渠道管理專員崗位職責
工作職責:
1.負責指導銷售團隊終端賣入;
2.制定品類渠道終端操作標準化指引及培訓/訓練實施;
3.負責推動維達集團多品類在銷售團隊的渠道客戶匯入及良性運作;
渠道管理專員(1人)
(一)崗位描述:
1、負責責渠道管理制度的起草;
2、負責跟進各事業部客戶和網路開發計劃的推進;
3、負責實施客戶和網路開發周度、月度、季度彙總和點評;
4、負責新開發客戶和網路真實性檢核;
5、負責客戶和網路的管理,尤其是各產品核心客戶的管理;
6、負責領導交辦的其他臨時性工作。
(二)任職條件:
1、具備2年以上市場營銷工作經驗,條件特別優秀者可放寬;
2、本科以上學歷,25-35週歲,條件特別優秀者可放寬;
3、熟練使用電腦辦公軟體;具備基本財務知識、人力資源知識;具備較強商務談判能力;熟練掌握區域內行業各品牌的銷售資訊;
4、具備相應的營銷專業知識、財務知識;具有一定的判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力。
工作內容:
1.根據每個季度總部要求追蹤兩大工程執行情況,每週形成周報,每月形成月報;
2.根據每個季度總部要求追蹤活動推廣執行情況,每旬形成周報,每月形成月報;
3.根據各階段的總部管理要求對區域手機SFA管理追蹤及差旅費用報銷;
4.對所轄區域內所有鋪銷品物料採購、配送、使用情況追蹤;
5.對所轄區域內督導稽核結果的反饋、處理追蹤與結果追蹤;
6.對所轄區域內各渠道網點的統計、開發進度追蹤與異常反饋;
7.上級交辦的臨時工作事項。
任職資格:
1、較強的市場敏感度;
2、熟悉各型別渠道資訊
崗位職責:1、整理客戶資料、客戶開戶、銷戶、合同等及相關證件資料收集、管理;2、客戶需要的各類證書、檔案收集及傳達;3、制定經銷商考評管理辦法;4、對經銷商做月度、季度、年度任務考評;5、制定市場規範管理辦法、工程資訊管理辦法;6、對違反市場規範操作現象進行處理及整改;7、對工程資訊進行跟進、核實。任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、2年以上相關工作經驗,具備較強的溝通協調能力,較強的溝通及協調能力。-
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