渠道管理崗崗位職責

渠道管理崗是做什麼的?本文提供渠道管理崗的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、合作商檔案資料的管理

2、合作商管理制度的制定完善

3、合作商日常業務的溝通協調

4、合作商反息計算

5、公司領導交代的其他事務

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先；特別優秀者可放寬條件；

2、熟練使用辦公軟體（Excel、Word、PPT）。

3、20-35歲

崗位職責：

1、跟蹤渠道團隊銷售計劃的落實並定期分析團隊達成情況，形成分析報告，提出團隊銷售改進建議

2、根據分公司各項促銷和激勵活動方案、險種推動方案，積極組織實施並對方案實施的效果進行總結評估

3、落實渠道團隊建設和團隊的日常管理（三會、工作日誌等）的監督工作

4、負責參與制定銷售政策，對團隊銷售過程中出現的問題和矛盾與相關部門及時協調和溝通，跟蹤解決結果

5、配合分公司落實各項產品銷售的推動工作

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷（211、985院校優先），專業不限，經濟、保險、理工類等相關專業優先

2、邏輯清晰、獨立性強，良好的表達溝通能力、抗壓能力；

3、能熟練運用OFFICE辦公軟體，有一定的文字功底；

4、較強的協調和分析能力，對數字敏感；

5、寧波象山住戶優先。

1.負責渠道聯合業務方案的制定、執行和追蹤；

2. 負責各渠道業務合作協議、產品協議、銀保通協議等相關協議的簽署溝通工作；

3. 負責我司產品在各合作渠道准入及簽約的溝通等工作；

4. 負責渠道定期及不定期的合作業務資料報送工作；

5. 負責我司在渠道准入、評級及其他材料或報告的報送；

6. 負責新渠道的開拓及建設；

7. 負責對機構渠道業務進行督導、推動和效能評估。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，保險類、金融類、經濟類和管理學類專業優先考慮；

2. 一年及以上保險行業渠道管理相關經驗；

3. 熟練使用各種辦公軟體（WORD,EXCEL,）

4. 抗壓力強，良好的團隊協作和個人溝通能力