酒店管理崗崗位職責
工作職責:
1.代表公司協助並監督酒店的管理運營,並協調酒店管理方與業主方之間的利益關係,確保公司合法權益得到體現;
2.全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關係,切實保障酒店管理合同能順利、公正、愉快地執行; 3.酒店重要事項及時、完整和準確地向公司領導請示和彙報;
4.監管酒店管理公司《授權體系》及預算目標的落實情況等。
任職資格:
2.年齡30歲以上,3年以上酒店管理工作經驗;
3.工作積極主動,有良好的語言表達能力和組織協調能力;
4.良好的職業操守和職業素質,富有親和力,能承受較大的工作壓力。
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,服務、管理、營銷或相關專業。
2、工作踏實認真,注重細節,具備良好的心理素質,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力。
3、較強的組織、管理、協調能力,服從領導安排。
4、形象、氣質好,綜合素質較好,具有極強的責任心及團隊合作精神,善於與人溝通。
崗位職責:1)、一類院校全日制本科及以上學歷,主修酒店管理、旅遊相關專業,大學英語四級證書,核心課程成績優秀;
2)、形象氣質佳,有親和力,良好的表達能力和溝通能力;
3)、有積極的團隊合作精神和明確的職業發展目標及相對成熟的職業素養;
4)、專業理論基礎紮實
崗位職責:
- 迎接遊客入住,為遊客辦理入住、離店手續以及提供行李服務;
- 主動幫助客人解決問題,耐心回答客人的詢問;
- 處理遊客投訴及安撫工作;
- 提供客人叫醒、問詢、留言服務;
- 負責前台電話接聽、電話轉接、文件傳真等工作。
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中餐領班崗位職責
1、瞭解當日客情,負責對本區域的工作作出相對應的安排,特殊客情特殊對待。2、嚴格遵守本部門制定的上班時間,準時到崗,做好餐前檢查工作。3、協助主任開好班前班後會,具體貫徹落實班前班後內容及檢查結果並督辦和處理彙報。4、服務工作起帶頭模範作用,隨時予以服務員...
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國小食堂工作人員崗位職責
1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規定履行請假手續, 工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。 2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鑽研業務,不斷提 高飯菜質量,很好地完成本職工作。 3、嚴格執行食堂各項規章制度,各人職責明確,職責範圍內的...
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酒店各7項崗位職責
酒店樓面經理崗位職責1、負責全面主持樓面服務工作,服從總經理和領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規範性、程序化、標準化、制度化。2、根據本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責...
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酒店培訓主管崗位職責
酒店培訓主管是做什麼的?本文提供酒店培訓主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。【崗位職責】1.協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。4.與相關部...