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  • 好的簡歷就應該這麼寫

    好的簡歷就應該這麼寫

    如何寫得好的簡歷,怎樣讓你的簡歷給面試者留下好的印象。我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字...

  • 招聘旺季求職忌跟'四股風'

    招聘旺季求職忌跟'四股風'

    又到了招聘求職旺季,如何才能找到一份稱心如意的好工作?近日,來自公共職介中心的專家通過電波與求職者做了一番交流指導,特別提醒:求職忌跟“四股風”。一忌“熱門風”公務員和世界500強企業的招聘中經常會出現上千個人競...

  • 口頭給了offer承諾卻沒發,為什麼要騙我

    口頭給了offer承諾卻沒發,為什麼要騙我

    相信大家面試的時候或多或少都遇到過,面試中或結束後,面試官給到了充分的肯定,甚至口頭給了offer承諾,但是過了約定日期還是沒收到,這時候就有一種被欺騙的感覺。更讓人疑惑的是,不錄用就不錄用唄,我又不是非你們家公司不可,...

  • 男生求職受挫大學畢業5年閉門“啃老”打遊戲

    男生求職受挫大學畢業5年閉門“啃老”打遊戲

    編輯同志:大學畢業5年了,天天閉門不出打遊戲,將來靠誰養他!我兒子今年27歲了,曾是個聽話的孩子,讓父母沒有想到的是,他經歷了幾次求職挫折後就變了個人。他幾乎3個月沒下樓,成天對着電腦過日子。作為母親,我想盡一切辦法也無...

  • 餐廳服務生也是優雅職業 莫因職場態度而惹禍

    餐廳服務生也是優雅職業 莫因職場態度而惹禍

    人力專家指出:擁有正確的職場態度,每一份工作都可以很優雅■新快報見習記者譚嘉穎餐廳服務生也是優雅的職業?是的,你沒聽錯,這是由職場態度決定的。當你能夠從容、自信、專業地面對自己的職業時,那麼你就是在從事一份優雅...

  • 心儀公司的薪資比現在低,要不要去?

    心儀公司的薪資比現在低,要不要去?

    很多人心中都有一兩家心儀的公司,如果有朝一日能入職這樣的公司,那應該是極有成就感的一件事。我朋友z最近就收到了她一直以來就很心儀的一家公司的offer,但,苦惱也有。公司和職位是很理想了,但給到她的工資比現在的工資低...

  • 專家支招破解大學生就業難 關鍵在觀念轉變

    專家支招破解大學生就業難 關鍵在觀念轉變

    “年薪10萬的技術工人難找,月薪2500的大學畢業生遍地都是。”眾多專家今日表示,要破解大學生就業難關鍵在於觀念轉變。在北京理工大學踐行北京精神研討會上,眾多中關村高科技企業領導者、政府官員用自己的親身經歷告訴學...

  • 明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工資

    明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工資

    昨天,王小姐像往常那樣打開電腦瀏覽新聞,發現了一條讓她雀躍不已的信息:國務院辦公廳對外公佈的2012年部分節假日安排指出,2012年1月份元旦和春節放假天數10天,包括週末休息1月份共休息14天。王小姐掐指一算,1月份只需打卡...

  • 給您職場少走彎路的十個忠告

    給您職場少走彎路的十個忠告

    如果你不喜歡現在的工作,要麼辭職不幹,要麼就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。一、買個鬧鐘,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業上的絆腳石,任何時...

  • 面試官説回去等通知,是不是涼了

    面試官説回去等通知,是不是涼了

    01面試官説回去等通知這是面試時,非常非常普通的一句話。面試當場拍板進入下一個環節的有,但比較少,一般公司的流程沒有那麼快。校招中,如果是初面,面試官會把這一批所有候選人的都面完,然後統一通知,而不是面一個通知一個,那...

  • 關於進一步規範入學和就業體檢項目就業權利的通知

    關於進一步規範入學和就業體檢項目就業權利的通知

    關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知人社部發[2010]12號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障(人事、勞動保障)廳(局)、教育廳(教委)、衞生廳(局),新疆生產建設兵團人事局、...

  • 大學生求職者的健康心理

    大學生求職者的健康心理

    【長江網訊】落腳心理它隱含着另外兩種風險:一是減少了認真尋找工作的動力,喪失可能的機會;二是過於重視進入用人單位,而不能進行準確定位,造成用人單位的疑慮和以後適應的困難。一步到位心理它帶來的潛在問題是:一是學生過...

  • 大學生另闢蹊徑走兼職也能打開就業大門

    大學生另闢蹊徑走兼職也能打開就業大門

    每年的七、八月都是全國各地高校畢業生的求職高峯期,走訪各地的人才市場不難發現,前來求職的大學生絡繹不絕。據資料統計,2011年我國高校畢業生人數為660萬,但求職人員與用人單位提供的崗位呈現一種僧多粥少的局面,就業形...

  • 湖北人社廳:高校畢業生就業政策你問我答

    湖北人社廳:高校畢業生就業政策你問我答

    記者10日從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,為做好全省高校畢業生就業宣傳工作,讓畢業生、用人單位和社會各界對我省促進高校畢業生就業政策進一步瞭解,湖北省人才中心以鄂政發【2011】84號文為依據,結合湖北實際,編寫了《...

  • 冷門專業畢業生做好定位是關鍵

    冷門專業畢業生做好定位是關鍵

    “我是歷史學專業畢業,由於是冷門專業,找工作很不好找,到現在還沒找到。”應屆畢業生小鄧告訴記者。記者採訪發現,不少冷門專業畢業的大學生求職時都面臨小鄧這樣的問題,求職頻頻碰壁,不僅自信心嚴重受到了打擊,更平添了對於...

  • 細數網絡新三十六行

    細數網絡新三十六行

    阿里巴巴集團董事局主席馬雲説,中國電子商務開始進入一個新的時代,其兩個最明顯的特徵是,網商的全球化——更加充分地融入全球供應鏈和資本市場;電子商務日益凸顯的“生態化”——網商生態正在從開拓期轉入擴展期。如今,數...

  • 重點大學畢業生將學歷改為高中 稱為找工作

    重點大學畢業生將學歷改為高中 稱為找工作

    王躍(化名)拿着改過學歷的求職檔案繼續奔走,想要找到滿意的工作本報記者閆文青攝他是榆林市某村第一個考上一本的大學生,2009年,他以優異的成績從南方一所“211工程”(即面向21世紀,重點建設100所左右的高等學校和一批重...

  • 大學生就業更困難,路在何方

    大學生就業更困難,路在何方

    大學生就業更困難,這是冰冷的現實,是中國現階段繞不過去的一道坎。在這個難題面前,政府職能部門和每一個激流中的大學生,都應該上下求索,奮力闖關,有所作為。日前,社會科學文獻出版社、中國人事科學研究院聯合發佈人力資源藍...

  • 2012求職季:考研、考公務員、出國 90後如此迷茫

    2012求職季:考研、考公務員、出國 90後如此迷茫

    2012年研究生和公務員考試已開始報名,全國高校自習室出現“一座難求”,甚至出現“專職佔座”或出租自習室為創業項目的怪事。此時的自習室不僅堆有考研的複習資料、還有考公務員,雅思和託福的試題,而今年有又是第一批90後...

  • 2011屆畢業生:求職簡歷宜突出社會實踐經歷

    2011屆畢業生:求職簡歷宜突出社會實踐經歷

    晚報訊對還沒找到工作的應屆生來説,“金三銀四”月是最後的衝刺機會。由浦東新區人力資源和社會保障局等聯合主辦的上海第二工業大學2011屆畢業生春季專場招聘會日前舉行。會上,多數企業領導強調學生要有足夠的社會實踐...

  • 網上求職新模式:應聘者自定價 企業付費約面試

    網上求職新模式:應聘者自定價 企業付費約面試

    中廣網北京2月17日消息據經濟之聲《天下公司》報道,網上求職招聘,現在已經不是新鮮事兒了。企業發佈職位,應聘者製作和投遞簡歷,企業再篩選簡歷、安排筆試面試。這些流程大家都很熟悉。但是面對海量的應聘者和海量的企業,...

  • 啥簡歷能增加你面試機會

    啥簡歷能增加你面試機會

    在網上填寫個人簡歷一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷,這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點,只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中,才...

  • 六成白領拿年終獎後再跳槽

    六成白領拿年終獎後再跳槽

    年年歲歲,來來往往。對職場人士來説,賴以生存這口“槽”,跳與不跳,是個問題。而對企業來説,防止人才流失更是重中之重。調查顯示,年底是否跳槽,人們考慮最多的還是年終獎。21.30%的人認為具體情況要具體分析;而60.7%的人會選...

  • 過分渲染成大學生求職通病 簡歷被指含水分太多

    過分渲染成大學生求職通病 簡歷被指含水分太多

    你問我求職簡歷水分有多大,你去想一想,你去看一看——過分渲染,成大學生求職通病千篇一律,自吹自擂——自我評價總是那麼優秀,幾乎雲集了全世界人類的所有優點。近日,記者在多家招聘會現場看到,大學生求職簡歷過分渲染,使得這...

  • 應屆大學生期望薪金趨於理性化

    應屆大學生期望薪金趨於理性化

    湖北省2013年新春大型人才招聘會上週日在華科體育館舉辦,282家企業提供2萬餘個崗位,近3萬人入場求職。記者現場調查發現,六成應屆畢業生期望月薪接近職場實際情況,求職者就業觀念更為理性。記者現場調查發現,40名應屆本科...