一份失敗的簡歷都包含哪些內容?
我們找工作的第一步就是將簡歷發給企業。簡歷是我們學習、工作經歷成績的概括,是敲門磚。
那麼一份失敗的簡歷都包含哪些內容?
首先是簡歷的內容形式混亂,沒有重點。對應屆生而言,你可能沒有經驗,但你的教育背景就是你最大的亮點,但很多面試者都將自己的教育背景一筆帶過,些一些其他無關鍵要的小事,簡歷內容多而雜,沒有重點,結果就是讓別人看不懂你想要表達什麼,不同的經歷展現不同的能力,你想要成為什麼樣的人就將自己塑造成什麼樣的人,不要奢望招聘者可以成為伯樂。
對接受高等教育的羣體來説,面試遲到應該事先電話告知對方,對時間都不重視的人還會在乎績效、業績?
還有些應聘者專業水平太差,或者想換行,但又沒有準備相關學習,想在工作中學習,公司不是學校,並不免費提供學習。因為我們在面試的時候要掌握一定的行業專業知識,別到時一問三不知。
還有些人為了提高自己的面試通過率給簡歷鍍金,便誇大事實,甚至是無空編造。同一件事情從不同的角度解讀,表現出不一樣的目的。經歷是挖掘不是編造,編造終會毀了自己。
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