
2、男,年齡26—38週歲(80年—92年之間),高中以上學歷;
3、三年以上銷售工作經驗,同時具備獨立管理業務團隊,開發和維護市場的能力,有渠道銷售經驗者優先;
4、有明確的晉升渠道和空間。
崗位描述:
1.專案預報及專案跟蹤
每月做好專案預報,並對專案作跟蹤、分析。
協調處理同區域多網點發生的重複報價、多頭競標。
2.合同簽訂
充分了解並確認顧客需求,負責或指導網點進行合同談判。
負責合同變更協議的談判和簽訂。
跟蹤合同的執行情況,提高出貨準確率。
3.貨款催收
採取各種措施追討發貨後的合同尾款,避免形成長期拖欠款,必要時提出需配合收款的部門。
4.專案業務費和銷售佣金的核定
嚴格執行公司對銷售網點的有關規定,加強銷售佣金和專案業務費的管理。
負責佣金和業務費的申請、稽核、報批和兌現手續。
5.客戶接待
會同總部安排車輛,帶領使用者參觀樣梯和工廠,解答使用者質疑。
6. 內部管理
根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。
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