招聘旺季求職忌跟'四股風'
又到了招聘求職旺季,如何才能找到一份稱心如意的好工作?近日,來自公共職介中心的專家通過電波與求職者做了一番交流指導,特別提醒:求職忌跟“四股風”。
一忌“熱門風”
公務員和世界500強企業的招聘中經常會出現上千個人競爭一個崗位的現象。市民小王在諮詢中表示,自己在家人的安排下參加了多次公務員、事業單位的考試,但總是在面試階段被淘汰,她很困惑。
來自普陀區職業介紹所的專家認為,面試屢屢失敗很有可能是一種信號,那就是“不適合”。此時應冷靜下來分析一下自己的具體情況,再作調整。一定要根據自己的興趣、性格、專長做好職業定位。
二忌“隨便風”
“我隨便什麼都可以做。”經常有人在求職過程中這樣推銷自己,其實這是求職的大忌。專家認為,這部分人對自己
缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,由於缺乏對事實的瞭解和分析,就會處處碰壁。
市民劉小姐就因為求職時比較“隨便”而遇到了問題。她畢業時因定位不清,覺得有一份工作就好,因此應聘進入了一個國企任職。如今工作一年有餘,她越來越發現,國企的工作與自己的個性格格不入,更讓她擔心的是,自己的專長———英語被荒廢了。她現在有意跳槽,但卻沒有了畢業時的信心。
針對劉小姐的情況,職場專家給出建議,認為劉小姐其實比畢業時已經有了進步,對自己、對職場有了較為深刻的瞭解,希望劉小姐敢於嘗試;但另一方面,也不要衝動離職,因為目前就業形勢嚴峻,如果草率辭職,一下子又找不到合適的工作,求職心態就會受到影響,還有可能再次陷入“隨便”的誤區。
三忌“跳槽風”
跳槽在年輕人中很流行,甚至有人認為長期在一家單位服務是不正常的,只有通過跳槽才能成就發展。對此專家提醒,不要為了跳槽而跳槽,頻繁跳槽會給今後的求職帶來麻煩。
四忌“形式風”
厚厚的簡歷,漂亮的藝術寫真,西裝革履……似乎成了招聘會上必備的行頭,但這些真的是有效的求職方式嗎?專家提醒,求職不能盲目學習他人做法,每個人的情況不一樣,要根據實際來確定。一般的應屆畢業生,簡歷一定要做得精簡,以便人力資源部門篩選;藝術寫真完全沒有必要,照片只要樸實、大方就好。
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