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跳槽的知識

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  • 員工攜技術跳槽最受關注

    員工攜技術跳槽最受關注

    掌握核心技術的員工跳槽到競爭對手的公司怎麼辦?這是許多高新企業主管最為關注的問題。為此,市一中院的法官日前為近百家高新企業的管理人員解讀了即將實施的《勞動合同法》。12月3日,市一中院的法官來到中關村科技園區...

  • “新鮮人”輕率跳槽令企業頭疼

    “新鮮人”輕率跳槽令企業頭疼

    眼下正是2007屆畢業生經過試用期後陸續簽訂正式合同之時。昨從市勞動力市場瞭解到,外地來的技校生在單位與其簽訂正式合同之後,就可正式把户口落在無錫。但户口兩字在眼下顯然失去了往日的魅力,部分學生在簽完正式合同沒...

  • 最新跳槽求職面試自我介紹中文英文合集

    最新跳槽求職面試自我介紹中文英文合集

    日常生活中,找工作換工作,都要面試,去面試的時候,經常遇到的第一個問題是:請先做個自我介紹。我們應該怎樣利用短短的幾分鐘給面試考官留下深刻的印象呢?以下是本站為大家整理的最新跳槽求職面試自我介紹中文英文合集資...

  • 簽了競業禁止協議怎麼跳槽

    簽了競業禁止協議怎麼跳槽

    隨着社會經濟的發展,企業間的競爭不斷加劇,企業為了保障自己的合法權益,在公司高管或技工離職時,會與其簽署競業協議,以防止他們日後一段時間從事與之前工作性質相同的工作,有損公司利益。競業協議內的義務是一種約定義務,具...

  • 跳槽前,請試穿一下“新衣”

    跳槽前,請試穿一下“新衣”

    張小姐打電話來的時候心情很差。因為她發現工作後的第一次跳槽竟然是個錯誤。張小姐原來是在一家餐飲公司做HR助理,後來發現某食品集團公司在招HR助理,這個集團公司還是個上市公司。渴望有進一步發展的張小姐很希望到一...

  • 06年10大最轟動的跳槽事件

    06年10大最轟動的跳槽事件

    1.我行我素型女祕書發脾氣罵老闆事件回放:4月7日,EMC大中華區總裁陸純初回辦公室被鎖門外。於是通過內部電子郵件系統給其祕書瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的譴責信。兩天後,瑞貝卡寫了一封咄咄逼人的回信,除了在信中...

  • 福利差距大 受刺激欲跳槽

    福利差距大 受刺激欲跳槽

    22件年貨,網友羨慕得直流口水發輛三輪車得了;5元錢紅包、一打洗澡票……辛酸年貨則引來網友的抱怨。春節過後,曬單位福利,部分網友引發了換工作的想法。曬年貨兩極分化香煙四條、紅酒兩瓶、白酒兩瓶、木耳、...

  • 怎樣才能提高跳槽的成功率

    怎樣才能提高跳槽的成功率

    薪水停滯不前,工作味同雞肋,發展遙遙無期,這些都是職場人士常常遇見的問題。一旦遭遇這些不如意之後,人們往往就會陷入職業徘徊期。都説人往高處走,水往低處流,在這樣的工作狀態下,人人都希望重新找個更好更適合自己的單位,可...

  • 職場:跳槽的六大黃金法則

    職場:跳槽的六大黃金法則

    薪酬只是骨幹經理人跳槽的一個因素,但並不是主要因素。對於成熟的職業經理人來説,主要考慮的還是一個能實現自己的才能、能使自己的智慧發揮出來的舞台,並希望通過自己的努力使組織、團隊的品牌得以提高。跳槽時最難捨的...

  • 職場5個跳槽理由

    職場5個跳槽理由

    對於身處在高效率,快節奏都市中的我們來説,換個工作也許比換個髮型還要容易。然而,如果選錯了跳槽時間,結局往往是災難性的!(想一想接手某堆爛攤子,或者一進去就碰到高層變動等等),我們推薦你在春節期間跳槽,是基於以下幾個原...

  • 白領完美跳槽全攻略

    白領完美跳槽全攻略

    當今社會中,跳槽已經成為職場上一種常見的現象。注意一下你的周圍,是不是經常有跳走的同事,或者剛進入格子間的新人?無數過來人都會對我們千叮嚀萬囑咐,不要盲目地跳槽,也不要頻繁地跳槽,如此種種,都會使用人單位對你的信譽大...

  • 跳槽後,67%的人也不願吃回頭草

    跳槽後,67%的人也不願吃回頭草

    疫情過後,跳槽變得並不容易,所以有人就想到了“吃回頭草”--爭取跳槽回到老東家去!那麼回頭草真的可以吃嗎?公司願不願意接受回頭員工呢?日前,我們做了一個關於吃不吃回頭草的調查,結果顯示:有67%的受訪者表示不會吃“回頭草...

  • 跳槽離職申請書5篇 "聚焦新徵程:跳槽離職申請書"

    跳槽離職申請書5篇 "聚焦新徵程:跳槽離職申請書"

    本文以“跳槽離職申請書”為主題,討論員工在離職時應如何撰寫一份正式的申請書。無論是因個人發展還是在職環境不適應,離職向來是人們職業生涯中的重要轉折點。撰寫一份恰當的離職申請書,既能展示個人職業素養,又能減少矛...

  • 跳槽首考慮 有無停車位

    跳槽首考慮 有無停車位

    銀泰百貨以總金額21230萬元人民幣,拍到杭州市下城區招商中心原址地塊。銀泰百貨武林店總經理劉索萍説,拿下這塊地,對武林店來説,最大的貢獻是未來的400個停車位,因為目前銀泰百貨的停車位只有20個。當停車難成為一個城市的...

  • 跳槽五大慘案,你遇到過嗎

    跳槽五大慘案,你遇到過嗎

    無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽,還是一門心思專心“築槽”,在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”,提高警惕吧!職場狀態一:已經裸辭,在找工作“慘案”:裸辭了,簡歷石沉大海,很長時間一點回音也沒有!網友...

  • 怎樣面對跳槽前的挽留

    怎樣面對跳槽前的挽留

    跳槽可能是處於很多瑣碎事情之中、也可能是自己覺得真的幹不下去了.這時候如果面對上司的挽留、還是要認真地審視一下自己.想明白到底你之後的五年、十年、職場規劃甚至人生規劃是什麼.比方説你選擇留下來、公司會給...

  • 跳槽轉行之前應考慮些什麼

    跳槽轉行之前應考慮些什麼

    1、要先想清楚自己職業目標,瞭解清楚將要進入的行業,職業是人生最大事,需要好好規劃。人每天三頓飯還要規劃,何況職業大事,走錯路,再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業發展規劃,進行準確的職業定位。為職業目標與自己的潛...

  • 年底跳槽“三大損失”

    年底跳槽“三大損失”

    過了金九銀十的招聘旺季,11月人才市場已轉入淡季,而市場上多了一些尋找機會的人,他們往往是對目前工作條件、待遇等不滿意而萌生退意,想要跳槽。某市人才服務局人才交流處資深職業指導人士分析,臨近年終時要從長計議,卧槽比...

  • 拿到進京指標 大學生跳槽忙

    拿到進京指標 大學生跳槽忙

    在大學生就業市場裏,北京有一個獨特的現象:那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展,而企業呢,也希望用這個特殊的户口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標,就選擇離開給他户口的原單...

  • 玩轉職場 跳槽有術

    玩轉職場 跳槽有術

    職場中“不倒樹”可不是長久的,所以若你只學會溜鬚拍馬,恐怕乘涼的日子不會讓你享受太久。“不倒樹”好找,這個不行不是還有那個嗎,但是不知道你介意不介意在這棵樹下你永遠都見不到陽光,出頭之日遙遙無期。當然在吊足你胃...

  • 高管頻跳槽 與業績壓力有關

    高管頻跳槽 與業績壓力有關

    今年直銷高管頻跳槽,業內分析與業績壓力有關繼如新、康寶萊之後,又一直銷巨頭的中國區掌門易主。日前,歐洲最大直銷企業歐瑞蓮的中國執行總裁陳海琳宣佈辭職,這距離其被稱為歐瑞蓮的中國王牌不過一年時間。雖然歐瑞蓮方面...

  • 80後年底紛紛跳槽

    80後年底紛紛跳槽

    80後是指20世紀80年代以後出生的青年人。記者從業內瞭解到,年底前不少緊固件企業的80後閃跳族紛紛跳槽,脱離與企業的主僱關係。如上海某緊固件做文祕的小王,他覺得整天與合同上的文字打交道工作太枯燥,在去年底跳槽到寧波...

  • 三思而行:不跳槽的八大理由

    三思而行:不跳槽的八大理由

    很多朋友都打算通過跳槽獲得更理想的工作。他們篤信,沒有跳過槽的人生一定是失敗的人生。因此很多人希望通過跳槽,使薪酬、職位越來越高,最理想的狀況是,每跳一家公司,都能創造一番業績,交上一幫朋友,樹立起一塊豐碑。然而,想...

  • 管理人才何以頻頻跳槽?

    管理人才何以頻頻跳槽?

    一份對於300名企業中高層管理人員跳槽原因的調查顯示,跳槽為了薪水高升的佔比不到40%.國內的基金經理可以説是一個短命的羣體。日前,有關機構調查顯示,中國的基金經理平均任期不足18個月。而在美國等成熟資本市場,基金經...

  • 教你破除跳槽最大的障礙

    教你破除跳槽最大的障礙

    跳槽最大的障礙是什麼,它來自於人的內心的惰性和恐懼。我們看一下這個案例。唐力,某大型國有企業技術設計人員,從一所名牌大學電氣系畢業的他,當初心高志遠,看上這個國有深厚的政府背景而進入。由於這個企業地位的行業特殊...