HR面試問你如何看待996,該怎麼回答
【問題】
【分析】
如果作為面試候選人有這個疑問,説明是可以嘗試或願意接受996的,無論喜歡還是不喜歡,主要取決於工作和薪水等方面,會做綜合考慮。否則直接“不接受”就可以了。
從“該怎麼回答”來看,就是看人下菜了。
Step1:面試前先了解該公司的加班情況,因為996不會因為1個候選人面試者接受或不接受,入職後就產生或不產生。瞭解完加班情況考慮是否參加面試都可以。
Step2:不考慮第一步的情況下,參加了面試,如果覺得不是想要的工作,可以告知996不接受。如果覺得工作和公司不錯,至少可以考慮或要積極爭取,就可以提接受996,因為不要因為這個問題阻礙了自己的機會。
Step3:等拿到了offer,再看手上有沒有很好的機會。如果還有拒絕的機會。如果沒有更好的機會,就接受入職。
原理:很多的時候不是我們一個人可以改變社會的,而是適應社會。拒絕任何時候都可以,但前提在拒絕前有更好的機會,沒有機會就沒有選擇。
我們來看以下選擇工作的考慮因素:
上面的回答可能太過於現實,讓人感覺不適,但卻是真實的。問題的真實答案,能給別人方案和建議,比取悦於人在我來看更為重要。
-
IBM面試題面試答案
IBM面試題一:是否有教授或者諮詢師曾經讓你處於尷尬境地,還讓你感到不自信?在這種情況下,你是怎樣迴應的?分析這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。通過這個問題,面試人可以瞭解到,當所給的任務超過自己目前的能力水平時,求職者解決問題的意願和能力。錯誤...
-
薪水和工作,哪個對你更重要?
問題:薪水和工作,哪個對你更重要?回答:兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發展自己的能力。點評:此題是非A即B題,如果你希望獲得一個既有高薪待遇,又有長期職業發展前途的工作的話,沒必要非排除一個選擇另一個。面試問題精選...
-
面試遭遇“偏題”巧處理
面試如大學聯考,精心準備了好長一段時間,各種面試問題反覆練習,通讀熟背。最後,充滿自信去考試,結果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。宏威職業顧問案例:路健是03年畢業的大學生,學的是計算機專...
-
遭遇應聘難題怎麼辦
人才市場僧多粥少,一些操有主動權的招聘方在考試或面試時隨心所欲,怪題、偏題層出不窮。對此,應聘者要隨機應變,見招拆招:既不放棄任何機會,儘自己的最大努力破題闖關,也不能完全處於被動,有時寧願放棄職位也要保證人身安全與人格尊嚴。下面列舉幾類難題以及應對策略:應...