暑假教師培訓方案
為促進教師的專業發展,全面提高我鎮教師整體素質和教育教學水平,依據上級寒假教師培訓要求,為圓滿完成****年暑假我鎮教師集中培訓工作,特制定本方案。
一、培訓對象
全鎮全體教職員工。
二、培訓時間
第一階段:7月8日——9日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。
第二階段:國中遠程研修,7月15日——20日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。
第三階段:國小遠程研修,7月23日——28日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。
第四階段:校本培訓,8月25日——30日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。
三、培訓方式
1、全鎮集中與各校分散培訓相結合。
2、聽報告、看專題片、專題講座等多種形式進行培訓。
3、山東省遠程研修培訓。
四、培訓內容及要求
(一)師德培訓
採取看專題片、寫體會、舉行師德論壇等形式進行培訓。
培訓內容:
1、學習貫徹黨的路線方針政策,特別是黨的十八大會議精神;重温濰坊市教育局“禁止有償家教”的相關規定,搞好教師承諾。
2、學習《未成年人保護法》、《濰坊市學校安全管理規範》、《諸城市學校管理暫行辦法》等教育法律法規。
3、反思一年來師德建設的得與失,搞好典型案例分析與今後打算。
(二)教育理論知識學習
1、學習新教育理論、李局長報告。
2、學習“345優質高效課堂”模式。
3、深入學習魏書生教育理論。
4、學習《影響教師一生的100個好習慣》。
(三)教師“教學四項比賽”培訓、教研組長培訓及校本培訓
舉辦教研組長論壇,提高教研組長的協調能力。培訓教師的教學常規、學科技能,硬筆寫字技能、課件製作技能、評課説課技能等,強化教科室、教研組職能,同時對教師進行校本培訓。
(四)班主任培訓
舉辦班主任論壇。從如何做偏科生、後進生工作、做好女生工作、如何進行班級管理、提高班幹部的管理水平等方面進行培訓。
(五)搞好上學年工作總結,做好新學年開學的準備工作
1、搞好****年度的學校教師積分量化工作,為師德考核、年度考核提供依據。
2、做好新生報到工作,力爭入學率達到100%。
3、締造完美教室,營造良好的校園環境。
4、提前備課,為開學第一天乃至第一週上課做好準備。
五、保障措施
1、各學段要結合中心校的配檔表制定具有學段特色的具體安排。
2、各學校培訓期間,鎮中心校將對教師的學習過程和學習成效進行跟蹤評估和檢查驗收。驗收方式:根據配檔表逐一檢查。
3、檢查結果,記入學校與教師考核量化成績。
六、其他要求
1、教育理論與政治理論學習筆記每種不少於5000字,各類心得體會學校要分類彙總存檔,論壇發言稿要歸類,論壇結果要公示,並計入教師量化積分。
2、培訓實行簽到管理的辦法,凡按規定必須培訓的教師均須參加,確因特殊情況不能如期參加培訓的,需由校長批准,報中心校備案。
七、中心校教師暑期培訓活動領導小組
組 長:
成 員:
附件:1、國中****年暑假教師培訓配檔表
2、國小****年暑假教師培訓配檔表
3、幼兒園****年暑假教師培訓配檔表
中心學校
****年7月5日
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