職場人士,千萬別讓以下這3個陋習毀了自己
千里之堤,毀於蟻穴,指的是小地方不注意,就有可能造成非常嚴重的後果。這警示我們不論是在工作還是在生活中,都要事無鉅細地考慮清楚,不能忽略小事情。
小的事情包含很多方面,小習慣就是其中之一。很多人認為,小習慣無傷大雅、是不重要的。其實不然,窺一斑而知全豹,人們的想法總是“以小可見大”。
人們常常會從小事情上去觀察他人,由此來做出判斷。所以,小習慣對於個人形象的建立和維護是非常關鍵的。
正是因為對小事的不重視,一些人才任由自己養成了壞習慣。這其實是在給自己留隱患,今後將是很大的問題,甚至會影響到升職加薪。
所以,職場人士,千萬別讓以下這3個陋習毀了自己,要趕緊改掉:
1. 愛打聽事
好奇害死貓,這句話大家一定聽説過,意思是凡事不要太好奇,會很容易惹到麻煩,這是長者們的人生經驗,我們最好還是重視起來。
對工作上的好奇心是好的,有利於我們積極探索,不斷提升自己。畢竟,創新是驅動力,有了創新就會有發展,而好奇心是創新的條件之一。
但是,除了工作,對別的事情就不要那麼好奇了。尤其是公司裏的傳聞八卦,不要打聽,也別傳播,這實在有損你的職業形象和專業性,被領導知道了,會認為你不務正業的。
2. 一驚一乍
凡事要淡定,遇事冷靜的人,更能給人一種專業的感覺,即使能力真的沒有那麼強,也會讓人覺得他厲害。一個人給他人的印象是很重要的,這和升職加薪都是有關聯的。
相反,一個職場人,如果總是一驚一乍地,會顯得很不穩重,給人不靠譜的感覺。即使他實力再強,別人也會對他的能力持保留態度。所以,千萬別讓一驚一乍的習慣,阻礙了自己發展的道路。
3. 粗枝大葉
粗心,是最容易出現、最容易被發現、也最容易惹怒領導的一個錯誤,這點大家都明白,但偏偏都特別喜歡犯。
也許是對工作不夠上心,也許是被其他的事情擾亂了思路,也許是急着交差。總之,他們交出的成果會讓領導一眼就看出錯誤,這會讓領導很惱火,因為十分浪費他的時間。
若是這樣的事情重複出現了很多次,他將不會再發火,只是工作再也不會落到你手上了。領導對你死了心,你的職業發展也就跟着完了。
愛打聽事、一驚一乍、粗枝大葉,這3個習慣非常不好,如果你有,趕緊改掉,別等到吃了虧再後悔!對此,你認同嗎?歡迎留言交流哈!
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