品質副主管崗位職責說明
一個企業品質部門的品質副主管是從事哪些工作的,相信每一個行業都有不同的職位要求,以下整理了品質副主管崗位職責,僅供參考。
一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;(品質主管招聘)
三、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網路,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;
四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程式,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
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門店人事主管崗位職責
直屬部門:行政部直屬上級:行政部經理適用範圍:各門店人事部主管崗位職責:1.負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;2.負責執行及規劃員工培訓工作;3.考核員工的績效,並提出改進的建議;4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;5.確保有關人事規定遵循政府有關部門的...
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醫院人事科工作職責
1、在醫院黨委和行政的領導下,貫徹執行上級關於醫院人事工作的方針政策。同時根據我院人事管理的實際,擬定相應的人事工作條規和辦法。2、歸口管理全員的機構設定工作。擬定全院各類人員的編制和用人規劃,編報年度進人計劃。3、根據醫療、教學、科研、和學科建設...
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公司人事行政經理崗位職責
公司人事行政經理是做什麼的?本文提供公司人事行政經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。職責/任務:1、制定、組織實施公司各項規章制度,推進企業文化建設,負責日常行政人事各項工作;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負...
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HR人事主管崗位職責
HR人事主管是做什麼的?本文提供HR人事主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、協助上級執行並完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作3、執行並完善員...