HR最喜歡的網申簡歷特點
作為面試官,我們一向希望看到網申簡歷具有以下特點。
標題上寫清楚應聘崗位和應聘者學校、專業以及一些重要基本信息的來信。
不過,作為應聘者來説,如果你的學校專業很牛的話,建議一定在標題上寫清楚;如果你來自非著名學校非競爭性專業的話,最好就別寫了,否則很容易信還沒打開就被delete了。當然了,你可以寫一些你覺得優勢的東西,如黨員、n年工作經驗、擅長**等諸如此類的簡短語句。
在郵件裏,一般應聘者都會寫上一封自薦信。
我看見有一些應聘者會在自薦信裏列出自己的優勢,這是一個比較聰明的做法。廢話、套話就不必説了,沒有招聘官願意浪費時間去看那些東西。
有的應聘者喜歡把簡歷作為附件,有的喜歡直接在郵件正文裏貼簡歷。
作為招聘官,喜歡的是二者兼有,正文裏貼着簡歷,便於我一目瞭然地瞭解應聘者,附件裏貼簡歷,便於我立即下載。所以,建議應聘者不要怕麻煩,簡歷多貼兩個地方沒什麼壞處。除非招聘單位有其他要求。
如果你長得夠好看,可以把照片附上,如果不好看,最好不要貼了,免得給自己減分。簡歷裏千萬不要有廢話,更不要有錯別字。
有針對性地投簡歷,不要過分強調自己與所應聘崗位不相關的技能。
比如,就想招個搞行政和人力資源的,你非得強調你英語過八級,翻譯過多少多少東西,口語多牛等等,那可真是不幸,我這個崗位幾乎用不到英語,你在這個崗位上真是太屈才了,為了不讓你以後跳槽,還是現在先請你另行高就吧。也就是説,我們要招的不一定是最優秀的,而只要相對優秀並且合適的就可以了。
求職簡歷要採用倒敍
寫簡歷一定要採用倒敍的方法,從最近的時間寫起。把與申請職位有關的工作經歷,進行主要描述,適當時,可以採用加重的方式,凸顯重要信息。
寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者,你將無法在求職競爭中勝出。
另一個原則是簡歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重複最重要的信息。在簡歷上,陳述你性格上的最大優勢,然後再將這些優勢結合你的工作經歷和業績的形式加以敍述,以爭取更大的成功機會。
從實際情況來看,招聘者對理想的應聘者也有要求:比如相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這些硬件都是應聘者取得新職位的關鍵所在。
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網申簡歷:小郵箱大學問
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網申簡歷投遞注重事項
網申簡歷1、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求,都要主動提供自己的照片,這不僅體現了你的誠意,也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣,進而有耐心瀏覽你應聘資料上的內容。網申簡歷2、每份簡歷的格式要層次分明、清晰易讀、突...
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為什麼在羣裏發簡歷都沒人理你
在傳統渠道不能滿足常規招聘需求的時候,一些源自我們身邊的渠道就要被利用起來了。首當其衝的就是各種羣,微信羣啊,qq羣,以及其他各種im羣了。但是為什麼在一個相對垂直或者相對目的性更直接的羣裏,你發出的簡歷被響應的還是那麼少,或者達成率並不高呢?從HR的思路,我們...
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