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初入職場

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  • 給上班族的七點建議

    給上班族的七點建議

    今天來總結一下我對上班族的七點建議。01別想平衡生活和工作有個小姑娘,做美工設計的,是我老鄉,她問我如何平衡工作和生活。我説你才畢業兩年,平衡個屁啊,好好想辦法提升能力吧。別聽那些人告訴你要平衡工作和生活,現在做不...

  • 初入職場的我們應該明白哪些道理

    初入職場的我們應該明白哪些道理

    現代職場的殘酷程度比父母輩的殘酷多了,尤其是在新媒體時代下,不缺人才,一不留神就會被其他人取代。所以,初入職場的我們應該明白哪些道理呢?1、同事就真的只是同事。在某一個時刻裏,在某一段時間裏,她對你好是真的,開心也是...

  • 如何快速適應新的工作崗位呢?

    如何快速適應新的工作崗位呢?

    作為職場新人,員工入職後的第一天、第一週、第一個月是員工的不穩定期,企業對新員工有考察,新員工同樣對新公司有考察。無論是職場新人,還是有多年工作經驗的人,一旦進入公司,或者去公司別的部門就職,基本都會懵懵懂懂。因為...

  • 職場人應該讀一讀以下這些建議

    職場人應該讀一讀以下這些建議

    不管是職場新人,還是正遭遇發展瓶頸,你都應該讀一讀以下這些建議,它們來自各行各業、不同職位的人,開學第一課。求職篇|gettingajob——首先,你得有一份工作。1.你所學的專業只是一張學位證書而已,無他。在職場上,真正的技能...

  • 年輕人到底要不要拼命工作?

    年輕人到底要不要拼命工作?

    先出觀點:可以努力但不要拼命,身體是革命的本錢。普通的大學畢業生要不要上班(要不要努力地上班)?這個要根據各自的情況而定,如果你有目標有資金有能力,上班並不是唯一的出路,很多年輕人在大學期間就已經開始創業了,畢業後自己...

  • 月薪4000職場新人,怎麼才能活得漂亮

    月薪4000職場新人,怎麼才能活得漂亮

    網友:我是應屆畢業生,月薪才4000元錢,夠生活嗎?要怎麼安排才行?4千完全可以生活,只是在檔次不同的城市生活的質量不一樣。想要生活得滋潤沒有壓力,關鍵看你怎麼選擇。底薪4000元錢,説明你每月拿的工資至少在5000元錢以上,因為...

  • 畢業2年,你的工資過萬了嗎?

    畢業2年,你的工資過萬了嗎?

    1、985畢業,工作2年,月薪3000前段時間,跟一個朋友聊天,我問她現在工資多少?結果她半天不説話,十分鐘過後我看到一張工資條,上面寫着:3100.8元。我一下愣住了,記得剛畢業那會,她去了深圳,月薪過萬的人,咋2年過去了,工資越來越低了。...

  • 年輕人初入職場,與領導如何搞好關係?

    年輕人初入職場,與領導如何搞好關係?

    或許,對於很多職場當中的人來説,最不願意打交道的,便是和領導之間了。因為很多時候,我們因為擔心説錯話,從而説了一些自己都不信的謊言,甚至原先以為可以和領導做朋友,後來才發現自己太天真了。不光如此,很多人剛進一家公司的...

  • 剛出來實習,師傅不願意教該怎麼辦

    剛出來實習,師傅不願意教該怎麼辦

    老話講“教會徒弟、餓死師傅”,現代人的觀念則更多元。有人覺得我教會你,我的重要性就降低;有人覺得,我教會你,我才有時間去做別的更重要的事。從學校出來實習,很多觀念需要改變。在學校你交了學費,老師有義務教你,還要考試檢...

  • 如果有機會遇到剛入職場的自己

    如果有機會遇到剛入職場的自己

    步入職場後,有一部分人是幸運的,他們能遇到好單位好領導,在他們的引領下在工作中不斷自我反省,一點點去學習,提高。但並不是每個人都這麼幸運。大多數的職場人都有過後悔的時候,也正因為如此,才會有人幻想出時光機,可以回到過...

  • 剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場

    剛進入社會的大學生,如何儘快適應殘酷的職場

    職場規則:優勝劣汰,強者生存。職場是殘酷的,尤其是對剛進入社會的大學生。現在大學生基數大且眼高手低,再加上沒有一定的工作經驗,所以他們很難融入職場。難麼剛剛進入社會的大學生應該如何儘快適應殘酷競爭的職場呢?1.增強...

  • 混職場要學會拒絕,千萬不能隨口答應

    混職場要學會拒絕,千萬不能隨口答應

    在職場中有這樣一種現象存在,越能幹的人,手上的活越多,做得越多,領導越倚仗他,交給他的事情就越多。得到領導的賞識、被領導指派幹活當然不是一件壞事,但是也不見得完全是一件好事,因為任何事都有利有弊,尤其是對於某些極端情...

  • 新入職如何快速融入工作環境?

    新入職如何快速融入工作環境?

    新入職一家公司,即迎來陌生的環境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的貓…陌生的一切,很多時候會讓人感到心慌慌。那麼,新人如何快速融入新的職場環境呢?答曰,努力。提前做準備面試尾聲,hr比較中意你的時候,一定會來這麼一句:你還...

  • 初入職場的新人如何生存

    初入職場的新人如何生存

    對於初入職場的新人來説,能力尚淺,經驗不足,總有這樣那樣的不習慣,有的人總在抱怨、吐槽,而有的人已經開始學習生存指南,嘗試適應職場。職場新人應該如何生存,儘快度過自己的“適應期”呢?做到以下這六點是關鍵。別把公司當學...

  • 新人多幹活是慣例,但是這樣做是對的嗎?

    新人多幹活是慣例,但是這樣做是對的嗎?

    ?職場上,經常有人告誡我們:你是個職場新人,就應該多幹活;你還有新人思維,也應該多幹活;既要幹自己的活,也要多幫老同事幹活;主動問問其他同事有什麼要幫助的,儘自己最大努力幫他們;要和同事搞好關係,平時沒事多請他們吃吃飯,團建...

  • 作為一名職場新人需要學習的地方

    作為一名職場新人需要學習的地方

    還有不到半年時間,你們就即將離開校園,步入職場了(沒有給你們製造焦慮的意思)。可能有的同學已經實習了一段時間,以實習生的身份對職場有了個初步的瞭解,但在職場中還是一個新人的身份。所以今天,就給大家分享一些職場乾貨,減...

  • 初入職場,如何避開辦公室的5個誤區

    初入職場,如何避開辦公室的5個誤區

    決定你人生高度的,不是你的才能,而是你的態度!初入職場,一切都還處於混沌狀態,一不小心你可能就會栽坑。你的領導或同事可以教你的大多都是與專業有關,為人處事之道還是需要你自己領會。不管你是有多年經驗的江湖老鳥,還是職...

  • 為什麼要進行入職體檢?

    為什麼要進行入職體檢?

    收到一份滿意的offer,並不意味着塵埃落定。在入職之前還有一道重要的程序--入職體檢。只有通過了入職體檢,才能順利入職。今天我們來聊聊入職體檢。為什麼要進行入職體檢?對於入職體檢,有兩種比較極端的態度。一種覺得這...

  • 告訴你們四個職場上的經驗之談

    告訴你們四個職場上的經驗之談

    其實當我們走向職場之後,才是我們學習更多工作技巧的時候,很多的職場經驗都有前輩幫你們總結出來了,千萬不要抗拒,因為這都是他們多年的經驗,你沒有必要非得自己去實踐,多聽聽前輩説的話,這樣才可以讓你少在職場當中走彎路,也...

  • 第一天上班,迅速融入同事圈的方法

    第一天上班,迅速融入同事圈的方法

    “第一天上班”人生地不熟,大多數人顯得手足無措,你得迅速記住每一個同事,並把一切都弄清楚:這是我的桌子嗎?洗手間在哪裏?有休息的房間嗎?同時,還要證明你已經準備好做一份“牛逼”的工作,畢竟幾十雙新眼睛都盯着你。當然,開...

  • 新人進入職場如何避免被使喚

    新人進入職場如何避免被使喚

    首先,我很想問一下,你覺得使喚是一件很不好的事情嗎?如果使喚換成是對鍛鍊的理解,你的心態會不會好一點呢?我們怎麼看待問題,就決定了我們是怎樣的一種心態。如果你把同事經常安排你做事,當做一種負擔,甚至是“欺負新人”,那這...

  • 重塑職場生活幸福感的建議

    重塑職場生活幸福感的建議

    對於職場人而言,即使是最令人興奮的工作,日復一日之後,恐怕都會讓人或多或少感到無聊、空虛、缺乏動力。那麼,我們該如何在工作中獲得幸福感呢?本文將從工作內容、工作環境和工作意義三方面入手,為大家提供重塑職場生活幸福...

  • 職場上行走多年的老前輩,有幾點建議給年輕人

    職場上行走多年的老前輩,有幾點建議給年輕人

    年輕人初入職場,免不了戰戰兢兢,如臨深淵如履薄冰。作為一個在職場上行走多年的“老前輩”,有幾點建議給年輕人。希望每個人都能儘快適應公司,順利完成“象牙塔”到“社會人”的轉變。職場“三要”01要升維思考職場新人,最...

  • 新人的時候,要不要幫老員工端茶倒水

    新人的時候,要不要幫老員工端茶倒水

    最近辦公室來了兩個新員工,某次會議,新人a給自己杯子里加水,新人b挨個給老職工倒水,怎麼看待這倆新員工?我想這兩個新人,就這件事情本身的評價來説顯然會有所差別,但並不能因為一個倒水就給人定性是好還是不好。職場上的人,都...

  • 該如何選擇第一份工作

    該如何選擇第一份工作

    一份好工作的定義:自己感興趣的、能力能夠勝任的,並且能賺點錢養活自己保證生活,滿足這3個條件的工作,就是一份好工作。不知道工作到底該怎麼挑選?每個人的價值觀不一樣,在意的點也不一樣,有的人願意去大城市拼搏,想要在年輕...