培訓中心主管崗位職責
1.熱愛培訓工作,對工作認真負責,具有強烈的事業心和責任感,棘兢業業,任勞任怨,努力做好培訓工作。
2.負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃,指導、考核各部門的培訓工作,掌握培訓進度。
3.負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。
4.採取不同形式,對脊升為領班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。
5.負責各類培訓教材(設備、場地)等有關事宜的安排落實。
6.根據員工外培計劃,負責聯繫外培單位,洽談培訓事宜並負責掌握外培人員的學習情況及效果。
7.協調公司的各項培訓活動,幫助各經營部門實施培訓計劃。
8.對外單位來酒店參加培訓的人做好與有關部門的溝通、安排工作,安排教學工作,並負責對培訓內容進行指導。
9.負責經常性的崗位訓練及技術業務考核工作,進行業務技術方面的鑑定,歸入員工檔案,與人事部結合做好技術職稱評定的具體工作。
10.協調質管部門制定各項服務標準,並通過檢查評比,做好培訓工作,確保酒店優質服務。
11.負責領用管理本部門財產用品和本部門人員的考勤、考核及內勤工作。
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WISH運營專員崗位職責
WISH運營專員是做什麼的?本文提供WISH運營專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1、負責wish平台賬號管理和平台銷售;2、負責將產品發佈到速賣通全球各站點;3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行定價,分析產品主要關鍵詞,制定...
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資產管理師崗位職責
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行政部經理崗位職責
崗位名稱:行政部經理直接上級:總經理下屬崗位:崗位性質:負責全面主持本部的管理工作管理權限:受總經理的委託,行使對公司行政後勤、總務、保衞工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責主要職...
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標準化專員崗位職責
標準化專員是做什麼的?本文提供標準化專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。基本要求:1、學歷要求:大專及以上2、熟練使用辦公軟件(excel、Word、PPT)3、做事細心嚴謹、責任心強4、具備良好的溝通力和執行力,能適應短期出差5、具備房地產行業經驗、行...