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  • 面試官説回去等通知,是不是涼了

    面試官説回去等通知,是不是涼了

    01面試官説回去等通知這是面試時,非常非常普通的一句話。面試當場拍板進入下一個環節的有,但比較少,一般公司的流程沒有那麼快。校招中,如果是初面,面試官會把這一批所有候選人的都面完,然後統一通知,而不是面一個通知一個,那...

  • 八成85後畢業生月薪低於三千 買房結婚hold不住

    八成85後畢業生月薪低於三千 買房結婚hold不住

    水母網9月13日訊(YMG記者夏丹)連日來,煙台大學人文學院志願者協會針對一系列畢業生問題展開了網上調查問卷,通過人人網、QQ、飛信平台等網絡渠道向煙大、魯大、濱醫、工商學院等駐煙高校85後畢業生(一般為2008年至2011...

  • 今後出台就業政策不與户口掛鈎

    今後出台就業政策不與户口掛鈎

    國務院辦公廳昨日發佈《關於積極穩妥推進户籍管理制度改革的通知》,通知要求,今後出台有關就業、義務教育、技能培訓等政策措施,不要與户口性質掛鈎。繼續探索建立城鄉統一的户口登記制度,逐步實行暫住人口居住證制度。通...

  • 明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工資

    明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工資

    昨天,王小姐像往常那樣打開電腦瀏覽新聞,發現了一條讓她雀躍不已的信息:國務院辦公廳對外公佈的2012年部分節假日安排指出,2012年1月份元旦和春節放假天數10天,包括週末休息1月份共休息14天。王小姐掐指一算,1月份只需打卡...

  • 投簡歷的6個小建議

    投簡歷的6個小建議

    為了讓簡歷能被HR看到,下面給大家一些建議:1.投遞簡歷3次仍不中,那一定是簡歷不夠吸引人,或者説簡歷與崗位的匹配度不足,應該對簡歷進行修改。2.經常修改刷新簡歷,提高被搜索到的機率。3.不要太在意職位的有限期,職位的有限...

  • 90後大學生扮花木蘭找工作

    90後大學生扮花木蘭找工作

    在鄭州市農村人力資源中心的“女子專場招聘會”上,一身古裝打扮的“花木蘭”成了整場招聘會的焦點。在現場,“花木蘭”説,此番打扮除了想吸引招聘單位的注意外,更是為了呼籲用工單位在招聘時,公平對待女性。90後女學生玩“...

  • 心儀公司的薪資比現在低,要不要去?

    心儀公司的薪資比現在低,要不要去?

    很多人心中都有一兩家心儀的公司,如果有朝一日能入職這樣的公司,那應該是極有成就感的一件事。我朋友z最近就收到了她一直以來就很心儀的一家公司的offer,但,苦惱也有。公司和職位是很理想了,但給到她的工資比現在的工資低...

  • 餐廳服務生也是優雅職業 莫因職場態度而惹禍

    餐廳服務生也是優雅職業 莫因職場態度而惹禍

    人力專家指出:擁有正確的職場態度,每一份工作都可以很優雅■新快報見習記者譚嘉穎餐廳服務生也是優雅的職業?是的,你沒聽錯,這是由職場態度決定的。當你能夠從容、自信、專業地面對自己的職業時,那麼你就是在從事一份優雅...

  • 第一份工作要慎重選擇

    第一份工作要慎重選擇

    小佳是寧波某大學國際貿易專業大四的學生,眼看着畢業期臨近,周圍的同學一個個都簽了就業協議,可自己的工作還是沒着落,小佳心裏很是着急,“實在不行就隨便先找份工作餬口,以後覺得不滿意,可以找機會再跳”。現實生活中,不少大...

  • 六成白領拿年終獎後再跳槽

    六成白領拿年終獎後再跳槽

    年年歲歲,來來往往。對職場人士來説,賴以生存這口“槽”,跳與不跳,是個問題。而對企業來説,防止人才流失更是重中之重。調查顯示,年底是否跳槽,人們考慮最多的還是年終獎。21.30%的人認為具體情況要具體分析;而60.7%的人會選...

  • 一定不要錯失去大公司的機會

    一定不要錯失去大公司的機會

    很多人在就業選擇的時候都在糾結,到底是去大公司還是小公司。在大公司自己猶如鳳凰尾巴,你的能力可能沒有突出,得到的關照也不多。在小公司,自己就好像是雞頭,你容易做出成績,能夠得到更多的回報。但今天,我想告訴你,如果可以...

  • 網申簡歷最應關注的細節

    網申簡歷最應關注的細節

    現在我們有了一份合格吸引人的簡歷了,很多朋友開始滿世界搜尋招聘信息,然後只要是符合自己專業或興趣的二話不説就給他來一份,這樣的簡歷投遞方式有效嗎?答案是否定的!投簡歷的過程非常容易被忽略,認為這其實是非常細小的問...

  • 金融危機網投簡歷十個技巧

    金融危機網投簡歷十個技巧

    隨着金融危機的影響,更多的人選擇在網上投簡歷求職。不少求職者遇到這種問題,發了數百份簡歷沒有迴音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師認為,為提高求職的命中率和更快...

  • 畢業生就業時間提前

    畢業生就業時間提前

    今年一季度我省人才市場行情呈現“二增二減”特徵,在招聘會次數和就業崗位增多的情況下,招聘單位和求職者同比去年卻同時減少。受影響的用人單位主要體現在房地產和貿易行業,分別下降36.4%和38.7%;求職者主要體現在高校畢...

  • 女性求職如何回答面試官敏感問題

    女性求職如何回答面試官敏感問題

    女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎?這是一個老問題,也是一個難題...

  • 調查:大學生就業能有要想的未來嗎

    調查:大學生就業能有要想的未來嗎

    就業難呼喚產業轉型升級在今年全國“兩會”上,大學生就業問題依然是上至總理,下到普通百姓關注的焦點。針對“就業難”和“用工荒”共存的現象,全國人大代表、格力電器總裁董明珠分析,大學生就業難折射的是當前經濟結構的...

  • 從抵制《非你莫屬》看求職者的尊嚴

    從抵制《非你莫屬》看求職者的尊嚴

    文/王傳濤天津衞視求職節目《非你莫屬》中,求職者郭傑被BOSS團質疑學歷造假後當場暈倒,引起軒然大波。5月30日,創新工場董事長兼首席執行官李開復也公開質疑《非你莫屬》,並在微博中發起“萬人實名抵制《非你莫屬》:同意者...

  • 個性化簡歷上演求職“大逆轉”

    個性化簡歷上演求職“大逆轉”

    “十一”將至,長假過後,眾多企業將開展大規模的校園招聘。於是,在國慶假期結束之前準備好簡歷,成為應屆畢業生們在求職大軍中突出重圍的重要一環。今年從中國人民大學商學院會計學專業畢業的研究生馮玉然,就憑藉自己對製作...

  • 2013屆畢業生求職難度增加

    2013屆畢業生求職難度增加

    根據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查,受宏觀經濟形勢影響,企業用人規模縮減,2013屆畢業生求職難度增加,有實習或工作經歷者簽約率較高。本次調查從2012年12月12日開始,2013年1月11日結束,共收回有效答卷10940份。其...

  • 山東農林水類畢業生就業市場供需兩旺

    山東農林水類畢業生就業市場供需兩旺

    昨日(4日),山東省2012年農林水類畢業生就業市場在山東農業大學南校區體育場成功舉行,本次就業市場由山東省人力資源和社會保障廳主辦、山東農業大學承辦。來自全省17個地市以及北京、上海、天津、四川、江蘇、安徽、河北...

  • 找工作迷茫,不知道自己適合什麼

    找工作迷茫,不知道自己適合什麼

    不知道自己適合什麼工作,找工作迷茫,其實這是很多應屆生普遍存在的現象,所以我們應該怎麼辦呢?首先,我們需要深入的瞭解自身的情況。這就包括了我們的性格,我們自身具備的技能,以及我們找工作看重的是未來發展還是單純的為...

  • 招聘旺季求職忌跟'四股風'

    招聘旺季求職忌跟'四股風'

    又到了招聘求職旺季,如何才能找到一份稱心如意的好工作?近日,來自公共職介中心的專家通過電波與求職者做了一番交流指導,特別提醒:求職忌跟“四股風”。一忌“熱門風”公務員和世界500強企業的招聘中經常會出現上千個人競...

  • 90後員工離職率超30%

    90後員工離職率超30%

    1990年你正在做什麼?也許正在上中學、也許剛拿到人生中第一份薪水。而有那麼一批人,此時剛剛出生,22年後的今天,他們正在步入職場。有人認為這是一羣説着火星文、不靠譜的“非主流”,提起來就頭疼。也有人正看好他們個性張...

  • 報告顯示:今年近七成高校畢業生選擇進入職場

    報告顯示:今年近七成高校畢業生選擇進入職場

    隨着畢業季的到來,又一批高校畢業生選擇就業,即將進入職場。人力資源服務機構“智聯招聘”發佈的2012屆高校畢業生求職調查報告顯示,今年有68.5%的高校畢業生在畢業時選擇就業,其他人則選擇出國、深造、創業等出路。報告顯...

  • 專家支招破解大學生就業難 關鍵在觀念轉變

    專家支招破解大學生就業難 關鍵在觀念轉變

    “年薪10萬的技術工人難找,月薪2500的大學畢業生遍地都是。”眾多專家今日表示,要破解大學生就業難關鍵在於觀念轉變。在北京理工大學踐行北京精神研討會上,眾多中關村高科技企業領導者、政府官員用自己的親身經歷告訴學...