下學期教師培訓方案
一、指導思想
以科學發展觀和國家、省《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,以基礎教育課程改革為核心,切實加強我校教師隊伍內涵建設,整合培訓資源,優化培訓內容,創新培訓模式,注重培訓的針對性和實效性,促進教師專業化成長,努力造就一支師德高尚,業務精湛,結構合理,充滿活力的高素質的教師隊伍,推動我校教育事業健康、優質、和諧、均衡發展。
二、培訓目標
培訓的最終目標是:以成就教師來成就學生,以成就教師來成就教育。
具體培訓目標:
1、加強師德學習,強化責任意識和服務意識。加強職業道德學習,熟悉教育教學法規,倡導新風尚,塑造新形象,進一步推進我校教育教學走向制度化、人本化。
2、開展好書分享活動,加強教師個人自修。通過開展校內讀書活動, (文章轉自實用文檔頻道20XX09) 加強教師的自修學習,營造濃厚的文化氛圍,推進校園文化建設。
3、開展現代教育技術課題研究,以課題研究為推手,以打造課題研究為平台,鍛鍊和發展教師隊伍,強化教師的自修學習,促進提高教師的專業發展水平。
4.開展信息技術培訓, 提升教師信息化技能水平提升。
三、培訓形式
(一)集中與分散分類分層培訓相結合,輔導與自學相結合;
(二)傳統師資培訓方式與網絡教育手段培訓相結合;
(三)“走出去”與“請進來”相結合;
四、培訓主要內容
1、教師心理健康教育專題
2、教師職業規劃專題
3、教學方法和策略研究專題
4、信息技術技能培訓
五、培訓具體安排
雙週週二下午集體學習
第八週:教師心理健康教育講座(聘請專家)
第十週:教師職業規則講座(聘請專家)
第十二週:教學方法與策略分享(本校老師)
第十四周:好書分享(本校教師)
第十六週:信息技術技能培訓(章校)
第十八週:如何開展教學敍事研究。(本校教師)
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商務旅行計劃方案2篇
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