跳槽前做好這3件事,薪資翻倍!
其實
跳槽是一個狹義的概念,是指換一份比目前更好的工作崗位。
按照跳槽是換一份更好的工作這個理解,我們來講一講跳槽前做哪些準備,才能換一份更好的工作呢?
跳槽要和職業規劃相關
關於跳槽的文章,我們幾乎都告訴大家,一定要和自己的職業規劃結合起來,不要為了不切實際的理由隨便辭職.
跳槽和職業規劃緊密結合才能實現良性的職業發展。
按照職業規劃,當我們在目前的平台完成了階段性的職業追求;並且在目前的平台無法實現接下來的職業規劃;職業發展遇到瓶頸期時,很多人就會選擇跳槽。
一般來説和職業規劃結合,有計劃,經過冷靜思考的跳槽都會對職業發展有積極的意義。
我們鼓勵大家在一個平台深耕發展,也鼓勵大家為自己的職業生涯謀求更好的發展機會。
跳槽之所以要和職業規劃相結合就是因為,它是為了更好地實現職業規劃的手段。
計劃趕不上變化,我們沒有辦法保證所有的職業規劃都能按部就班全部實現,也無法絕對預知在當下的平台能取得什麼樣的成就,跳槽作為一種調解手段,有時候可以在一定程度上幫助我們解決職業發展上的困境。
會跳槽,好好計劃跳槽,才能發揮跳槽的作用。
跳槽不是目的,更好的職業發展才是。
跳槽前關注市場信息/行業變化/崗位變化等
對於想要跳槽的人,充分了解市場行情和崗位發展情況是非常重要的前提,俗話説知己知彼百戰百勝,“情報”準確了才能打“勝仗”。
關注市場信息:
隨着科技經濟的發展,招聘市場的變化也很快。
目前的市場對於你這類崗位的需求如何?
具體要求怎麼樣?
按照自身條件,目前你應該匹配什麼樣的待遇?
等問題都需要了解。
關注職位詳情:
職位要求並不是一成不變的,新興的產業使得崗位要求有所更新,要求增加其他業務技能。
也有些變化會對某些崗位的某些業務技能不再需要等。
比如直播帶貨的興起使得很多行業會把業務模式和直播結合,相應的崗位要求對直播業務的瞭解就會增加;而互聯網的發展和計算機的普及,讓財務之前的算盤技能再無用武之地等。
目前崗位是不是有了新的業務要求?
之前的業務素養是不是需要調整?
等都是我們需要在跳槽前考慮清楚的。
時刻關注市場信息/行業變化/崗位變化等才能根據實際情況,實現更好的飛躍,成功跳槽。
不然身上沒有武器,如何闖蕩江湖呢。
等跳槽也要看時機
跳槽看時機主要分為看用人單位的時機和個人的時機。
跳槽並不是我今天想跳了,明天就馬上找工作的過程,而是要經歷一個漫長的選擇。
就算當下有跳槽的想法.
但是如果處於企業收緊人員預算/維持人員穩定性的階段,就不是一個好的選擇。
這時候很多好崗位的headcount勢必沒有放出來,跳槽就不會有很多優越的選擇。
等到用人單位開始調整人員結構,員工也開始謀求其他發展平台的時候,招聘市場就會多出很多崗位空缺,這時候再規劃跳槽就是一個很好的時機。
除了要看用人單位的時機,還應該看自己的時機。
就算市場確實有很多崗位空缺。
但是自己明顯處於在目前平台飛速成長的階段,很得領導的器重,那也不應該輕易跳槽。
而是應該根據自己的成長週期規劃跳槽時間。
儘管我們之前説招聘市場有人員流動週期,但是你也應該有自己的週期,對於個人而言,如果你準備充足了,任何時候都是好時機。
良性的跳槽是職業發展的催化劑,能讓你的事業更上一層樓,跳槽前做好功課才能讓跳槽更好得發揮催化劑的作用。
做任何事認真踏實,理性思考,提前準備,能大大增加你的優勢,畢竟機會留給有準備的人。
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