管理培訓生崗位職責
工作職責:
1. 管理所負責區域客户的項目進程,定期整理和彙報
2. 主動解答客户的疑問,能及時回覆電話或郵件
3. 瞭解客户的需求並提出區域內客户維護和開拓的相關方案
4. 逐步負責管理客服團隊
5. 參與部分日常行政和市場工作
要求:
1. 本科及以上學歷,理工科相關專業背景優先
2. 善於學習,勇於挑戰新困難
3. 對學術科研知識有一定的瞭解
4. 具有較強的抗壓能力
崗位介紹:管理培訓生這個崗位是我們公司自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。最後可以勝任部門、分公司負責人。從基層做起,往管理層發展,瞭解和掌握公司市場業務運作,公司系統培訓銷售技能帶領團隊,可塑性強者可在1-2個月提升為管理層。根據個人表現定向培養成公司的基層管理幹部;應屆畢業生優先。
崗位職責:
1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。
2、工作中積累經驗,提高自身業務能力,有強烈的責任心、進取心。
3、經常與員工保持溝通,瞭解員工工作及生活情況,及時彙報。
4、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。
5、針對日常工作中出現的問題,及時向當班負責人彙報,並適當提出改進意見及方案。
任職要求:
1、有良好的與人溝通的能力和具有一定親和力;
2、中專以上學歷,有一年以上管理銷售經驗者優先考慮;
3、形象專業、對銷售管理工作感興趣、表達流利、清晰,有熱情;
4、有上進心和事業心,有較強的自主完成工作及一定的組織協調能力,有較強的團隊合作精神。
【職位描述】
1.經過1-3個月的輪崗學習,充分了解公司,協助公司管理者處理各種事物;
2.學習公司的企業文化及商貿公司的綜合經營系統;
3.協助銷售人員負責公司產品的推廣,完善銷售的相關報表;
4.根據市場行情制定市場營銷計劃,協助完成部門銷售指標
【職位要求】
1.大專以上學歷,30歲以下,願意從基層做起,可即刻上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優秀的畢業生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客户服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善於挑戰。
(應屆畢業生及退伍軍人可放寬政策)
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村委會工作職責
第一條村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。第二條村民委員會主要辦理本村的公共事務和公益事業,調解民間糾紛,協助維護社會治安,向鎮政府反映村民的意見、要求和提出建議。第三條在興辦村內農田水利基本建設、修建村級道路與橋樑...
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仿真軟件工程師崗位職責
仿真軟件工程師是做什麼的?本文提供仿真軟件工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1.負責公司各類仿真軟件產品的開發,用於中高職院校機械、數控、模具、機電、汽修等製造業相關專業的教學和仿真實訓,軟件支持三維互動仿真。2.有C++開發經驗、本...
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頂崗實習支隊小組長崗位職責
第十五期頂崗實習館陶支隊小組長崗位職責:1.各實習點實行小組長負責制。小組長應主動承擔起相應職責,接受組員監督,為本組成員做好服務工作,配合帶隊教師做好團隊管理工作和安全保障工作。2.做好橋樑和紐帶工作。與帶隊教師勤加聯繫,使實習生及時瞭解實習的有關事宜...
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監管員崗位職責
監管員是做什麼的?本文提供監管員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、(1)制定檢驗標準、規定,確定質量標準。(2)確定產品、物料品質檢測標準。(3)確定從設計至產品生產完工過程中的質量控制要點。(4)設計品管控制表單。2、(1)瞭解各種類型的檢驗並靈活運用...