職場必學會判斷説場面話的場合
中國是一個人情社會,對於混職場的年輕人而言,若想在職場中脱穎而出,就必須懂得一些左右逢源的技能,其中“場面話”就是每個新人必備的職場技能。今天就給大家普及下如何判斷該説“場面話”的場合,以及常見的“場面話”有哪些,讓你説好“場面話”!
學會判斷説場面話的場合
口吐蓮花的人能在很大程度上為職場晉級加分,但卻不是職場混得好的唯一因素,還取決於社交溝通的適用場合。因此,在講“場面話”之前,需要我們重點判斷什麼樣的場合適合講“場面話”。一般在商務洽談場合,相互介紹、合作鳴謝等環節可以簡而言之,重點把精力放在項目方案講解方面,如果此時講過多的場面話,就會讓對方覺得自己在刻意吹捧或討好,反而不利於達成合作。
掌握一些常見的“場面話”
場面話,又稱為客套話,並不是每個人生來就會的,所以需要大家在日常生活中不斷習得的。在掌握場面話之前,需要我們謹記以下三點要素:
1、懂一點心理學,學會換位思考,站在對方能接受的角度來説話,即便是批評,別人聽着也不會覺得刺耳;
2、瞭解別人的性格特點,知道對方的理解程度和理解能力,再來區分“場面話”的輕重;
3、説“場面話”要把握分寸,不要讓人一聽就覺得你在説假話,從而產生厭惡感;
4、最大限度地尊重他人,甚至用一種幽默的態度看待和包容他人的尷尬或失誤。
掌握以上要素之後,就需要我們結合場景來説恰當的“場面話”,比如:對於他人取得成績,你可以説“你真棒、你的優勢值得我們學習、歡迎不吝賜教”;對於他人犯了過錯,你會説“人都會犯錯,及時改正就可以了”;對於他人的噓寒問暖,真誠地表示感謝.......總而言之,要做到言語得體。
轉變心態,讓“場面話”自然流露
很多人會抱怨,自己是一個誠實的人,難以去説一些違心的場面話。對此,就應該改變自己的認知觀念,其實“場面話”不同於虛偽,如果你能適時地對其他同事説一句“很棒”、“好主意”之類的“場面話”,會給對方起到巨大的鼓勵作用,更有利於對方不斷拼搏。因此,要了解到場面話的積極一面,從而才能發自內心地表露出來。
綜上所述可知,一句恰到好處的“場面話”可以激勵人心,也可以融洽同事之間關係。因此,在職場生涯中,一定要掌握一些關於説“場面話”的技巧,讓自己成為一個知世故、懂得玩轉世故的職場高手。
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