醫務社工部工作職責
社工部工作職責
1、深入臨床瞭解病人的社會歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考資料。理解和疏導病人心理情緒,防範可能出現對醫護人員的服務和治療不滿;
2、監督醫務人員,為病人提供合理的服務和診療;
3、瞭解病人需求,為其儘可能地提供幫助,包括提供院內資源和社會資源;
4、負責病人投訴的處理。參與醫療糾紛的調解;
5、參與病人費用管理,組織催討病人欠費方面工作;
6、完成上級交辦的其他臨時任務。
社工部介入臨床工作流程
一、出現以下情形,應告知社工部:
1、病人明視訊記憶體在和發生生理因素以外複雜的情緒問題;
2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫生的檢查和治療;
3、病人對醫護人員的服務產生嚴重不滿;
4、病人不積極繳納醫療費用;
5、病人遭遇本院可以設法解決的特殊困難。
二、處置的基本程式:
1、一般情況下,由本科室主任或護士長確認有社工部介入的必要,即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情況,溝通後填寫《病人社會歷史背景記錄》,供臨床科室參考。對於社工部的原則性意見,臨床科室必須遵照執行。
3、特殊情況下,社工部可自行到科室調查,相關科室必須配合。
4、病人有意願的,可囑其直接來社工部。
5、情況較為嚴重的,社工部應知會相關部門或直接向醫院領導報告。
調查記錄人:年月日
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企業管理人員崗位安全職責
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