國內銷售職位面試3篇
面試經驗1.36W
面試經驗1面試公司:浪潮集團 職位:國內銷售
一面是無領導小組討論,總共的時間是30分鐘,5分鐘閲讀思考,每人一分鐘發言,10分鐘討論,五分鐘總結陳述,這一輪面試很常規的,但是要注意時間的控制。二面就直接終面了,兩個總部來的領導給我們面試,一次面兩個人,hue的時間稍微長一點,首先是自我介紹,注意要結合浪潮,我們面試的時候就是忘了這一點,被面試官指出來的呢。然後會問一些簡歷上的問題,最後會給你設個情景題,我覺得面試的時候只要注意措辭,不要緊張,反應迅速一點就好
面試官的提問:你愛錢嗎?
公司給你兩萬的費用招待一個客户,但是資金明顯不夠用,你會怎麼辦?
------面試經驗2面試公司:藍卡軟件技術 職位:國內銷售
面試官會先向我們介紹藍卡的歷史和產品,講解所處的行業現狀和將要面試的工作崗位的性質、開展模式(電話銷售),如果對上述沒意見的話,才會進行面試。
面試先是自我介紹,重點側重於對背景的審查,比如“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該具備什麼?”等等。
問完之後就是回去等通知,一般當天或者第二天能出結果。
面試官的提問:“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該
------面試經驗3面試公司:神州數碼 職位:國內銷售
先交簡歷篩選,然後進行筆試,不同職位試卷也不同,銷售大部分是考公務員的試題和一些經濟題目。第二天接到面試,是羣面(相同職位的一起面),先自我介紹(姓名與專業),面試官出個題目,自己先説出自己的意見然後集體討論決定。最後單面,在一個酒店裏面面對總監,會用各種問題問你,銷售職位就是如何銷售自己,推銷自己~~~
面試官的提問:你如何向公司推薦自己?
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一面是無領導小組討論,總共的時間是30分鐘,5分鐘閲讀思考,每人一分鐘發言,10分鐘討論,五分鐘總結陳述,這一輪面試很常規的,但是要注意時間的控制。二面就直接終面了,兩個總部來的領導給我們面試,一次面兩個人,hue的時間稍微長一點,首先是自我介紹,注意要結合浪潮,我們面試的時候就是忘了這一點,被面試官指出來的呢。然後會問一些簡歷上的問題,最後會給你設個情景題,我覺得面試的時候只要注意措辭,不要緊張,反應迅速一點就好
面試官的提問:你愛錢嗎?
公司給你兩萬的費用招待一個客户,但是資金明顯不夠用,你會怎麼辦?
------面試經驗2面試公司:藍卡軟件技術 職位:國內銷售
面試官會先向我們介紹藍卡的歷史和產品,講解所處的行業現狀和將要面試的工作崗位的性質、開展模式(電話銷售),如果對上述沒意見的話,才會進行面試。
面試先是自我介紹,重點側重於對背景的審查,比如“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該具備什麼?”等等。
問完之後就是回去等通知,一般當天或者第二天能出結果。
面試官的提問:“你為什麼辭職來藍卡”、“你最成功的事是?”“你人如何理解客服、銷售、技術三者”、“成功銷售人員應該
------面試經驗3面試公司:神州數碼 職位:國內銷售
先交簡歷篩選,然後進行筆試,不同職位試卷也不同,銷售大部分是考公務員的試題和一些經濟題目。第二天接到面試,是羣面(相同職位的一起面),先自我介紹(姓名與專業),面試官出個題目,自己先説出自己的意見然後集體討論決定。最後單面,在一個酒店裏面面對總監,會用各種問題問你,銷售職位就是如何銷售自己,推銷自己~~~
面試官的提問:你如何向公司推薦自己?
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