勞資員工崗位職責
2、遵守公司及辦公室制定的各項規章制度;
3 、在辦公室主任領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見;
4、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作;
5、 負責儲存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、考核、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
6、 具體負責辦理招聘、用工協議的簽訂或續簽,以及職務調整、人員調配、解聘、離職申請報批手續;
7、根據公司批准的報酬分配方案,負責審定各類員工的薪資標準和獎金髮動標準;
8、 負責定期或不定期的公司工資調整工作,以及因試用、轉正、轉崗、升降職、離職、獎勵帶來的個別員工工資變動;
9、負責管理人員考勤、調休、請假、加班管理與統計;
10、細化勞動工資管理規章,加強檢查和監督,對違反工作紀律人員按規定給予教育、批評或處罰;
11、 建立工資臺帳,負責及時、準確地編制工作人員工資,經財務部稽核後領取、發放;
12、 核發工作證、工號牌卡。
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WISH運營專員崗位職責
WISH運營專員是做什麼的?本文提供WISH運營專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、負責wish平臺賬號管理和平臺銷售;2、負責將產品釋出到速賣通全球各站點;3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行定價,分析產品主要關鍵詞,制定...
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資產管理師崗位職責
資產管理師是做什麼的?本文提供資產管理師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、充分與業主溝通,理解業主對打理房屋的需求並提供相應服務;2、評估房屋價值並實地房堪,與業主談定房屋託管業務;3、按業主要求匹配合適房客,與房客簽定租賃合同並...
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行政部經理崗位職責
崗位名稱:行政部經理直接上級:總經理下屬崗位:崗位性質:負責全面主持本部的管理工作管理許可權:受總經理的委託,行使對公司行政後勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責主要職...
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標準化專員崗位職責
標準化專員是做什麼的?本文提供標準化專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。基本要求:1、學歷要求:大專及以上2、熟練使用辦公軟體(excel、Word、PPT)3、做事細心嚴謹、責任心強4、具備良好的溝通力和執行力,能適應短期出差5、具備房地產行業經驗、行...