辭職也要講技巧
工作報告1.34W
如今,跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現象了。一些人在決定跳槽之時,都是交上辭職信就走人,要麼是領了工資,第二天就“消失”了。這些人並不提前跟公司裏的人透露辭職的事,也不會提前打好招呼。他們以為,這樣能最好地保護自己。可是,世界很大也很小,更何況同在一個抬頭不見低頭見的職場混。因此,一個成熟的職場中人,應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的衝擊,更應該考慮降低自己的辭職成本。
當你決定辭職時,不僅對你自己有影響,對同事、對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈,誠實地説明辭職的原因,然後與主管商量,什麼時候應該讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹的代理人制度,交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度,在你走人之前要做好移交工作。另外,有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬於自己的檔案帶走,交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備,難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走,先確認是否有知識產權問題,損害原公司利益的事情不要做。
3.若是進入原公司的競爭公司,儘量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負面方式談論原公司,這會影響你在行業內的聲譽。
5.不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會讓新公司對你漸生防範之心,怕你再度離職時再挖牆角。
所以,縱使你對公司有強烈不滿,離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什麼,弄得滿城風雨,不免讓人質疑你為人處事的方法。
當你決定辭職時,不僅對你自己有影響,對同事、對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈,誠實地説明辭職的原因,然後與主管商量,什麼時候應該讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹的代理人制度,交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度,在你走人之前要做好移交工作。另外,有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬於自己的檔案帶走,交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備,難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走,先確認是否有知識產權問題,損害原公司利益的事情不要做。
3.若是進入原公司的競爭公司,儘量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負面方式談論原公司,這會影響你在行業內的聲譽。
5.不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會讓新公司對你漸生防範之心,怕你再度離職時再挖牆角。
所以,縱使你對公司有強烈不滿,離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什麼,弄得滿城風雨,不免讓人質疑你為人處事的方法。
標籤:辭職
-
學位自我鑑定最新8篇
自我鑑定可以讓我們認識到自己的學習需求和發展需求,更好地規劃個人學習和發展計劃,自我鑑定能夠讓我們更好地瞭解自己的角色和價值,從而更好地與他人合作,下面是本站小編為您分享的學位自我鑑定最新8篇,感謝您的參閲。學位自我鑑定篇1轉眼之間我就要在xx大學畢業了...
-
會計社會實踐自我鑑定6篇
有了自我鑑定,可以幫助我們發現自己的創新能力,通過自我鑑定,我們可以認識到自己的情緒和情感,下面是本站小編為您分享的會計社會實踐自我鑑定6篇,感謝您的參閲。會計社會實踐自我鑑定篇1xx年xx月xx日,我來到了湖北省武英高速公路項目部,開始為期半年的實習生活。這次...
-
文祕專業的自我鑑定優質8篇
一份自我鑑定可以促使我們反思自己的工作方法和學習方式,以便更好地提高效率和質量,通過自我鑑定,我們可以發現自己的興趣和愛好,本站小編今天就為您帶來了文祕專業的自我鑑定優質8篇,相信一定會對你有所幫助。文祕專業的自我鑑定篇1我是涉外文祕專業09屆畢業生。轉...
-
督導工作整改報告5篇
一份詳細的整改報告可以讓我們對自己有更加清晰地認知,當整改已接近尾聲,我們為了做好今後的整改,需要做好整改報告,28好文網小編今天就為您帶來了督導工作整改報告5篇,相信一定會對你有所幫助。督導工作整改報告篇1為進一步加強我縣健康教育工作,促進我縣創建省級衞...